Wesley Ogando Viana

Gerente Administrativo

  • Administração
  • Graduado

COMPETÊNCIAS

Gerência nas áreas: Administrativa Compras Logística Operacional/Operações
Comercial

PONTOS DE INTERESSE

Gestão administrativa Compras Comercial Agronegócio Construção Civil
Hospitalar Serviços

Resumo

Personalidade
Como ele se comporta
Motivações
O que ele quer fazer
Raciocínio
O que ele pode fazer

Talent

Campo Pessoal

Profissional com experiência em Gestão Administrativa, Compras, Logística e Operacional/Operações com atuação nos setores da Construção Civil Pesada, Serviços de Terceirização de Mão de Obra, Aviação, Industrial/Saúde e Agronegócios. Vivência em Gestão Geral de unidade comercial, desenvolvendo nova estrutura administrativa, financeira e comercial, possibilitando melhor rentabilidade e reposicionamento da empresa no mercado. Responsável pelo planejamento estratégico e Administração Geral, plano de negócios, ações administrativas e mercadológicas. Gerenciamento e tomada de decisão nas áreas – Comercial, Controladoria, Finanças, TI, Custos, Orçamentos, RH / Pessoal, Logística, Compras e Serviços Terceirizados, Facilities.


Shape

Seus comportamentos privilegiados

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar sua energia
Administrar o estresse
Refletir
Refletir
Analisar criticamente
Inovar
Elaborar estratégias
Agir
Agir
Gerenciar os imprevistos
Planejar e executar
Demonstrar proatividade
Influenciar
Influenciar
Congregar
Conduzir
Desenvolver relacionamentos
Cooperar
Cooperar
Se questionar
Comunica com tato
Apoiar os outros
Potencial
Caracterizante
Apurado
Mobilizável
A ser desenvolvido

Seu estilo pessoal

Tão líder e rigoroso Wesley Ogando Viana têm tamanhas qualidades complementares que lhe permite dar curso aos projetos que realiza. Fatual em sua análise, ele presta especial atenção à fiabilidade das suas decisões e ao trabalho que conduz. É exigente de acordo com os procedimentos e não hesita em lembrar as pessoas o que é necessário trabalhar. Ele faz todos os esforços para atingir os resultados por ele definidos, mesmo se eles ferem a qualidade de seus relacionamentos.

Seus pontos fortes

Em sua relação com os outros
  • Ele facilmente cria contato com os outros, se mostra amável.
  • Ele envolve os outros nas decisões, trabalha em equipe.
  • Ele se afirma nas suas relações com facilidade, direciona.
Em sua forma de trabalhar
  • Ele se apega às suas referências, privilegia a continuidade à ruptura.
  • Ele tem senso de excelência, não se contenta com o mínimo.
  • Tem facilidade para lidar com vários projetos simultaneamente.
Na gestão de emoções
  • É ágil, tem uma forte energia e senso de urgência.
  • Ele demonstra discernimento, julga com base nos fatos.
  • Ele expressa seus sentimentos, facilmente se comunica com os outros.

Marcadores de Talentos

#liderança #conviccão #agradável #Aberto #tolerante #Participativo #polivalente #convencional #Conservador #delega #iniciativa #reativo #factual #expressivo

Como ele poderia ser mais eficaz

  • Ele sem dúvida estaria mais focado no trabalho a realizar se, às vezes, esse limitasse suas interações.
  • Poderia fazer questão de decidir mais rapidamente quando a equipe não chega a um acordo sobre a decisão. Isso lhe permitiria avançar mais rápido.
  • Ele deveria ser mais aberto às novas abordagens e métodos de trabalho.

Drive

O que o motiva ...

Ajudar os outros
Ser influente
Ter autonomia

E o que o motiva menos

Analisar dados
Ser reconhecido(a) pelos outros
Se preocupar com a qualidade

A maneira como ele administra a sua energia

A energia de Wesley Ogando Viana é compartilhada entre dinamismo e estabilidade. Parte de sua motivação leva à ação e à busca de estimulação. Mas ele também precisa de alguma estabilidade e pontos de referência para se sentir bem em um ambiente profissional. É importante para ele encontrar esse equilíbrio para investir plenamente em um cargo.

As atividades que ele privilegia

PROMOVER
Interagir

Promover é uma atividade das mais gratificantes para Wesley Ogando Viana. É uma realização para ele ser o embaixador de um projeto e apresentar um trabalho a um público mais vasto. Ele precisa de um trabalho que lhe dê acesso a esse papel, porque obtém daí uma grande quantidade de energia.

APOIAR
Interagir

Prestar apoio aos outros é uma atividade em que Wesley Ogando Viana tem grande satisfação e interesse. Ele particularmente gosta de ajudar os outros e estar lá para eles. É importante para ele criar laços com aqueles que o rodeiam.

COORDENAR
Interagir

O papel de coordenador corresponde bastante com Wesley Ogando Viana. É particularmente motivado a trabalhar em equipe para alcançar os objetivos. Gosta de definir prazos e dar visibilidade sobre o andamento dos trabalhos. Se não for capaz de exercer essa atividade, isso pode frustrá-lo.

O ambiente que ele procura

#estudioso #respeito #profissional #processo #calmo #método #concentração #ordem #sério

A gerência que ele está procurando

PARTICIPATIVO
E você, o que você acha ?
VISIONÁRIO
Venha comigo

Como gerenciá-lo ?

Wesley Ogando Viana espera um chefe que lhe escute e que defina os objetivos do grupo de forma participativa. Ele é motivado por líderes que envolvem toda a equipe para alcançar o objetivo. Ele precisa de alguém que dê sentido ao trabalho, que incida menos sobre os resultados obtidos e que encontre a melhor forma de alcançá-lo.

A cultura na qual ele se desenvolve plenamente

Flexibilidade Controle Relações Resultados COLABORAÇÃO INOVAÇÃO COMPETIÇÃO ORGANIZAÇÃO
Cultura priorizada
Cultura secundária

Em que ambiente ele evolui?

Wesley Ogando Viana aprecia as culturas estáveis onde todos sabem o seu perímetro. Precisa de um quadro estruturado que defina parâmetros claros e regras de funcionamento para todos. Estas condições são necessárias para que ele se projete no futuro serenamente. Se encontra em ambientes onde cada pessoa tem um papel definido e pode se coordenar com os outros. Gosta que o senso de dever seja valorizado. No entanto, ele também gostaria de ver iniciativas surgirem para mudar a maneira como o trabalho é feito. Nesse sentido, ele pode apreciar um ambiente aberto para a mudança.


brain

A maneira como ele pensa

Tarefas privilegiadas Complexos

Usar números
Administrar imprevistos
Analisar as situações

Tomada de decisão Racional

Ele prefere gastar um pouco mais de tempo para validar plenamente as suas decisões.

Estilo de Aprendizagem Inovar

Integra facilmente novos conceitos, experimentando-os ele mesmo.

Os problemas que ele consegue resolver

Raciocinar a partir de informações numéricas é algo que Wesley Ogando Viana faz com facilidade. Na verdade, é confortável para ele analisar tabelas, gráficos e realizar cálculos matemáticos. Valores são mais acessíveis do que outros tipos de informações e ele possui uma sensibilidade particular nesta área.
Wesley Ogando Viana tem uma afinidade especial com tarefas que envolvam o trabalho conceitual. Fica confortável para pensar sobre a base de informações abstratas. Essa análise pode levá-lo a projetar e tentar antecipar todos os aspectos relacionados com os projetos em que atua. Pode até carecer, por vezes, de um pouco de realismo.