Иван Мелехов

Начальник группы служащих

  • Административная деятельность
  • Магистр

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Иван Мелехов проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, он всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Он гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой он представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ним. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Иван Мелехов - настоящий двигатель команды.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Он старается доносить свои идеи, ища их одобрения и принятия.
  • Он перестраивает речь в зависимости от собеседника и проявляет дружелюбие.
  • Он легко утверждается в отношениях, задавая в них направленность.
В стиле работы
  • Он с легкостью выдвигает новые идеи и предложения.
  • Он способен легко делегировать задачи, не теряя времени зря.
  • Ему с легкостью удается одновременно вести множество проектов.
В управлении эмоциями
  • Он реактивен, энергичен, способен работать в экстренных условиях.
  • Он склонен выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.
  • Он рассудителен, основывает свои суждения на фактах.

Теги талантов

#лидерство #убеждение #наблюдателен #тактичный #отстранённость #многофунционален #теоретик #креативен #организован #делегирует #оперативен #прагматичен #экспрессивен #осторожность

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

  • Ему следует сдерживать свои эмоции в напряженные моменты во избежание проявления повышенной импульсивности.
  • Ему стоит быть более кратким в изложении своих идей, проще отвечать на заданные вопросы.
  • Он мог бы чаще выражать то, что его не устраивает, смелее доносить до окружающих то, что ему не нравится.

Drive

То, что его мотивирует ...

Анализировать данные
Быть влиятельным(-ой)
Быть уверенным(-ой) в завтрашнем дне

А что - не очень

Положительно влиять на мир
Иметь четко определеные задачи
Помогать другим

То, как он контролирует свою энергию

Иван Мелехов черпает свою энергию одновременно из стабильности и динамики. С одной стороны, факторы мотивации приводят его к активным действиям. А с другой стороны, он испытывает необходимость в некоторой стабильности и ориентирах в рамках своей работы. Для него важно найти подобный баланс, чтобы полностью посвятить себя должности.

Какие виды деятельности он предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Изобретение нового является одним из видов деятельности, которым увлечен Иван Мелехов . Ему очень нравится внедрять свои идеи и новые вещи. Однако он избегает делать это, если у него нет четких рамок и ориентиров.

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Иван Мелехов вполне может подойти для данной деятельности, т.к. он способен объективно смотреть на вопросы и занимать четкую позицию. Он любит ставить под вопрос чужую деятельность и выражать свое мнение. Ему важно демонстрировать независимость своих решений.

АНАЛИЗИРОВАТЬ
Думать

Иван Мелехов вполне подходит для проведения анализа. Он особенно интересуется изучением связей между данными и любит делать надежные выводы. Поэтому ему важно заниматься подобной деятельностью в рамках предложенной работы, чтобы вполне реализовывать себя.

Какую рабочую среду он ищет

#непринужденный #уважение #дружелюбный #процедуры #приветливый #методичность #близость #принцип #благожелательный

Стиль управления, присущий ему

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
ИНСТРУКТОР
Делайте то, что я Вам говорю

Что из этого следует

Иван Мелехов - менеджер, берущий дело в свои руки и дающий чёткие указания. Он даёт понять своим сотрудникам, чего он ждёт от каждого из них, избегая недопониманий. Он считает, что руководитель должен ясно выражать своё мнение и задавать тон команде. Для него важно следовать установленным принципам и не рисковать.

Стиль менеджмента, который он предпочитает

НАСТАВНИК
Попробуйте это
КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?

Как им руководить?

Иван Мелехов ждет от своего менеджера, чтобы тот задавал тон в коллективе и для каждого определял подходящее место. Ему нужен внимательный лидер, готовый выслушать его идеи и способный определять индивидуальную программу развития для каждого, в то же время организующего коллективную работу. Командный дух весьма важен для него.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Организованность Соперничество
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

Иван Мелехов нуждается в развитии в рамках своей работы и желает, чтобы его результаты и личный вклад были оценены. Ему нужна относительно гибкая обстановка, чтобы адаптироваться ко все новым этапам развития и инновациям. Однако эта гибкость не должна вредить достижению поставленных результатов. Он готов принять самые строгие правила, если они позволяют лучше организовывать работу. При этом монотонная рабочая атмосфера - точно не для него. Ему необходимо чувствовать стимулы своего окружения, констатировать личный прогресс и достигнутые результаты, чтобы оставаться заинтересованным в работе.


brain

Его манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Использовать свои знания
Анализировать ситуации
Работать с цифрами

Принятие решений Быстрый

Ему необходимо работать быстро, переходить от одной задачи к другой, не задерживаясь на препятствиях.

Стиль обучения Новаторствующий

С легкостью вводит новые концепции, испытывая их сам.

Проблемы, которые он способен решать

Ввиду развитой вербальной логики, Иван Мелехов с легкостью справляется с задачами, в которых важно анализировать текстовую информацию и использовать ее в дальнейшем. Он обладает способностью категоризировать данные, а также зачастую эффективной памятью. Например, ему можно доверять в том, что касается осознания инструкций.
Анализировать информацию, а затем, основываясь на результатах анализа, принимать решения - одна из особенностей такого сотрудника, как Иван Мелехов . Ему важен фактический подход к информации, а также уверенность в сделанном выборе. На него можно положиться для принятия надежных решений.