Елена иванова

продажи

  • Продажи
  • Среднее образование

Обзор

Личность
Как она ведет себя
Мотивация
Что ей интересно
Мышление
На что она способна

Talent

Кратко о себе

классный!!!!


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Будучи одновременно ведущей и требовательной, Елена иванова обладает рядом дополнительных качеств, позволяющих ей задавать направленность проектам и успешно вести их. Стараясь подходить к решению проблем объективно и аналитично, она относится с особым вниманием к надежности своих решений, а также к исполняемой ей работе. Являясь требовательной к соблюдению правил и процедур, она способна напоминать о них людям, с которыми ей доводится сотрудничать. Елена иванова прилагает все силы для достижения намеченного результата, даже если порой это может ухудшить межличностные отношения.

Ее сильные стороны

Ее отношения с другими
  • В беседе она ведет себя спонтанно, проявляет честность.
  • Она стремится строить долгосрочные отношения, проявляя интерес к другим.
  • Она принимает решения абсолютно независимо, самостоятельно продвигаясь в своей работе.
В стиле работы
  • В работе она предпочитает существующие, испытанные методы.
  • Она структурирует свою работу, планирует ее, скрупулезно подходя к стандартам и процедурам.
  • Она аккуратна, склонна проверять выполненную работу и допускать мало ошибок.
В управлении эмоциями
  • Она рассудительна, основывает свои суждения на фактах.
  • Она реактивна, энергична, способна работать в экстренных условиях.
  • Она склонна выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.

Теги талантов

#скромность #располагает #прямолинейна #искренна #критик #самостоятельна #многофунциональна #стандартность #организована #аналитик #прагматична

Благодаря чему она сможет работать эффективнее?

  • Ей следует обращать больше внимания на свою манеру общения с другими, проверяя, что ее слова восприняты окружением верно.
  • Ей необходимо развивать в себе определенную отстраненность, во избежание чрезмерной вовлеченности в дела других.
  • Она могла бы объединять людей вокруг своих идей, если бы больше привлекала их к обсуждению своих планов до их реализации.

Drive

То, что ее мотивирует ...

Иметь четко определеные задачи
Работать в команде
Встречаться с новыми людьми

А что - не очень

Быть признанным(-ой) другими людьми
Работать в веселой обстановке
Получать привлекательную зарплату

То, как она контролирует свою энергию

Елена иванова черпает свою энергию одновременно из стабильности и динамики. С одной стороны, факторы мотивации приводят ее к активным действиям. А с другой стороны, она испытывает необходимость в некоторой стабильности и ориентирах в рамках своей работы. Для нее важно найти подобный баланс, чтобы полностью посвятить себя должности.

Какие виды деятельности она предпочитает

КООРДИНИРОВАТЬ
Взаимодействовать

Роль координатора вполне подходит для такого сотрудника, как Елена иванова. Она особенно мотивирована работой в команде для достижения поставленных целей. Она любит устанавливать сроки и следить за продвижением своей работы. Если у нее не будет такой возможности, ее должность может разочаровать ее.

ОРГАНИЗОВЫВАТЬ
Действовать

Елена иванова испытывает особое удовольствие от организационной части работы. Ей необходимо, чтобы проект был структурирован до принятия конкретных мер. Ей также важно, чтобы ее работа могла быть оценена количественно и сделана в сроки.

ПООЩРЯТЬ
Взаимодействовать

Елена иванова особенно интересуется продвижением своей работы. Ей очень нравится действовать в коллективе и утверждать свои идеи. Для нее важно заниматься подобной деятельностью ежедневно.

Какую рабочую среду она ищет

#усердный #уважение #профессионал #процедуры #спокойствие #методичность #концентрация #порядок #серьезный

Стиль управления, присущий ей

ИНСТРУКТОР
Делайте то, что я Вам говорю
ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я

Что из этого следует

Елена иванова is a manager who challenges people and gives clear instructions. She is driven by results and sets high standards. She's interested in results above all else, even if she knows the path there is difficult and challenging, and this is the spirit she wants to inspire in her teams.

Стиль менеджмента, который она предпочитает

ИНСТРУКТОР
Делайте то, что я Вам говорю
КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?

Как ей руководить?

Елена иванова ждет от своего менеджера, чтобы тот одновременно служил примером для команды и находил достойное место для каждого. Для нее хорошим лидером является тот, кто обладает подходом, схожим с ее собственным: определять четкие правила и способствовать коллективной работе. Ей нужно, чтобы ей показывали путь и ощущать свою принадлежность к особой команде.

Условия, в которых она работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Соперничество Организованность
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для ее развития?

Елена иванова лучше всего работает в структурированной обстановке, где у каждого есть своя определенная роль. Она любит развиваться в стабильной атмосфере, дающей ей долгосрочные ориентиры. Она с трудом переносит приблизительность и интуитивные действия и ищет таких условий работы, где каждый знает, что делать и не мешает работе других людей. Она ценит, когда приветствуется чувство долга, когда коллеги могут поддерживать спокойные отношения и когда правила одинаковы для всех. При таких условиях она сможет смотреть на свою работу в долгосрочной перспективе.


brain

Ее манера мышления

Преимущественные задачи Легкие

Работать с цифрами
Использовать свои знания
Быть готовым(ой) к неожиданностям

Принятие решений Быстрая

Ей необходимо работать быстро, переходить от одной задачи к другой, не задерживаясь на препятствиях.

Стиль обучения Экспериментирующий

Учится на опыте и собственных ошибках.

Проблемы, которые она способна решать

Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Елена иванова - задача простая. Она с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для нее - наиболее доступный тип информации, и у нее отлично выходит работать с такими данными.
Ввиду развитой вербальной логики, Елена иванова с легкостью справляется с задачами, в которых важно анализировать текстовую информацию и использовать ее в дальнейшем. Она обладает способностью категоризировать данные, а также зачастую эффективной памятью. Например, ей можно доверять в том, что касается осознания инструкций.