Marcus Viicius Rocha de Sousa

Engenheiro Mecânico

  • Pesquisa e Desenvolvimento
  • Graduado

COMPETÊNCIAS

Engenharia de projetos Coordenação Escopo e Custo Layout Documentação Técnica
Compra Montagens

PONTOS DE INTERESSE

Projetos Engenharia Industria Mineração Siderurgia
Fertilizantes Industrias Química

Resumo

Personalidade
Como ele se comporta
Motivações
O que ele quer fazer
Raciocínio
O que ele pode fazer

Talent

Campo Pessoal

Sou uma pessoa alegre, dinâmica e proativa, com capacidade de trabalhar em grupo e foco nos objetivos e resultados. Tenho sólida experiência em projetos de engenharia, mais de 17 anos, nas áreas de equipamentos mecânicos de manuseio e armazenamento, sistemas mecânicos de tancagem e bombeamento e instalações industriais para mineração, fertilizantes e química.


Shape

Seus comportamentos privilegiados

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar sua energia
Administrar o estresse
Refletir
Refletir
Analisar criticamente
Elaborar estratégias
Inovar
Agir
Agir
Planejar e executar
Gerenciar os imprevistos
Demonstrar proatividade
Influenciar
Influenciar
Desenvolver relacionamentos
Conduzir
Congregar
Cooperar
Cooperar
Comunica com tato
Se questionar
Apoiar os outros
Potencial
Caracterizante
Apurado
Mobilizável
A ser desenvolvido

Seu estilo pessoal

Marcus Viicius Rocha de Sousa é uma pessoa-chave no trabalho em equipe. Aberto aos outros, ele tem uma certa capacidade de criar e desenvolver contatos. Desenvolver networkings é, por exemplo, uma atividade em que ele se sobressai. Este é um líder que sabe bem estimular uma dinâmica e se mostra muito presente em apoiar seus colegas. É definitivamente um "jogador da equipe" que se preocupa com o coletivo. Realizar um projeto individual tem pouco significado para ele, esta é a sua esfera relacional que se expande e cria uma diferença real.

Seus pontos fortes

Em sua relação com os outros
  • Ele adapta seu discurso para seus interlocutores, se mostra cordial.
  • Ele envolve os outros nas decisões, trabalha em equipe.
  • Ele considera positivamente a crítica, tolera diferentes opiniões.
Em sua forma de trabalhar
  • Não vai além, concentra-se em suas funções.
  • Ele privilegia os métodos existentes, que já se provaram eficazes.
  • Ele se apega às suas referências, privilegia a continuidade à ruptura.
Na gestão de emoções
  • Ele é sereno, não se deixa perturbar por eventos externos.
  • Ele exala entusiasmo, vê as coisas de forma positiva.
  • Ele domina as suas emoções, não as reflete nos outros.

Marcadores de Talentos

#tato #tolerante #participativa #convencional #conservadora #sintético (a) #tenaz #formal #serena #Entusiasta #controlado

Como ele poderia ser mais eficaz

  • Ele seria visto como mais envolvido em seus esforços, adotando uma atitude mais animada, mostrando maior reatividade.
  • Por vezes, poderia ser mais proativo, ter mais iniciativa, por exemplo, de se aventurar um pouco além do perímetro que lhe foi fixado.
  • Ele poderia expressar mais regularmente o que o incomoda nos outros, ousar dizer o que não gosta.

Drive

O que o motiva ...

Trabalhar em um ambiente seguro
Preservar seu equilíbrio pessoal
Trabalhar de maneira disciplinada

E o que o motiva menos

Ter um impacto positivo no mundo
Receber recompensas
Se preocupar com a qualidade

A maneira como ele administra a sua energia

Os fatores motivacionais de Marcus Viicius Rocha de Sousa o levam a favorecer a estabilidade. Ele usa a sua energia para desenvolver análises comparativas e pontos de referência sobre os quais pode ser apoiar. Ele aprecia a oportunidade de estabelecer alguma regularidade na forma como gerencia a sua atividade. Ele evita tomar decisões que gerem incerteza na sua situação.

As atividades que ele privilegia

AVALIAR
Refletir

Esta atividade corresponde bastante com Marcus Viicius Rocha de Sousa. Ele particularmente gosta de ser o ponto de referência para julgar um assunto. Ele gosta de ser crítico, expor a sua opinião e confrontar a dos outros . Avaliar, portanto, é uma importante fonte de motivação para Marcus Viicius Rocha de Sousa.

ORGANIZAR
Agir

Marcus Viicius Rocha de Sousa gosta de se envolver na organização do seu trabalho, uma vez que precisa de uma estrutura clara. É importante para ele que as regras sejam seguidas. No entanto, ele não precisa monitorar com precisão os resultados do seu trabalho. Se mantém no plano estabelecido.

PROPELIR
Agir

Marcus Viicius Rocha de Sousa aproveita ao máximo a energia da competição. Isso o leva a investir nesta atividade e dar o melhor de si para ter sucesso. No entanto, nem sempre é o primeiro a impulsionar o projeto porque precisa de estímulos externos para fazê-lo.

O ambiente que ele procura

#humor #respeito #amigável #processo #acolhedor #método #proximidade #princípio #benevolente

O estilo de gestão que ele adota

PARTICIPATIVO
E você, o que você acha ?
EMPÁTICO
Primeiramente os colaboradores

O que isso implica

Marcus Viicius Rocha de Sousa é um gerente que está interessado principalmente no bem-estar de sua equipe. Ele se esforça para estar atento e sabe levar em conta os limites de cada um. Ele inspira colaboradores que precisam de um líder que esteja interessado em pessoas e que não se concentre apenas em resultados. É motivado pelo trabalho em equipe e pelo desenvolvimento coletivo.

A gerência que ele está procurando

TREINADOR
Tente isto
EMPÁTICO
Primeiramente os colaboradores

Como gerenciá-lo ?

Marcus Viicius Rocha de Sousa espera que um chefe lhe conceda espaço para ouvir e dar atenção. Ele está envolvido com os líderes que valorizam pessoas antes do resultado. Ele precisa saber que seu chefe realmente o leva em conta e se adapta às suas expectativas em termos de capacidade. Ele precisa se sentir apoiado para estar perfeitamente confiante.

A cultura na qual ele se desenvolve plenamente

Flexibilidade Controle Relações Resultados Colaboração Inovação Competição Organização
Cultura priorizada
Cultura secundária

Em que ambiente ele evolui?

Marcus Viicius Rocha de Sousa aprecia as culturas estáveis onde todos sabem o seu perímetro. Precisa de um quadro estruturado que defina parâmetros claros e regras de funcionamento para todos. Estas condições são necessárias para que ele se projete no futuro serenamente. Se encontra em ambientes onde cada pessoa tem um papel definido e pode se coordenar com os outros. Gosta que o senso de dever seja valorizado. Nesta cultura, as regras e os objetivos são os mesmos para todos. Isso dá visibilidade sobre o que é esperado e tolerado dentro da organização.


brain

A maneira como ele pensa

Tarefas privilegiadas Complexos

Lidar com o inesperado
Manipular números
Utilizar seus conhecimentos

Tomada de decisão Racional

Ele prefere gastar um pouco mais de tempo para validar plenamente as suas decisões.

Estilo de Aprendizagem Aprofundar

Se baseia em pensamentos e conceitos comprovados para progredir.

Os problemas que ele consegue resolver

Marcus Viicius Rocha de Sousa tem uma afinidade especial com tarefas que envolvam o trabalho conceitual. Fica confortável para pensar sobre a base de informações abstratas. Essa análise pode levá-lo a projetar e tentar antecipar todos os aspectos relacionados com os projetos em que atua. Pode até carecer, por vezes, de um pouco de realismo.
Raciocinar a partir de informações numéricas é algo que Marcus Viicius Rocha de Sousa faz com facilidade. Na verdade, é confortável para ele analisar tabelas, gráficos e realizar cálculos matemáticos. Valores são mais acessíveis do que outros tipos de informações e ele possui uma sensibilidade particular nesta área.