Светлана Ушакова

Исполняющий служащий

  • Административная деятельность
  • Бакалавр

Навыки

Проявление гибкости Способность к разрешению конфликтов

Области интересов

Нацелена на результат

Обзор

Личность
Как она ведет себя
Мотивация
Что ей интересно
Мышление
На что она способна

Talent

Кратко о себе

Открыта к новому.Доброжелательна


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Светлана Ушакова проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, она всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Она гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой она представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ней. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Светлана Ушакова - настоящий двигатель команды.

Ее сильные стороны

Ее отношения с другими
  • Она демонстрирует критичность, принимает лишь аргументированные идеи.
  • Являясь командным игроком, она вовлекает собеседников в принятие решений.
  • Она легко утверждается в отношениях, задавая в них направленность.
В стиле работы
  • Она стремится к наилучшему результату, не довольствуясь минимумом.
  • В работе она предпочитает существующие, испытанные методы.
  • Ей с легкостью удается одновременно вести множество проектов.
В управлении эмоциями
  • Она склонна выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.
  • Она реактивна, энергична, способна работать в экстренных условиях.
  • Она приступает к действию, принимая риск на себя.

Теги талантов

#лидерство #критик #соучастна #многофунциональна #обстоятельна #стандартность #перемены #организована #аналитик #инициатива #оперативна #экспрессивна #рискованность

Благодаря чему она сможет работать эффективнее?

  • Ее труд будет эффективнее, если она будет систематически доводить начатое до конца перед тем, как взять на себя новые задачи.
  • Она могла бы направлять свою энергию и энтузиазм в нужное русло, особенно когда окружающие сосредоточены на выполнении задач.
  • Она добилась бы большего эффекта в общении, если бы, перед тем, как выразить свое мнение, давала возможность другим высказаться до конца.

Drive

То, что ее мотивирует ...

Анализировать данные
Быть автономным(-ой)
Положительно влиять на мир

А что - не очень

Получать привлекательную зарплату
Создавать новое
Быть влиятельным(-ой)

То, как она контролирует свою энергию

Светлана Ушакова черпает свою энергию одновременно из стабильности и динамики. С одной стороны, факторы мотивации приводят ее к активным действиям. А с другой стороны, она испытывает необходимость в некоторой стабильности и ориентирах в рамках своей работы. Для нее важно найти подобный баланс, чтобы полностью посвятить себя должности.

Какие виды деятельности она предпочитает

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Оценочная деятельность - область, в которой Светлана Ушакова может по-настоящему самореализоваться с персональной точки зрения. Она особенно ценит роль эксперта и любит давать свою оценку по вопросам. Она точно знает, как должна быть выполнена работа и легко противоречит другим.

АНАЛИЗИРОВАТЬ
Думать

Светлана Ушакова вполне подходит для проведения анализа. Она особенно интересуется изучением связей между данными и любит делать надежные выводы. Поэтому ей важно заниматься подобной деятельностью в рамках предложенной работы, чтобы вполне реализовывать себя.

ОРГАНИЗОВЫВАТЬ
Действовать

Организационная деятельность не является тем, в чем Светлана Ушакова нуждается прежде всего. Однако ей важно устанавливать некоторые правила и ориентиры в своей работе. Это то, за что она берется охотно, при условии, что это остается вторичной ее деятельностью.

Какую рабочую среду она ищет

#веселый #методичность #непринужденный #уважение #дружелюбный #организация #юмор #близость #процедуры

Стиль управления, присущий ей

ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я
КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?

Что из этого следует

Светлана Ушакова старается вести свою команду к достижению амбициозных результатов. Коллектив для неё - превыше всего. Она обеспечивает координацию ролей внутри группы, чтобы каждый мог принять участие в общем деле. Успешная коллективная работа для неё - превыше всего.

Стиль менеджмента, который она предпочитает

НАСТАВНИК
Попробуйте это
ПРОВИДЕЦ
Идите со мной

Как ей руководить?

Светлана Ушакова ждет от своего менеджера, чтобы тот вдохновлял ее и способствовал ее личному развитию. Ей необходим лидер-гид, у которого будет для нее план действий и которому она сможет доверять. Ее будет мотивировать управляющий, ведущий ее к коллективной цели, но в то же время способный учитывать способности каждого.

Условия, в которых она работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Организованность Соперничество
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для ее развития?

Светлана Ушакова полностью удовлетворена работой, где коллектив и доброжелательные отношения стоят превыше всего. Для нее важно, чтобы каждый член команды нашел в ней свое место. По ее мнению это может быть достигнуто адаптацией правил и процедур таким образом, чтобы они подходили каждому. Она избегает атмосферы, где в первую очередь ценятся количественные достижения и стремится работать там, где приветствуются достижения коллективные. Она любит констатировать, что сотрудничество ведет к запланированным результатам. Она быстро может устать от слишком однообразной обстановки, где она не чувствует прогресса.


brain

Ее манера мышления

Прерогативные задачи Среднего уровня сложности

Быть готовым(ой) к неожиданностям
Использовать свои знания
Работать с цифрами

Принятие решений Рассудительная

Она предпочитает потратить немного больше времени, но быть уверенной в своих решениях

Стиль обучения Новаторствующий

С легкостью вводит новые концепции, испытывая их сама.

Проблемы, которые она способна решать

Светлана Ушакова обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Она с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ей принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого она работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.
Ввиду развитой вербальной логики, Светлана Ушакова с легкостью справляется с задачами, в которых важно анализировать текстовую информацию и использовать ее в дальнейшем. Она обладает способностью категоризировать данные, а также зачастую эффективной памятью. Например, ей можно доверять в том, что касается осознания инструкций.