Bárbara Alves Rosa

At Home Independent Agent

  • Recursos humanos
  • Graduado

Resumo

Personalidade
Como ela se comporta
Motivações
O que ela quer fazer
Raciocínio
O que ela pode fazer

Talent

Campo Pessoal

Área de Recursos Humanos. Graduada em Administração, com especialização em Gestão de Pessoas. Inglês fluente e espanhol intermediário. Vivência internacional. Conhecimento em processos de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de contratos de Performance, Educação Corporativa, Recrutamento e Seleção, Gestão de Equipes e de Processos. Desenvolvimento de projetos educacionais corporativos, traduções e tutorias de inglês e espanhol, gestão de contratos de cursos de especialização e pós-graduação, negociação e gerenciamento de convênios com escolas, faculdades e fornecedores; Implantação do sistema Success Factors.Conhecimento do Pacote Office, SAP (usuário chave).


Shape

Seus comportamentos privilegiados

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar sua energia
Administrar o estresse
Refletir
Refletir
Analisar criticamente
Elaborar estratégias
Inovar
Agir
Agir
Planejar e executar
Gerenciar os imprevistos
Demonstrar proatividade
Influenciar
Influenciar
Desenvolver relacionamentos
Conduzir
Congregar
Cooperar
Cooperar
Comunica com tato
Se questionar
Apoiar os outros
Potencial
Caracterizante
Apurado
Mobilizável
A ser desenvolvido

Seu estilo pessoal

Bárbara Alves Rosa é uma pessoa-chave no trabalho em equipe. Aberta aos outros, ela tem uma certa capacidade de criar e desenvolver contatos. Desenvolver networkings é, por exemplo, uma atividade em que ela se sobressai. É uma líder que sabe bem estimular uma dinâmica e se mostra muito presente em apoiar seus colegas. É definitivamente uma "jogadora da equipe" que se preocupa com o coletivo. Realizar um projeto individual tem pouco significado para ela, esta é a sua esfera relacional que se expande e cria uma diferença real.

Seus pontos fortes

Em sua relação com os outros
  • Ela adapta seu discurso para seus interlocutores, se mostra cordial.
  • Ela envolve os outros nas decisões, trabalha em equipe.
  • Ela tem certeza de suas decisões, e se apega à sua linha de conduta.
Em sua forma de trabalhar
  • Ela tem uma abordagem prática focada na ação.
  • Ela privilegia os métodos existentes, que já se provaram eficazes.
  • Ela lida facilmente com os imprevistos, tem capacidade de improvisação.
Na gestão de emoções
  • É ágil, tem uma forte energia e senso de urgência.
  • Ela exala entusiasmo, vê as coisas de forma positiva.
  • Ela exprime os seus sentimentos, facilmente se comunica com os outros.

Marcadores de Talentos

#tato #segura #tolerante #participativa #concreta #convencional #improvisa #formal

Como ela poderia ser mais eficaz

  • Ela poderia expressar de forma mais regular o que a perturba nos outros, ousar dizer o que não gosta.
  • Ela poderia fazer questão de decidir mais rapidamente quando o time não chega a um acordo sobre a decisão. Isso lhe permitiria mover mais rapidamente.
  • Ele faria bem em dar um passo atrás antes de agir, para ser mais atencioso.

Drive

O que a motiva ...

Ter um impacto positivo no mundo
Ter autonomia
Trabalhar em equipe

E o que a motiva menos

Preocupar-se com a estética
Analisar dados
Ter funções claramente definidas

A maneira como ela administra a sua energia

A energia de Bárbara Alves Rosa é compartilhada entre dinamismo e estabilidade. Parte de sua motivação leva à ação e à busca de estimulação. Mas ela também precisa de alguma estabilidade e pontos de referência para se sentir bem em um ambiente profissional. É importante para ela encontrar esse equilíbrio para investir plenamente em um cargo.

As atividades que ela privilegia

APOIAR
Interagir

Apoiar os outros é uma atividade essencial para Bárbara Alves Rosa. Ela tem em si a capacidade para criar fortes laços com aqueles ao seu redor e estar lá para eles. Por outro lado, a concorrência pode ser frustrante para ela.

CONCEBER
Refletir

Bárbara Alves Rosa está interessada em atividades destinadas à criatividade. Isto é especialmente verdadeiro quando se trata da organização dos seus trabalhos. Ela aprecia ter a oportunidade de pensar e agir como quiser.

AVALIAR
Refletir

Nesta atividade, Bárbara Alves Rosa aprecia a parte relativa a ser autônoma nas suas decisões. No entanto, está menos confortável com a ideia de desafiar as opiniões alheias e de ter um julgamento que, às vezes, entra em confronto com elas.

O ambiente que ela procura

#descontraído #flexibilidade #amigável #agilidade #acolhedor #adaptabilidade #proximidade #liberdade #benevolente

O estilo de gestão que ela adota

EMPÁTICO
Primeiramente os colaboradores
PARTICIPATIVO
E você, o que você acha ?

O que isso implica

Bárbara Alves Rosa é uma gerente que está interessada principalmente no bem-estar de sua equipe. Ela se esforça para estar atenta e sabe levar em conta os limites de cada um. Ela inspira colaboradores que precisam de uma líder que esteja interessada em pessoas e que não se concentre apenas em resultados. É motivada pelo trabalho em equipe e pelo desenvolvimento coletivo.

A gerência que ela está procurando

PARTICIPATIVO
E você, o que você acha ?
VISIONÁRIO
Venha comigo

Como gerenciá-la ?

Bárbara Alves Rosa espera que um chefe que lhe escute e que defina os objetivos do grupo de forma participativa. Ela é motivada por líderes que envolvem toda a equipe para alcançar o objetivo. Ela precisa de alguém que dê sentido ao trabalho, que incida menos sobre os resultados obtidos e que encontre a melhor forma de alcançá-lo.

A cultura na qual ela se desenvolve plenamente

Flexibilidade Controle Relações Resultados Colaboração Inovação Organização Competição
Cultura priorizada
Cultura secundária

Em que ambiente ela evolui?

Bárbara Alves Rosa se encontra totalmente em uma cultura voltada para o relacionamento com o outro e o com coletivo. Gosta que o ser humano seja colocado à frente e que todos se encontrem no ambiente de trabalho. Isto requer a capacidade de adaptar as regras operacionais que podem caber todos. O respeito mútuo deve ser valorizado. Ela evita lugares onde se destaca apenas o resultado e onde a cultura dos números seja dominante. Ela prefere que a cultura seja centrada na colaboração e execução de projetos comuns. É importante para ela que todos compartilhem este estado de espírito.


brain

A maneira como ela pensa

Tarefas privilegiadas Complexas

Lidar com o inesperado
Utilizar seus conhecimentos
Analisar as situações

Tomada de decisão Rápida

Ela precisa avançar rapidamente e mudar de uma tarefa para outra, sem ficar presa.

Estilo de Aprendizagem Aprofundar

Se baseia em pensamentos e conceitos comprovados para progredir.

Os problemas que ela consegue resolver

Bárbara Alves Rosa tem uma afinidade especial com tarefas que envolvam o trabalho conceitual. Fica confortável para pensar sobre a base de informações abstratas. Essa análise pode levá-la a projetar e tentar antecipar todos os aspectos relacionados com os projetos em que atua. Pode até carecer, por vezes, de um pouco de realismo.
Como ela identifica facilmente a lógica das palavras, Bárbara Alves Rosa pode intervir nas atividades em que é importante compreender o significado de um texto e suas implicações. Ela tem facilidade em classificar as informações e uma memória geralmente bastante eficiente. Pode especialmente ser confiável para compreender instruções.