A-player A-Player 67%

% обладает профилем типа "A-Player".

Люди с профилем "A-Player" обладают необычайной способностью к адаптации, быстро учатся и непременно хотят действовать. Они обычно быстро прогрессируют и добиваются успеха, независимо от среды, в которой находятся.

Читать дальше

Denis Fedin

руководитель торгового сектора

  • Административная деятельность
  • Магистр

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Вводить инновации
Разрабатывать стратегии
Действовать
Действовать
Управлять изменениями
Организовывать и выполнять
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Сплочать других
Лидировать
Развивать отношения
Cотрудничать
Cотрудничать
Проводить самоанализ
Проявлять дипломатичность
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Denis Fedin проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, он всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Он гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой он представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ним. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Denis Fedin - настоящий двигатель команды.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Он легко утверждается в отношениях, задавая в них направленность.
  • Он склонен держать дистанцию в своих отношениях, защищая себя.
  • Он проявляет себя открытым, любопытным по отношению к идеям окружающих.
В стиле работы
  • Он с легкостью выдвигает новые идеи и предложения.
  • Он легко справляется с неожиданностями в работе, обладает талантом импровизации.
  • Он стремится решать центральные задачи, обладая синтетическим складом ума и способностью действовать оперативно.
В управлении эмоциями
  • Он склонен выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.
  • Он рассудителен, основывает свои суждения на фактах.
  • В работе он проявляет спокойствие, не теряя эмоционального равновесия ввиду внешних факторов.

Теги талантов

#лидерство #отвлеченный #Открытый #многофунциональный #концептуальный #креативный #изменение #импровизирует #лаконичен #Спокойный #рассудительный #экспрессивный #риск

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

  • В своем подходе к работе ему следует концентрироваться по большей части на актуальных методах работы, нежели постоянно стремиться к перевороту.
  • Его работа могла быть больше заметна другим, если бы он строже подходил к планированию.
  • Он бы мог избегать некоторых ошибок, если бы проверял свою работу перед тем, как передать ее другим.

Drive

То, что его мотивирует ...

Работать в веселой обстановке
Заботиться о своем личном балансе
Создавать новое

А что - не очень

Получать вознаграждения
Проявлять дисциплину в работе
Получать привлекательную зарплату

То, как он контролирует свою энергию

Denis Fedin обладает энергией, нацеленной га действие. Его источники мотивации приводят его в движение и заставляют идти на риск. Ему необходимо чувствовать стимулы ситуации, чтобы поддерживать свой интерес к должности. Стабильность для него - синоним скуки и усталости. Поэтому целесообразно ставить перед ним все новые задачи.

Какие виды деятельности он предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Denis Fedin нуждается в деятельности, связанной с созданием нового, чтобы быть полностью заинтересованным в своей работе. Использовать свои идеи и силу воображения является для него важнейшим условием, т.к. это дает ему энергию и мотивацию. Через данную деятельность он самореализуется.

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Denis Fedin вполне может подойти для данной деятельности, т.к. он способен объективно смотреть на вопросы и занимать четкую позицию. Он любит ставить под вопрос чужую деятельность и выражать свое мнение. Ему важно демонстрировать независимость своих решений.

АНАЛИЗИРОВАТЬ
Думать

Denis Fedin по-настоящему интересуется анализом фактических данных. Он любит делать заключения, основываясь на рациональных элементах. Однако эта деятельность также может разочаровать его, т.к. он испытывает необходимость в чужом одобрении, что может не совпадать с необходимостью нейтрального взгляда на ситуации.

Какую рабочую среду он ищет

#веселье #адаптируемость #непренужденность #свобода #дружелюбный #попустительство #юмор #близость #гибкость

Стиль менеджмента, который он предпочитает

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
КООПЕРИРУЕТ
А что Вы думаете по этому поводу?

Как им руководить?

Denis Fedin ждет от своего менеджера, чтобы тот был внимателен к нему и определял командные цели. Ему нужен лидер, мотивирующий всю команду для общего дела, придающий смысл выполняемой работе и методам больше, чем результатам.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты СОТРУДНИЧЕСТВО ИННОВАЦИЯ СОПЕРНИЧЕСТВО ОРГАНИЗОВАННОСТЬ
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

Denis Fedin из тех сотрудников, которым необходима свобода организации своей работы. По его мнению несколько основных правил достаточны, если каждый будет нести ответственность за свое поведение и участие в рабочем процессе. Ему необходимо знать, что достойные результаты будут вознаграждены. При этом для него важна благоприятная атмосфера в команде. Также ему необходимо чувствовать стимулы работы и собственный прогресс. Слишком стабильная рабочая обстановка может быстро ему надоесть.


brain

Его манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Справляться с неожиданностями
Работать с цифрами
Использовать свои знания

Принятие решений Рассудительный

Он предпочитает потратить немного больше времени, но быть уверенным в своих решениях.

Стиль обучения Погружающийся

Опирается на испытанные идеи и понятия в целях прогресса.

Проблемы, которые он способен решать

Denis Fedin обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Он с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ему принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого он работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.
Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Denis Fedin - задача простая. Он с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для него - наиболее доступный тип информации, и у него отлично выходит работать с такими данными.