A-player A-Player 63%

Alexander Pustobaev обладает профилем типа "A-Player".

Люди с профилем "A-Player" обладают необычайной способностью к адаптации, быстро учатся и непременно хотят действовать. Они обычно быстро прогрессируют и добиваются успеха, независимо от среды, в которой находятся.

Читать дальше

Alexander Pustobaev

Начальник группы служащих

  • Административная деятельность
  • Магистр

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Alexander Pustobaev проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, он всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Он гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой он представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ним. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Alexander Pustobaev - настоящий двигатель команды.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Он склонен держать дистанцию в своих отношениях, защищая себя.
  • Он положительно воспринимает критику, принимает различные точки зрения окружающих.
  • Он легко утверждается в отношениях, задавая в них направленность.
В стиле работы
  • Он способен глубоко размышлять над задачами и концептуально подходить к их решению.
  • Он структурирует свою работу, планирует ее, скрупулезно подходя к стандартам и процедурам.
  • Он стремится к выполнению работы с отличием, не довольствуясь минимумом.
В управлении эмоциями
  • Он рассудителен, основывает свои суждения на фактах.
  • Он склонен выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.
  • Он реактивен, энергичен, способен работать в экстренных условиях.

Теги талантов

#лидерство #прямолинеен #отстранённость #открыт #толерантность #теоретик #креативен #организован #лаконичен #делегирует #инициатива #оперативен #прагматичен #экспрессивен #рискованность

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

  • Ему следует порой проявлять больше эмпатии по отношению к другим, быть более мягким.
  • Ему было бы полезно иногда ставить под вопрос критику в отношении себя и не соглашаться с ней систематически.
  • Он мог бы быть более прагматичным в работе, сопоставляя свои идеи с реальностью.

Drive

То, что его мотивирует ...

Создавать новое
Анализировать данные
САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ

А что - не очень

Получать привлекательную зарплату
Работать в веселой обстановке
Проявлять дисциплину в работе

То, как он контролирует свою энергию

Alexander Pustobaev почти полностью направляет свою энергию на поиск новых достижений. Он любит, чтобы ситуация не стояла на месте и всегда старается быть в центре внимания. Ему необходим быстрый темп, не оставляющий места бездействию. Риск для него - важнейшее условие. Стабильность скорее надоедает ему, чем придает уверенности.

Какие виды деятельности он предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Alexander Pustobaev нуждается в деятельности, связанной с созданием нового, чтобы быть полностью заинтересованным в своей работе. Использовать свои идеи и силу воображения является для него важнейшим условием, т.к. это дает ему энергию и мотивацию. Через данную деятельность он самореализуется.

ПРОДВИГАТЬ
Действовать

Alexander Pustobaev стремится заниматься той деятельностью, где сможет провоцировать переход от слов к делу. Он самореализуется через продвижение проектов и достижение результатов. Он нетерпелив и старается придать своей работе как можно больше динамики.

КООРДИНИРОВАТЬ
Взаимодействовать

Alexander Pustobaev особенно мотивирован и увлечен координацией проектов. Он особенно ценит работу в команде и достижение конкретных результатов.

Какую рабочую среду он ищет

#усердный #гибкость #профессионал #ловкость #спокойствие #адаптируемость #концентрация #свобода #серьезный

Стиль управления, присущий ему

ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я
ПРОВИДЕЦ
Идите со мной

Что из этого следует

Alexander Pustobaev - менеджер, который выражает свою точку зрения и вдохновляет на работу. Он мотивирует своих сотрудников, ставя ясные цели для достижения общих задач. Для него важно добиваться высоких результатов и поэтому он ждёт полной отдачи от каждого члена команды.

Стиль менеджмента, который он предпочитает

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я

Как им руководить?

Alexander Pustobaev ждет от своего менеджера, чтобы тот выражал свое видение и вдохновлял его. Ему прежде всего необходимы ясные и понятные задачи, а также лидер, который будет вовлекать его в работу и подталкивать к все лучшим результатам ради общего дела. Такой менеджмент будет мотивировать его.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Соперничество Организованность
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

Alexander Pustobaev способен раскрыть свои способности в самых различных условиях работы. Нельзя назвать один тип рабочей обстановки, подходящей ему лучше других. Он находит плюсы и минусы в любом из них. Поэтому его мотивация будет обусловлена не глобальной атмосферой предприятия, а скорее потенциалом должности выполнять его собственные ожидания. Если в ней он найдет свои основные стимулы, то ему будет абсолютно безразлична рабочая атмосфера: он сможет привыкнуть к ней и адаптироваться.


brain

Его манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Анализировать ситуации
Быть готовым(ой) к неожиданностям
Использовать свои знания

Принятие решений Рассудительный

Он предпочитает потратить немного больше времени, но быть уверенным в своих решениях.

Стиль обучения Применяющий

Черпает свои знания из данных ему советов и инструкций.

Проблемы, которые он способен решать

Анализировать информацию, а затем, основываясь на результатах анализа, принимать решения - одна из особенностей такого сотрудника, как Alexander Pustobaev. Ему важен фактический подход к информации, а также уверенность в сделанном выборе. На него можно положиться для принятия надежных решений.
Alexander Pustobaev обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Он с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ему принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого он работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.