Constantin GUERRI

Chef de projet événementiel

  • Développement commercial
  • Master

Synthèse

Personnalité
Comment il se comporte
Motivations
Ce qu'il veut faire
Raisonnement
Ce qu'il peut faire

Talent

Personal Pitch

Madame, Monsieur, Fort d’une expérience de plus de 11 ans dans le domaine de l’événementiel, l’ensemble des compétences que j’y ai acquis me permette de maîtriser bien des aspects de ce métier et surtout de savoir répondre aux besoins spécifiques d’une clientèle exigeante et internationale. En effet, au sein du Groupe Sonatrach, j’ai développé des stratégies de communication et de relations publiques ainsi que des méthodes d’organisation. J’ai su également m’adapter à un grand nombre d’événements variés, comme celui d’organiser la conférence extraordinaire de l’OPEP en Algérie. En charge d’une clientèle de ministres et de grands P.D.G, je me suis appuyé notamment sur des qualités de diplomatie, sur mon aisance relationnelle et mes connaissances du protocole pour faire de cette mission un succès. Puis, désirant à la fois poursuivre mes études en anglais et m’installer en France, je me suis inscrit à la Sorbonne et y ai obtenu ma maîtrise et mon master 2. Parallèlement, j’ai pu travailler comme commercial dans un bureau d’études, y élargir mes compétences et appréhender le marché français. Suite à une diminution d’activité, je me suis entendu avec l’entreprise pour négocier mon départ. Alors, en vue de retravailler très rapidement, j’ai saisi une opportunité d’emploi dans le domaine de l’hôtellerie dans lequel j’ai renforcé mes connaissances dans le commercial, mon contact clientèle et ma polyvalence. Aussi, si mon parcours semble varié et hardi, il est tout autant réfléchi et stratégique car sous-tendu par un objectif d’évolution professionnelle. C’est pourquoi, aujourd’hui je souhaite poursuivre en valorisant mon expérience au sein de votre entreprise. C’est donc avec grand plaisir que je vous rencontrerai pour vous exposer de vive voix ma forte motivation et compléterai plus en détail ces éléments de mon parcours. Dans cette perspective, recevez Madame, Monsieur, mes sincères salutations. Constantin GUERRI


Shape

Ses comportements privilégiés

Ressentir
Ressentir
Faire preuve de dynamisme
Canaliser son énergie
Gérer le stress
Réfléchir
Réfléchir
Analyser avec critique
Élaborer des stratégies
Innover
Agir
Agir
Organiser et exécuter
Gérer les imprévus
Faire preuve de proactivité
Influencer
Influencer
Développer des relations
Diriger
Fédérer
Coopérer
Coopérer
Communiquer avec tact
Se remettre en question
Soutenir les autres
Potentiel
Potentiel distinctif
Potentiel avéré
Potentiel mobilisable
Potentiel à développer

Son style personnel

À la fois meneur et rigoureux, Constantin GUERRI possède des qualités complémentaires qui lui permettent aussi bien de donner le cap aux projets que de les mener à bien. Factuel dans son analyse, il prête une attention particulière à la fiabilité des décisions qu'il prend et du travail qu'il conduit. Il est exigeant envers le respect des procédures et il n'hésite pas à le rappeler aux personnes avec qui il est amené à travailler. Il met tout en oeuvre pour arriver au résultat qu'il s'est fixé, même si cela doit nuire à la qualité de ses relations.

Ses points forts

Dans sa relation avec les autres
  • Il adapte son discours à ses interlocuteurs, se montre cordial.
  • Il possède un sens critique, n'accepte que les idées argumentées.
  • Il fait preuve d'humilité, ne cherche pas à s'imposer.
Dans sa manière de travailler
  • Il est méticuleux, vérifie son travail et commet peu d'erreurs.
  • Il se centre sur une tâche pour ne pas se disperser dans son travail.
  • Il reste dans le cadre, se centre sur ses attributions.
Dans sa gestion des émotions
  • Il est serein, ne se laisse pas perturber par les événements extérieurs.
  • Il fait preuve de discernement, juge sur la base des faits.
  • Il maîtrise ses émotions, ne les répercute pas sur les autres.

Talent Tags

#humilité #écoute #tact #détaché #ouvert #Critique #concentré #analytique #tenace #formaliste #serein #factuel

Comment il pourrait être plus efficace

  • Il irait plus vite dans son travail s'il se concentrait sur l'essentiel plutôt que de chercher à tout prendre en compte.
  • Il pourrait exprimer plus régulièrement ce qui le dérange chez les autres, oser dire ce qui ne lui plaît pas.
  • Il gagnerait à laisser les autres s'exprimer jusqu'au bout avant d'émettre des réserves quant à leurs propositions.

Drive

Ce qui le motive ...

Rencontrer de nouvelles personnes
Créer de nouvelles choses
Se préoccuper de l’esthétique

Et ce qui le motive moins

Recevoir des récompenses
Se préoccuper de la qualité
Travailler dans une ambiance fun

La façon dont il gère son énergie

Constantin GUERRI possède une énergie majoritairement tournée vers l'action. Ses sources de motivation le mettent en mouvement et l'amènent à prendre des risques. Il a besoin d'être stimulé pour maintenir son intérêt envers une activité ou un poste. Pour lui, la stabilité est synonyme d'ennui et de lassitude. Il est intéressant de lui proposer régulièrement de nouveaux défis.

Les activités qu'il privilégie

CONCEVOIR
Réfléchir

Concevoir fait partie des activités qui intéressent le plus Constantin GUERRI. Il apprécie énormément de pouvoir mettre à contribution ses idées et penser des choses qui n'existent pas encore. Il évite cependant de le faire dans un cadre trop flou, sans repères clairs.

COORDONNER
Interagir

Constantin GUERRI est particulièrement motivé et investi lorsqu'il doit coordonner un projet. Il apprécie tout spécialement de pouvoir travailler en équipe à l'atteinte d'objectifs concrets.

ANALYSER
Réfléchir

Réaliser des analyses est une activité dans laquelle Constantin GUERRI peut s'investir, bien que cela ne soit pas sa source de motivation principale. Il apprécie que les décisions soient prises sur la base d'éléments factuels et éprouvés, mais ne fait pas de cette tâche sa priorité.

L'environnement dans lequel il aime travailler

#studieux #respect #professionnel #process #calme #méthode #concentration #ordre #sérieux

Le style de management qu'il adopte

PARTICIPATIF
Et vous, qu'en pensez-vous ?
EMPATHIQUE
Les collaborateurs d'abord

Ce que cela implique

Constantin GUERRI est un manager qui s'intéresse avant tout au bien-être de son équipe. Il s'attache à être à l'écoute et sait prendre en compte les limites de chacun. Il inspire les collaborateurs qui ont besoin d'un leader qui s'intéresse à l'humain et qui ne se focalise pas sur les résultats. Il est motivé par le travail en équipe et le développement du collectif.

Le management qu'il recherche

DIRECTIF
Faites ce que je vous dis
VISIONNAIRE
Venez avec moi

Comment le manager ?

Constantin GUERRI attend d'un manager que celui-ci prenne les choses en main et qu'il fournisse des consignes claires. Il a besoin de savoir ce qui est attendu de lui et d'éviter toute ambiguité. Pour lui, un leader doit exprimer clairement sa vision et donner le cap à suivre au groupe. Il est motivé par quelqu'un qui valorise le respect des principes et la fiabilité.

La culture dans laquelle il s'épanouit

Flexibilité Contrôle Relations Résultats Collaboration Innovation Organisation Compétition
Culture privilégiée
Culture secondaire

Dans quel environnement le faire évoluer ?

Constantin GUERRI apprécie les cultures stables où chacun connaît son périmètre. Il a besoin d'un cadre de travail structuré qui fixe des repères clairs et des règles de fonctionnement pour tous. Ces conditions sont nécessaires pour qu'il puisse se projeter sereinement dans l'avenir. Il se retrouve dans les environnements où chaque personne a un rôle défini et peut se coordonner avec les autres. Il aime que le sens du devoir y soit valorisé. Pour autant, il apprécie aussi de voir des initiatives émerger pour faire évoluer la façon dont le travail est réalisé. En ce sens, il peut apprécier un environnement ouvert au changement.


brain

La façon dont il réfléchit

Tâches privilégiées Simples

Manipuler des chiffres
Gérer les imprévus
Analyser les situations

Prise de décision Rapide

Il a besoin d’avancer vite et de passer d’une tâche à l’autre sans rester bloqué.

Style d'apprentissage Expérimenter

Apprend en testant et en faisant ses propres erreurs.

Les problèmes qu'il est capable de résoudre

Raisonner à partir d'informations numériques est quelque chose que Constantin GUERRI fait facilement. Il est en effet à l'aise pour analyser des tableaux, graphiques, et réaliser des calculs mathématiques. Les chiffres sont pour lui plus accessibles que d'autres types de supports, et il a une sensibilité particulière dans ce domaine.
Constantin GUERRI a une affinité particulière pour les tâches qui impliquent de travailler sur des concepts. Il est à l'aise pour réfléchir sur la base d'informations abstraites. Une telle analyse l'amène à se projeter et essayer d'anticiper tous les aspects liés aux projets sur lesquels il intervient. Il pourrait même parfois manquer un peu de réalisme.