Analyste pricing
Master en Économie internationale et globalisation à l'Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne, et diplômé en Développement économique, je suis à la recherche de nouvelles expériences en tant que chargé d'etudes ou Assistant commercial.
Ressentir
Réfléchir
Agir
Influencer
Coopérer
CEDRICK SAINCLAIR MATONDO NSIKA apparaît comme quelqu'un de déterminé et volontaire. Proactif, il est toujours à la recherche de propositions et d'actions pour faire avancer son travail. Il aborde son activité de manière souple et gère aisément le changement et les imprévus. La façon engageante avec laquelle il présente ses idées laisse peu de place au doute pour son interlocuteur : on veut le suivre. Il est doté d'un leadership et d'une volonté de progrès continu qui font de lui un moteur incroyable dans une équipe.
L'énergie de CEDRICK SAINCLAIR MATONDO NSIKA est partagée entre dynamisme et stabilité. Une part de ses facteurs de motivation l'entraîne vers l'action et la recherche de stimulation. Mais il a aussi besoin d'une certaine stabilité et de repères pour se sentir bien dans un environnement professionnel. Il est important pour lui de retrouver cet équilibre pour s'investir pleinement dans un poste.
Concevoir fait partie des activités qui intéressent le plus CEDRICK SAINCLAIR MATONDO NSIKA. Il apprécie énormément de pouvoir mettre à contribution ses idées et penser des choses qui n'existent pas encore. Il évite cependant de le faire dans un cadre trop flou, sans repères clairs.
Réaliser des analyses est une activité dans laquelle CEDRICK SAINCLAIR MATONDO NSIKA peut s'investir, bien que cela ne soit pas sa source de motivation principale. Il apprécie que les décisions soient prises sur la base d'éléments factuels et éprouvés, mais ne fait pas de cette tâche sa priorité.
Il est important pour CEDRICK SAINCLAIR MATONDO NSIKA de pouvoir perfectionner son travail. Il s'agit en effet d'une activité très stimulante pour lui, car il attache beaucoup d'importance à la qualité de ce qu'il produit. On peut donc compter sur CEDRICK SAINCLAIR MATONDO NSIKA pour consacrer de l'énergie à cette activité, car c'est une source de motivation pour lui.
CEDRICK SAINCLAIR MATONDO NSIKA attend d'un manager que celui-ci soit à l'écoute et qu'il définisse les objectifs du groupe de manière participative. Il est motivé par les leaders qui impliquent toute l'équipe dans l'atteinte de l'objectif. Il a besoin de quelqu'un qui donne du sens au travail à accomplir, qui s'attache moins aux résultats à obtenir et davantage à la meilleure façon d'y parvenir.
CEDRICK SAINCLAIR MATONDO NSIKA se retrouve pleinement dans une culture tournée vers la relation à l'autre et le collectif. Il aime que l'humain soit mis en avant et que chacun se retrouve dans l'environnement de travail. Cela passe par une capacité d'adaptation des règles de fonctionnement qui puissent convenir à tous. Le respect mutuel doit être valorisé. Il évite les lieux où l'on met en avant uniquement le résultat et où la culture du chiffre domine. Il préfère que la culture soit centrée sur la collaboration et la réalisation de projets collectifs. Il est important pour lui que tout le monde partage cet état d'esprit.
Analyser les situations
Manipuler des chiffres
Gérer les imprévus
Il a besoin d’avancer vite et de passer d’une tâche à l’autre sans rester bloqué.
Apprend en testant et en faisant ses propres erreurs.
Analyser des informations et prendre des décisions en conséquence est une des activités que CEDRICK SAINCLAIR MATONDO NSIKA sait particulièrement faire. Il apprécie l'aspect factuel de l'information, et de pouvoir se positionner en confiance sur des choix réfléchis. On peut lui faire confiance pour prendre des décisions fiables.
Raisonner à partir d'informations numériques est quelque chose que CEDRICK SAINCLAIR MATONDO NSIKA fait facilement. Il est en effet à l'aise pour analyser des tableaux, graphiques, et réaliser des calculs mathématiques. Les chiffres sont pour lui plus accessibles que d'autres types de supports, et il a une sensibilité particulière dans ce domaine.
