Oxana Zhakina

Менеджер программы проектов

  • Коммерческое развитие
  • Магистр

Области интересов

Социальные сети, SMM

Обзор

Личность
Как она ведет себя
Мотивация
Что ей интересно
Мышление
На что она способна

Talent

Кратко о себе

Сдержанный


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Oxana Zhakina проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, она всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Она гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой она представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ней. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Oxana Zhakina - настоящий двигатель команды.

Ее сильные стороны

Ее отношения с другими
  • Она положительно воспринимает критику, принимает различные точки зрения окружающих.
  • Она принимает решения абсолютно независимо, самостоятельно продвигаясь в своей работе.
  • Она легко утверждается в отношениях, задавая в них направленность.
В стиле работы
  • Она стремится решать центральные задачи, обладая синтетическим складом ума и способностью действовать оперативно.
  • Она практически подходит к работе, ориентирована на действия.
  • Ей с легкостью удается одновременно вести множество проектов.
В управлении эмоциями
  • В работе она проявляет спокойствие, не теряя эмоционального равновесия ввиду внешних факторов.
  • Она рассудительна, основывает свои суждения на фактах.
  • Она управляет своими эмоциями, не нагружая ими окружающих.

Теги талантов

#толерантность #самостоятельна #многофунциональна #обстоятельна #импровизация #лаконична #целеустремлённость #спокойна #прагматична

Благодаря чему она сможет работать эффективнее?

  • Она могла бы избежать ошибок, проверяя свою работу перед тем, как передать ее другим.
  • Ей следует научиться смотреть на ситуацию со стороны, прежде чем приступать к действию.
  • Она могла бы казаться более вовлеченной в свои проекты, проявляя больше инициативы и активности.

Drive

То, что ее мотивирует ...

Работать в команде
Работать в веселой обстановке
Создавать новое

А что - не очень

Помогать другим
Получать привлекательную зарплату
Анализировать данные

То, как она контролирует свою энергию

Oxana Zhakina обладает энергией, нацеленной на действие. Ее источники мотивации приводят ее в движение и заставляют идти на риск. Ей необходимо чувствовать стимулы ситуации, чтобы поддерживать свой интерес к должности. Стабильность для нее - синоним скуки и усталости. Поэтому целесообразно ставить перед ней все новые задачи.

Какие виды деятельности она предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Oxana Zhakina нуждается в деятельности, связанной с созданием нового, чтобы быть полностью заинтересованной в своей работе. Использовать свои идеи и силу воображения является для нее важнейшим условием, т.к. это дает ей энергию и мотивацию. Через данную деятельность она самореализуется.

ПООЩРЯТЬ
Взаимодействовать

Oxana Zhakina особенно интересуется продвижением своей работы. Ей очень нравится действовать в коллективе и утверждать свои идеи. Для нее важно заниматься подобной деятельностью ежедневно.

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Oxana Zhakina может браться за работу, даже если она не представляет для нее особого интереса. Она в некоторой степени любит иногда прояснить некоторые специфические вопросы и выступать специалистом в определенной области своей деятельности.

Какую рабочую среду она ищет

#веселье #адаптируемость #непренужденность #свобода #дружелюбный #попустительство #юмор #близость #гибкость

Стиль управления, присущий ей

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?

Что из этого следует

Oxana Zhakina - менеджер, готовый выслушать и определяющий цели команды совместно с её членами. Для неё важно, чтобы каждый сотрудник участвовал в достижении общих задач. Рабочий процесс и выбранные методы интересуют её больше самих результатов.

Стиль менеджмента, который она предпочитает

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?

Как ей руководить?

Oxana Zhakina ждет от своего менеджера, чтобы тот был внимателен к ней и определял командные цели. Ей нужен лидер, мотивирующий всю команду для общего дела, придающий смысл выполняемой работе и методам больше, чем результатам.

Условия, в которых она работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Соперничество Организованность
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для ее развития?

Oxana Zhakina полностью удовлетворена работой, где коллектив и доброжелательные отношения стоят превыше всего. Для нее важно, чтобы каждый член команды нашел в ней свое место. По ее мнению это может быть достигнуто адаптацией правил и процедур таким образом, чтобы они подходили каждому. Она избегает атмосферы, где в первую очередь ценятся количественные достижения и стремится работать там, где приветствуются достижения коллективные. Она любит констатировать, что сотрудничество ведет к запланированным результатам. Она быстро может устать от слишком однообразной обстановки, где она не чувствует прогресса.


brain

Ее манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Быть готовым(ой) к неожиданностям
Работать с цифрами
Использовать свои знания

Принятие решений Быстрая

Ей необходимо работать быстро, переходить от одной задачи к другой, не задерживаясь на препятствиях.

Стиль обучения Новаторствующий

С легкостью вводит новые концепции, испытывая их сама.

Проблемы, которые она способна решать

Oxana Zhakina обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Она с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ей принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого она работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.
Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Oxana Zhakina - задача простая. Она с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для нее - наиболее доступный тип информации, и у нее отлично выходит работать с такими данными.