Светлана Ушакова

Исполняющий служащий

  • Административная деятельность
  • Бакалавр

Навыки

Проявление гибкости Способность к разрешению конфликтов

Области интересов

Нацелена на результат

Обзор

Личность
Как она ведет себя
Мотивация
Что ей интересно
Мышление
На что она способна

Talent

Кратко о себе

Открыта к новому.Доброжелательна


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Вводить инновации
Разрабатывать стратегии
Действовать
Действовать
Управлять изменениями
Организовывать и выполнять
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Сплочать других
Лидировать
Развивать отношения
Cотрудничать
Cотрудничать
Проводить самоанализ
Проявлять дипломатичность
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Светлана Ушакова проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, она всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Она гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой она представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ней. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Светлана Ушакова - настоящий двигатель команды.

Ее сильные стороны

Ее отношения с другими
  • Она демонстрирует критичность, принимает лишь аргументированные идеи.
  • Являясь командным игроком, она вовлекает собеседников в принятие решений.
  • Она легко утверждается в отношениях, задавая в них направленность.
В стиле работы
  • Она стремится к наилучшему результату, не довольствуясь минимумом.
  • В работе она предпочитает существующие, испытанные методы.
  • Ей с легкостью удается одновременно вести множество проектов.
В управлении эмоциями
  • Она склонна выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.
  • Она реактивна, энергична, способна работать в экстренных условиях.
  • Она приступает к действию, принимая риск на себя.

Теги талантов

#лидерство #Критикующий #кооперативная #многофунциональный #конкретная #общепринятая #изменение #организованная #рассудителен #инициативный #реактивная #экспрессивная #риск

Благодаря чему она сможет работать эффективнее?

  • Ее труд будет эффективнее, если она будет систематически доводить начатое до конца перед тем, как взять на себя новые задачи.
  • Она могла бы направлять свою энергию и энтузиазм в нужное русло, особенно когда окружающие сосредоточены на выполнении задач.
  • Она добилась бы большего эффекта в общении, если бы, перед тем, как выразить свое мнение, давала возможность другим высказаться до конца.

Drive

То, что ее мотивирует ...

Анализировать данные
Быть автономным(-ой)
Положительно влиять на мир

А что - не очень

Получать привлекательную зарплату
Создавать новое
Быть влиятельным(-ой)

То, как она контролирует свою энергию

Светлана Ушакова черпает свою энергию одновременно из стабильности и динамики. С одной стороны, факторы мотивации приводят ее к активным действиям. А с другой стороны, она испытывает необходимость в некоторой стабильности и ориентирах в рамках своей работы. Для нее важно найти подобный баланс, чтобы полностью посвятить себя должности.

Какие виды деятельности она предпочитает

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Оценочная деятельность - область, в которой Светлана Ушакова может по-настоящему самореализоваться с персональной точки зрения. Она особенно ценит роль эксперта и любит давать свою оценку по вопросам. Она точно знает, как должна быть выполнена работа и легко противоречит другим.

АНАЛИЗИРОВАТЬ
Думать

Светлана Ушакова вполне подходит для проведения анализа. Она особенно интересуется изучением связей между данными и любит делать надежные выводы. Поэтому ей важно заниматься подобной деятельностью в рамках предложенной работы, чтобы вполне реализовывать себя.

ОРГАНИЗОВЫВАТЬ
Действовать

Светлана Ушакова интересуется организацией рабочего процесса. Она любит устанавливать правила и ориентиры, чтобы осуществить проект. Она может быть разочарована в деятельности, если заранее не спланирует ее.

Какую рабочую среду она ищет

#веселый #методичность #непринужденный #уважение #дружелюбный #организация #юмор #близость #процедуры

Стиль менеджмента, который она предпочитает

ТРЕНЕР
Попробуйте это
ПРОВИДЕЦ
Идите со мной

Как ей руководить?

Светлана Ушакова ждет от своего менеджера, чтобы тот вдохновлял ее и способствовал ее личному развитию. Ей необходим лидер-гид, у которого будет для нее план действий и которому она сможет доверять. Ее будет мотивировать управляющий, ведущий ее к коллективной цели, но в то же время способный учитывать способности каждого.

Условия, в которых она работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты СОТРУДНИЧЕСТВО ИННОВАЦИЯ СОПЕРНИЧЕСТВО ОРГАНИЗОВАННОСТЬ
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для ее развития?

Светлана Ушакова полностью удовлетворена работой, где коллектив и доброжелательные отношения стоят превыше всего. Для нее важно, чтобы каждый член команды нашел в ней свое место. По ее мнению это может быть достигнуто адаптацией правил и процедур таким образом, чтобы они подходили каждому. Она избегает атмосферы, где в первую очередь ценятся количественные достижения и стремится работать там, где приветствуются достижения коллективные. Она любит констатировать, что сотрудничество ведет к запланированным результатам. Она быстро может устать от слишком однообразной обстановки, где она не чувствует прогресса.


brain

Ее манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Справляться с неожиданностями
Использовать свои знания
Работать с цифрами

Принятие решений Рассудительная

Она предпочитает потратить немного больше времени, но быть уверенной в своих решениях

Стиль обучения Новаторствующий

С легкостью вводит новые концепции, испытывая их сама.

Проблемы, которые она способна решать

Светлана Ушакова обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Она с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ей принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого она работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.
Ввиду развитой вербальной логики, Светлана Ушакова с легкостью справляется с задачами, в которых важно анализировать текстовую информацию и использовать ее в дальнейшем. Она обладает способностью категоризировать данные, а также зачастую эффективной памятью. Например, ей можно доверять в том, что касается осознания инструкций.