Николай Ермолаев

Менеджер по работе с клиентами

  • Коммерческое развитие
  • Среднее образование

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Вводить инновации
Разрабатывать стратегии
Действовать
Действовать
Управлять изменениями
Организовывать и выполнять
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Сплочать других
Лидировать
Развивать отношения
Cотрудничать
Cотрудничать
Проводить самоанализ
Проявлять дипломатичность
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Производить качественную работу - одна из приоритетных задач для такого человека, как Николай Ермолаев. Являясь строгим, четким, структурированным в своей работе, он старается не допускать ни одной ошибки. Для него важны точки зрения окружающих. Николай Ермолаев проявляет себя внимательным к их идеям, предложениям и отзывам. В этом плане с ним легко работать, так как он отводит место другим, при случае демонстрирует доступность к ним, а также аккуратность в реализации своих задач.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Он проявляет себя скромно, не настаивает на своих идеях.
  • Он селективен и сдержан в своих отношениях.
  • Он склонен выражаться прямо и по существу, не углубляясь в детали.
В стиле работы
  • Он способен глубоко размышлять над задачами и концептуально подходить к их решению.
  • Он проявляет привязанность к с своему рабочему контексту, предпочитая стабильность изменениям.
  • Он с легкостью выдвигает новые идеи и предложения.
В управлении эмоциями
  • В процессе принятия решений он систематически обдумывает их последствия.
  • В работе он проявляет спокойствие, не теряя эмоционального равновесия ввиду внешних факторов.
  • Он рассудителен, основывает свои суждения на фактах.

Теги талантов

#скромность #внимание #Наблюдающий #терпимый #концептуальный #креативный #Консервативный #упорен #исполнителен #Спокойный #безопасность

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

  • Ему стоит больше проявлять себя в отношениях с другими, больше настаивать на своих взглядах.
  • Ему стоило бы быть активнее в межличностных отношениях, чаще общаясь с окружающими.
  • Он мог бы быть более прагматичным в работе, сопоставляя свои идеи с реальностью.

Drive

То, что его мотивирует ...

Работать в команде
Быть автономным(-ой)
САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ

А что - не очень

Получать вознаграждения
Получать привлекательную зарплату
Проявлять дисциплину в работе

То, как он контролирует свою энергию

Николай Ермолаев обладает энергией, нацеленной га действие. Его источники мотивации приводят его в движение и заставляют идти на риск. Ему необходимо чувствовать стимулы ситуации, чтобы поддерживать свой интерес к должности. Стабильность для него - синоним скуки и усталости. Поэтому целесообразно ставить перед ним все новые задачи.

Какие виды деятельности он предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Николай Ермолаев интересуется деятельностью, связанной с творчеством. Это особенно верно тогда, когда ему необходимо организовывать свою работу. Ему нравится иметь возможность думать и действовать так, как он хочет.

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Николай Ермолаев вполне может подойти для данной деятельности, т.к. он способен объективно смотреть на вопросы и занимать четкую позицию. Он любит ставить под вопрос чужую деятельность и выражать свое мнение. Ему важно демонстрировать независимость своих решений.

АНАЛИЗИРОВАТЬ
Думать

Николай Ермолаев вполне подходит для проведения анализа. Он особенно интересуется изучением связей между данными и любит делать надежные выводы. Поэтому ему важно заниматься подобной деятельностью в рамках предложенной работы, чтобы вполне реализовывать себя.

Какую рабочую среду он ищет

#непринужденный #гибкость #дружелюбный #ловкий #приветливый #адаптируемость #близость #свобода #благожелательный

Стиль менеджмента, который он предпочитает

ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я
ПРОВИДЕЦ
Идите со мной

Как им руководить?

Николай Ермолаев ждет от своего менеджера, чтобы тот выражал свое видение и вдохновлял его. Ему прежде всего необходимы ясные и понятные задачи, а также лидер, который будет вовлекать его в работу и подталкивать к все лучшим результатам ради общего дела. Такой менеджмент будет мотивировать его.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты СОТРУДНИЧЕСТВО ИННОВАЦИЯ СОПЕРНИЧЕСТВО ОРГАНИЗОВАННОСТЬ
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

Николай Ермолаев способен раскрыть свои способности в самых различных условиях работы. Нельзя назвать один тип рабочей обстановки, подходящей ему лучше других. Он находит плюсы и минусы в любом из них. Поэтому его мотивация будет обусловлена не глобальной атмосферой предприятия, а скорее потенциалом должности выполнять его собственные ожидания. Если в ней он найдет свои основные стимулы, то ему будет абсолютно безразлична рабочая атмосфера: он сможет привыкнуть к ней и адаптироваться.


brain

Его манера мышления

Преимущественные задачи Легкие

Справляться с неожиданностями
Работать с цифрами
Использовать свои знания

Принятие решений Осторожный

Он не спешит, консультируясь со всеми своими источниками.

Стиль обучения Экспериментирующий

Учится на опыте и собственных ошибках.

Проблемы, которые он способен решать

Николай Ермолаев обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Он с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ему принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого он работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.
Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Николай Ермолаев - задача простая. Он с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для него - наиболее доступный тип информации, и у него отлично выходит работать с такими данными.