Татьяна Миролюбова

Начальник группы служащих @ Леруа Мерлен

  • Административная деятельность
  • Магистр

Обзор

Личность
Как она ведет себя
Мотивация
Что ей интересно
Мышление
На что она способна

Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Редко испытывая недостаток идей, Татьяна Миролюбова легко проявляет инициативу. Ее привлекает внедрение новых идей в свою работу, она нуждается в подбадривании для поддержания ее мотивации. Ей важно, чтобы ее идеи и предложения принимали во внимание люди, с которыми она работает. В случае принятия коллективных решений Татьяна Миролюбова проявляет себя как человека внимательного к людям и группе в целом. Она способна одновременно продвигаться вперед, а также пересматривать свои решения и позиции, основываясь на отзывы своего окружения.

Ее сильные стороны

Ее отношения с другими
  • Она проявляет себя скромно, не настаивает на своих идеях.
  • Она перестраивает речь в зависимости от собеседника и проявляет дружелюбие.
  • Она стремится строить долгосрочные отношения, проявляя интерес к другим.
В стиле работы
  • Она легко адаптируется к нововведениям, воспринимая их позитивно.
  • Она не выходит за рамки своих обязанностей, сосредотачиваясь на своих прямых функциях.
  • Ей с легкостью удается одновременно вести множество проектов.
В управлении эмоциями
  • Она реактивна, энергична, способна работать в экстренных условиях.
  • Она склонна выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.
  • В процессе принятия решений она систематически обдумывает их последствия.

Теги талантов

#скромность #тактична #искренна #открыта #толерантность #многофунциональна #теоретик #креативна #перемены #делегирует #формалист #оперативна #экспрессивна #осторожность

Благодаря чему она сможет работать эффективнее?

  • Ей следует сдерживать свои эмоции в напряженные моменты во избежание проявления повышенной импульсивности.
  • Она могла бы направлять свою энергию и энтузиазм в нужное русло, особенно когда окружающие сосредоточены на выполнении задач.
  • Она могла бы дольше концентрироваться на задаче, избегая факторов, отвлекающих внимание в работе.

Drive

То, что ее мотивирует ...

Создавать новое
Работать в команде
Положительно влиять на мир

А что - не очень

САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ
Заботиться о качестве
Проявлять дисциплину в работе

То, как она контролирует свою энергию

Татьяна Миролюбова обладает энергией, нацеленной на действие. Ее источники мотивации приводят ее в движение и заставляют идти на риск. Ей необходимо чувствовать стимулы ситуации, чтобы поддерживать свой интерес к должности. Стабильность для нее - синоним скуки и усталости. Поэтому целесообразно ставить перед ней все новые задачи.

Какие виды деятельности она предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Татьяна Миролюбова нуждается в деятельности, связанной с созданием нового, чтобы быть полностью заинтересованной в своей работе. Использовать свои идеи и силу воображения является для нее важнейшим условием, т.к. это дает ей энергию и мотивацию. Через данную деятельность она самореализуется.

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Татьяна Миролюбова вполне может подойти для данной деятельности, т.к. она способна объективно смотреть на вопросы и занимать четкую позицию. Она любит ставить под вопрос чужую деятельность и выражать свое мнение. Ей важно демонстрировать независимость своих решений.

КООРДИНИРОВАТЬ
Взаимодействовать

Татьяна Миролюбова особенно мотивирована и увлечена координацией проектов. Она особенно ценит работу в команде и достижение конкретных результатов.

Какую рабочую среду она ищет

#непринужденный #гибкость #дружелюбный #ловкий #приветливый #адаптируемость #близость #свобода #благожелательный

Стиль управления, присущий ей

ЭМПАТ
Сотрудники прежде всего
НАСТАВНИК
Попробуйте это

Что из этого следует

Татьяна Миролюбова is a manager who listens and pays attention every day. She values people above results, really takes into account her employees, and adapts her expectations based on each person's abilities.

Стиль менеджмента, который она предпочитает

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?

Как ей руководить?

Татьяна Миролюбова ждет от своего менеджера, чтобы тот был внимателен к ней и определял командные цели. Ей нужен лидер, мотивирующий всю команду для общего дела, придающий смысл выполняемой работе и методам больше, чем результатам.

Условия, в которых она работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Соперничество Организованность
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для ее развития?

Татьяна Миролюбова лучше всего работает в атмосфере коллективного сотрудничества. Для нее важно, чтобы личность стояла превыше всего, чтобы полностью раскрыться в своей работе. По его мнению это может быть достигнуто адаптацией правил и процедур таким образом, чтобы они подходили каждому. Взаимное уважение должно, по ее мнению, поощряться. Она избегает атмосферы, где в первую очередь ценятся количественные достижения. Она предпочитает, чтобы сотрудничество и осуществление совместных проектов стояли для на первом месте. Для нее также важно, чтобы каждый разделял подобный взгляд на вещи.


brain

Ее манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Быть готовым(ой) к неожиданностям
Использовать свои знания
Работать с цифрами

Принятие решений Рассудительная

Она предпочитает потратить немного больше времени, но быть уверенной в своих решениях

Стиль обучения Погружающийся

Опирается на испытанные идеи и понятия в целях прогресса.

Проблемы, которые она способна решать

Татьяна Миролюбова обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Она с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ей принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого она работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.
Ввиду развитой вербальной логики, Татьяна Миролюбова с легкостью справляется с задачами, в которых важно анализировать текстовую информацию и использовать ее в дальнейшем. Она обладает способностью категоризировать данные, а также зачастую эффективной памятью. Например, ей можно доверять в том, что касается осознания инструкций.