Giovanna RECORDATI

PA & EA Assistant to 3 DG in a Media holding

  • Administration
  • Licence / Bac+2

Synthèse

Personnalité
Comment elle se comporte
Motivations
Ce qu'elle veut faire

Talent

Personal Pitch

short Resume 1998 Iso Qualité in Italy 1994 IULM University of Languages in Milan, Italy & Philosophy Univ., France 1990 French Baccalauréat in Paris, France Main WO R K EX P E R I E N C ES : • LOUIS VUITTON in Paris – France March to June 2012 : Personal Assistant to the Manager and her 3 Vice-Directors of RTW dept : communicating in 4 languages. Organising travels, accommodation, visa; responding to mails & letters, faxes; filtering phone calls. Office pack daily use, reportings ; organising events, receptions in & outdoor. Press archives follow-up. Budget and office purchases; invoices, bills refunds, reimbursements. Managing Agendas of GM. VIC’s welcome; supporting showroom’ staff. • MONTEPASCHI BANQUE in PARIS, France Oct 2011 - March 2012 : Assistant to CEO : Communications in 4 languages. Press archives.Budget Agenda and travel accommodation. Responding mails and letters. Filtering phone calls. Reports, purchases, registration of invoices. • CHU (Central University Hospital) in TOULOUSE, France 2008-2010: Assistant to the Communication Director. In charge of the International Translation Dept, managing of 8 people, the budget, reports, PPoint presentations., updating website in 4 languages. Responsible for correspondance, oral & written translations ; organizing the agenda, accommodations, special events. In charge also of the Press-book archives and Press PRs. Distributing in and out the monthly Newsletter after checking it. Choice & taking pix also when insider events. • HOUSE IMMOBILIER in Nice (R.E. agency) FRANCE 2004 - 2008 : Founder & manager. Searching for properties to sell & rent. Dealing with luxury flats, mansions & hotels in the French riviera area (from Nice to Cannes and inland). • DOMPE SA in Monaco’ Principality : 2001 – 2002: CEO’s assistant : Managing the purchasing & invoices. Responding letters,mails ; filtering phone calls.


Shape

Ses comportements privilégiés

Ressentir
Ressentir
Faire preuve de dynamisme
Canaliser son énergie
Gérer le stress
Réfléchir
Réfléchir
Analyser avec critique
Élaborer des stratégies
Innover
Agir
Agir
Organiser et exécuter
Gérer les imprévus
Faire preuve de proactivité
Influencer
Influencer
Développer des relations
Diriger
Fédérer
Coopérer
Coopérer
Communique avec tact
Se remettre en question
Soutenir les autres
Potentiel
Potentiel distinctif
Potentiel avéré
Potentiel mobilisable
Potentiel à développer

Son style personnel

Giovanna RECORDATI apparaît comme quelqu'un de déterminé et volontaire. Proactive, elle est toujours à la recherche de propositions et d'actions pour faire avancer son travail. Elle aborde son activité de manière souple et gère aisément le changement et les imprévus. La façon engageante avec laquelle elle présente ses idées laisse peu de place au doute pour son interlocuteur : on veut la suivre. Elle est dotée d'un leadership et d'une volonté de progrès continu qui font d'elle un moteur incroyable dans une équipe.

Ses points forts

Dans sa relation avec les autres.
  • Elle cherche à nouer des relations authentiques, témoigne de l'intérêt pour les autres.
  • Elle crée facilement le contact avec les autres, se montre avenante.
  • Elle va à l'essentiel dans ses propos, ne cherche pas à en rajouter.
Dans sa manière de travailler
  • Elle est force de proposition, produit facilement de nouvelles idées.
  • Elle s'adapte facilement au changement, le considère positivement.
  • Elle possède un sens de l'excellence, ne se contente pas du minimum.
Dans sa gestion des émotions
  • Elle est réactive, possède une énergie forte et un sens de l'urgence.
  • Elle exprime ses ressentis, communique facilement avec les autres.
  • Elle "tente des choses", accepte de prendre des risques.

Talent Tags

#écoute #avenante #directe #sincère #assurée #Critique #autonome #concentrée #créative #changement #organisée #synthétique #tenace #initiative #réactive #expressive #risque

Comment elle pourrait être plus efficace

  • Elle pourrait cultiver un certain détachement afin d'éviter d'être affectée personnellement par ce qui arrive aux autres.
  • Elle serait sans doute davantage concentrée sur le travail à réaliser si celui-ci limitait quelquefois ses interactions.
  • Elle aurait plus d'impact dans sa communication en argumentant davantage ses propositions.

Drive

Ce qui la motive ...

Se dépasser au quotidien
Se préoccuper de l’esthétique
Travailler dans une ambiance fun

Et ce qui la motive moins

Avoir une rémunération attractive
Remporter régulièrement des succès
Être reconnu(e) par les autres

La façon dont elle gère son énergie

L'énergie de Giovanna RECORDATI est partagée entre dynamisme et stabilité. Une part de ses facteurs de motivation l'entraîne vers l'action et la recherche de stimulation. Mais elle a aussi besoin d'une certaine stabilité et de repères pour se sentir bien dans un environnement professionnel. Il est important pour elle de retrouver cet équilibre pour s'investir pleinement dans un poste.

Les activités qu'elle privilégie

ANALYSER
Réfléchir

Giovanna RECORDATI se retrouve dans le fait de devoir analyser des situations. En effet, elle cherche à baser ses prises de décision sur des éléments factuels et rationnels. Par ailleurs, ne cherchant pas l'approbation, elle est suffisamment détachée des autres pour ne pas se laisser influencer dans ses conclusions.

SOUTENIR
Interagir

Il est important pour Giovanna RECORDATI d'avoir une activité qui lui permette d'apporter son soutien aux personnes qui l'entourent. Elle privilégie en effet largement l'entraide à la compétition. Elle apprécie en ce sens de créer des liens et de favoriser la cohésion au sein d'une équipe.

CONCEVOIR
Réfléchir

Si Giovanna RECORDATI est intéressée pour créer de nouvelles choses, cela se fait dans un cadre et un objectif précis. En effet, elle apprécie de pouvoir jouir parfois d'une certaine liberté dans son travail et de proposer de nouvelles idées, mais cela reste une source de motivation secondaire pour elle.

L'environnement dans lequel elle aime travailler

#fun #méthode #décontractée #respect #amicale #organisation #humour #proximité #process

Le style de management qu'elle adopte

GAGNEUR
Regardez-moi et faites comme moi
VISIONNAIRE
Venez avec moi

Ce que cela implique

Giovanna RECORDATI est une manager qui apporte une vision et qui se montre inspirante. Elle motive ses collaborateurs autour d'objectifs clairs et partagés. Animée par le sens du résultat et valorisant les résultats accomplis, elle demande à chacun de se dépasser pour accomplir l'objectif collectif.

Le management qu'elle recherche

VISIONNAIRE
Venez avec moi
DIRECTIF
Faites ce que je vous dis

Comment la manager ?

Giovanna RECORDATI attend d'un manager que celui-ci prenne les choses en main et qu'il fournisse des consignes claires. Elle a besoin de savoir ce qui est attendu d'elle et d'éviter toute ambiguité. Pour elle, un leader doit exprimer clairement sa vision et donner le cap à suivre au groupe. Elle est motivée par quelqu'un qui valorise le respect des principes et la fiabilité.

La culture dans laquelle elle s'épanouit

Flexibilité Contrôle Relations Résultats Collaboration Innovation Compétition Organisation
Culture privilégiée
Culture secondaire

Dans quel environnement la faire évoluer ?

Giovanna RECORDATI est capable de s'épanouir dans des cultures très différentes. Il n'y pas de mode de fonctionnement stéréotypé qui lui convienne dans l'absolu. Elle trouve des avantages et des inconvénients à chaque environnement de travail. Ce n'est donc pas la culture d'entreprise qui va conditionner son investissement, mais plutôt la capacité d'un poste à lui apporter ce qu'elle recherche à travers le travail. Si elle retrouve ses principaux facteurs de motivation, alors peu importe le cadre dans lequel elle évolue, elle est capable de s'y adapter et de s'y retrouver.