Иван Пьянов

продавец-консультант

  • Продажи
  • Среднее образование

Навыки

Мастер на все руки

Области интересов

Дизайн интерьеров

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Talent

Кратко о себе

Работаю в Леруа Мерлен


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Производить качественную работу - одна из приоритетных задач для такого человека, как Иван Пьянов. Являясь строгим, четким, структурированным в своей работе, он старается не допускать ни одной ошибки. Для него важны точки зрения окружающих. Иван Пьянов проявляет себя внимательным к их идеям, предложениям и отзывам. В этом плане с ним легко работать, так как он отводит место другим, при случае демонстрирует доступность к ним, а также аккуратность в реализации своих задач.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Он проявляет себя скромно, не настаивает на своих идеях.
  • Он демонстрирует критичность, принимает лишь аргументированные идеи.
  • Он перестраивает речь в зависимости от собеседника и проявляет дружелюбие.
В стиле работы
  • Он проявляет привязанность к с своему рабочему контексту, предпочитая стабильность изменениям.
  • Он структурирует свою работу, планирует ее, скрупулезно подходя к стандартам и процедурам.
  • Он аккуратен, склонен проверять выполненную работу и допускать мало ошибок.
В управлении эмоциями
  • Он управляет своими эмоциями, не нагружая ими окружающих.
  • В работе он проявляет спокойствие, не теряя эмоционального равновесия ввиду внешних факторов.
  • Он рассудителен, основывает свои суждения на фактах.

Теги талантов

#скромность #тактичный #критик #сосредоточен #теоретик #консервативен #организован #аналитик #делегирует #спокоен #прагматичен #сдержан

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

  • Ему стоит чаще применять новые подходы и методы в работе.
  • Он был бы более результативным, оперативно решая краткосрочные задачи, не останавливаясь на начальном плане действий.
  • Он бы продвигался в работе быстрее, сосредоточив свои усилия на главных ее направлениях, не стараясь принимать во внимание все ее аспекты.

Drive

То, что его мотивирует ...

Быть автономным(-ой)
Анализировать данные
Заботиться о качестве

А что - не очень

Заботиться о своем личном балансе
Получать привлекательную зарплату
Работать в команде

То, как он контролирует свою энергию

Иван Пьянов черпает свою энергию одновременно из стабильности и динамики. С одной стороны, факторы мотивации приводят его к активным действиям. А с другой стороны, он испытывает необходимость в некоторой стабильности и ориентирах в рамках своей работы. Для него важно найти подобный баланс, чтобы полностью посвятить себя должности.

Какие виды деятельности он предпочитает

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Оценочная деятельность - область, в которой Иван Пьянов может по-настоящему самореализоваться с персональной точки зрения. Он особенно ценит роль эксперта и любит давать свою оценку по вопросам. Он точно знает, как должна быть выполнена работа и легко противоречит другим.

ОРГАНИЗОВЫВАТЬ
Действовать

Организация труда - один из видов деятельности, которые предпочитает Иван Пьянов. Он готов взяться за дело, чтобы определить его цели и сроки. Он плохо переносит действия по наитию: ему необходимо следовать процедурам и быстро добиваться результатов.

СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ
Действовать

Иван Пьянов полностью самореализуется через деятельность совершенствования своей работы. Он уделяет много внимания качеству своей работы, как по содержанию (надежность), так и по форме (визуальный аспект). Посвящать свою энергию отработке малейших деталей является для него источником мотивации.

Какую рабочую среду он ищет

#веселый #правило #непринужденный #требовательность #дружелюбный #иерархия #юмор #близость #порядок

Стиль управления, присущий ему

ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я
ИНСТРУКТОР
Делайте то, что я Вам говорю

Что из этого следует

Иван Пьянов is a manager who challenges people and gives clear instructions. He is driven by results and sets high standards. He's interested in results above all else, even if he knows the path there is difficult and challenging, and this is the spirit he wants to inspire in his teams.

Стиль менеджмента, который он предпочитает

ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я
НАСТАВНИК
Попробуйте это

Как им руководить?

Иван Пьянов ждет от своего менеджера, чтобы тот каждодневно задавал ему все новые задачи, стимулировал его и способствовал его прогрессу. Наилучший лидер для него тот, кто ставит перед ним амбициозные задачи, с которыми он в состоянии справиться. Его мотивирует индивидуальный подход и настрой на результат.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Соперничество Организованность
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

Иван Пьянов полностью раскрывается в атмосфере, нацеленной на результат. Ему необходимы такие рамки, в которых главное - это результат и личные достижения каждого. Он достаточно легко принимает четкие правила и дисциплину, но также ценит, когда приветствуется инициатива в целях поиска новых методов работы. Соперничество является для него стимулом, т.к. он точно знает, чего от него ждут и по каким критериям его судят. Он хотел бы, чтобы другие разделяли его стремление к достижению результатов. В противном случае он не видит интереса прилагать усилия и вовлекаться лично.


brain

Его манера мышления

Преимущественные задачи Сложные

Анализировать ситуации
Работать с цифрами
Быть готовым(ой) к неожиданностям

Принятие решений Рассудительный

Он предпочитает потратить немного больше времени, но быть уверенным в своих решениях.

Стиль обучения Новаторствующий

С легкостью вводит новые концепции, испытывая их сам.

Проблемы, которые он способен решать

Анализировать информацию, а затем, основываясь на результатах анализа, принимать решения - одна из особенностей такого сотрудника, как Иван Пьянов. Ему важен фактический подход к информации, а также уверенность в сделанном выборе. На него можно положиться для принятия надежных решений.
Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Иван Пьянов - задача простая. Он с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для него - наиболее доступный тип информации, и у него отлично выходит работать с такими данными.