A-player A-Player 75%

Maria Andreeva обладает профилем типа "A-Player".

Люди с профилем "A-Player" обладают необычайной способностью к адаптации, быстро учатся и непременно хотят действовать. Они обычно быстро прогрессируют и добиваются успеха, независимо от среды, в которой находятся.

Читать дальше

Maria Andreeva

Начальник группы служащих

  • Административная деятельность
  • Бакалавр

Обзор

Личность
Как она ведет себя
Мотивация
Что ей интересно
Мышление
На что она способна

Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Maria Andreeva проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, она всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Она гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой она представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ней. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Maria Andreeva - настоящий двигатель команды.

Ее сильные стороны

Ее отношения с другими
  • Она селективна и сдержанна в своих отношениях.
  • Она старается доносить свои идеи, ища их одобрения и принятия.
  • Она проявляет себя открытой, любопытной по отношению к идеям окружающих.
В стиле работы
  • Ей с легкостью удается одновременно вести множество проектов.
  • Она стремится к наилучшему результату, не довольствуясь минимумом.
  • Она с легкостью выдвигает новые идеи и предложения.
В управлении эмоциями
  • Она склонна выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.
  • Она приступает к действию, принимая риск на себя.
  • Она реактивна, энергична, способна работать в экстренных условиях.

Теги талантов

#убеждение #наблюдательна #открыта #толерантность #самостоятельна #многофунциональна #креативна #перемены #лаконична #инициатива #оперативна #экспрессивна #рискованность

Благодаря чему она сможет работать эффективнее?

  • Ей стоило бы быть активнее в межличностных отношениях, чаще общаясь с окружающими.
  • Ей следует придавать больше значения завершению начатых проектов перед переходом к новым.
  • Ее труд будет эффективнее, если она будет систематически доводить начатое до конца перед тем, как взять на себя новые задачи.

Drive

То, что ее мотивирует ...

Создавать новое
САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ
Быть влиятельным(-ой)

А что - не очень

Быть уверенным(-ой) в завтрашнем дне
Получать поощрения
Получать привлекательную зарплату

То, как она контролирует свою энергию

Maria Andreeva обладает энергией, нацеленной на действие. Ее источники мотивации приводят ее в движение и заставляют идти на риск. Ей необходимо чувствовать стимулы ситуации, чтобы поддерживать свой интерес к должности. Стабильность для нее - синоним скуки и усталости. Поэтому целесообразно ставить перед ней все новые задачи.

Какие виды деятельности она предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Maria Andreeva нуждается в деятельности, связанной с созданием нового, чтобы быть полностью заинтересованной в своей работе. Использовать свои идеи и силу воображения является для нее важнейшим условием, т.к. это дает ей энергию и мотивацию. Через данную деятельность она самореализуется.

ПРОДВИГАТЬ
Действовать

Maria Andreeva пытается реализовывать себя через добавление динамики в работу. Ей движет энергия, которой она старается поделиться с другими, подталкивая их к действию. Ей важно видеть прогресс своих проектов и она все делает для ускорения процесса.

КООРДИНИРОВАТЬ
Взаимодействовать

Maria Andreeva особенно мотивирована и увлечена координацией проектов. Она особенно ценит работу в команде и достижение конкретных результатов.

Какую рабочую среду она ищет

#веселье #адаптируемость #непренужденность #свобода #дружелюбный #попустительство #юмор #близость #гибкость

Стиль управления, присущий ей

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я

Что из этого следует

Maria Andreeva - менеджер, внушающий сотрудникам желание самосовершенствоваться. У неё найдётся план развития для каждого из них, она позиционирует себя как наставник. Такой менеджер ведёт команду к успеху, при этом учитывая особые черты и способности каждого её члена.

Стиль менеджмента, который она предпочитает

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?

Как ей руководить?

Maria Andreeva ждет от своего менеджера, чтобы тот был внимателен к ней и определял командные цели. Ей нужен лидер, мотивирующий всю команду для общего дела, придающий смысл выполняемой работе и методам больше, чем результатам.

Условия, в которых она работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Организованность Соперничество
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для ее развития?

Maria Andreeva стремится к динамичной обстановке на работе, где важен результат. Ей нравится работать на предприятиях, приветствующих инновации и предоставляющих гибкий график работы. Здесь каждый может решать сам, как организовывать свою работу, лишь бы был достигнут результат. Рамки ее деятельности должны постоянно развиваться и обогащаться новыми методами работы, а старые - пересматриваться. Она ждет стимула своего окружения и избегает рутины и монотонности. Ей не нужно множество правил, а скорее атмосфера, благоприятная для самовыражения.


brain

Ее манера мышления

Преимущественные задачи Сложные

Быть готовым(ой) к неожиданностям
Работать с цифрами
Использовать свои знания

Принятие решений Рассудительная

Она предпочитает потратить немного больше времени, но быть уверенной в своих решениях

Стиль обучения Погружающийся

Опирается на испытанные идеи и понятия в целях прогресса.

Проблемы, которые она способна решать

Maria Andreeva обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Она с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ей принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого она работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.
Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Maria Andreeva - задача простая. Она с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для нее - наиболее доступный тип информации, и у нее отлично выходит работать с такими данными.