Nicole Moïse Pinzón

Asistente marketing / Asistente jefe de productos

  • Marketing
  • Máster

Competencias

escucha activa flexibilidad al cambio aprendizaje continuo responsabilidad trabajo en equipo
creatividad iniciativa

Centros de interés

marketing marketing digital industria textil economia sustentable responsabilidad social
realización de videos fotografia tenis de campo

Síntesis

Personalidad
Cómo se comporta
Motivaciones
Lo que quiere hacer
Razonamiento
Lo que puede hacer

Talent

Personal Pitch

Hola, Mi nombre es Nicole Moïse Pinzón, soy graduada del master Msc marketing digital y comunicación de l'école de commerce de Rennes (ESC Rennes), mi motivación después de terminar mis estudios ha sido encontrar un trabajo en Europa en el area de marketing que me permita adquirir experiencia profesional y nuevos conocimientos en un entorno cultural y profesional diferente al cual me habia desarrollado hasta el momento. Cuento con varios años de experiencia laboral en las areas de marketing farmacéutico, marketing digital y compras, lo que me ha permitido aprender muchas maneras de trabajar diferentes y ha ampliado mi rango de competencias y habilidades. Tengo un espíritu emprendedor y disfruto de ayudar mi equipo de trabajo. Soy una persona que siempre esta dispuesta a aprender y que no le teme al cambio y sepan que mientras me tengan en su equipo siempre podrán confiar en mi responsabilidad con mi trabajo.


Shape

Sus comportamientos habituales

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar su energía
Manejar el estrés
Reflexionar
Reflexionar
Pensar críticamente
Innovar
Elaborar estrategias
Actuar
Actuar
Acoplarse al cambio
Organiza y ejecuta
Ser proactivo
Influir
Influir
Delegar
Dirigir tareas
Establecer relaciones
Cooperar
Cooperar
Se cuestiona
Se comunica con tacto
Apoyar a los demás
Potencial
Potencial distintivo
Potencial demostrado
Potencial movilizable
Potencial por desarrollar

Su estilo personal

Nicole Moïse Pinzón rara vez carece de ideas, y toma la iniciativa rápidamente. Le gusta provocar el cambio en su trabajo y necesita estar muy motivada para no aburrirse. Se asegura de que sus propuestas sean adecuadas para las personas con las que colabora. De hecho, sabe escuchar y fomentar las decisiones colectivas. Es capaz de seguir adelante y cuestionarse con base en los comentarios que recibe. Además, sabe fortalecer los vínculos en el equipo.

Sus puntos fuertes

En sus relaciones con los demás
  • Demuestra gran humildad, no busca imponerse
  • Busca forjar relaciones auténticas, muestra interés en los demás.
  • Va directamente al grano, no busca agregar mucho más.
En su forma de trabajar
  • Tiene una gran capacidad de realizar a varios proyectos a la vez.
  • Se adapta fácilmente al cambio, pues lo considera algo positivo.
  • Va directamente a lo esencial, sabe sintetizar y trabaja rápido.
En el manejo de las emociones
  • Tiene criterio, juzga a base de hechos.
  • Es reactiva, tiene mucha energía y un sentido de la urgencia.
  • Expresa sus sentimientos, le resulta fácil comunicarse con los demás.

Etiquetas de talento

#humildad #escucha #sincero #abierta #Crítico #multitarea #cambio #sintético #tenaz #iniciativa #fáctica

Cómo podría ser más eficaz

  • Podría ser más seguro en sus relaciones, hacer valer sus puntos de vista.
  • Podría mantener cierto desapego para evitar que la situación de los demás la afecte personalmente.
  • Comunicaría mejor si argumentara más detalladamente sus propuestas.

Drive

Sus motivaciones ...

Tener un efecto positivo en el mundo
Crear cosas nuevas
Ser cada día mejor

Lo que menos la motiva

Conocer claramente sus tareas
Trabajar en un entorno seguro
Tener un sueldo atractivo

El modo en que maneja su energía

Nicole Moïse Pinzón posee una energía orientada, en su mayoría, a la acción. Sus fuentes de motivación la estimulan y la impulsan a tomar riesgos y necesita que se le incentive para mantener su interés en una actividad o un puesto. Para ella, la estabilidad es sinónimo de aburrimiento y desánimo, por lo que es interesante que se le puedan proponer regularmente nuevos desafíos.

Sus actividades preferidas

CREAR
Reflexionar

Participar en actividades de creación es indispensable para que Nicole Moïse Pinzón se implique en su trabajo; es primordial que pueda aportar sus ideas y hacer uso de su imaginación, ya que son sus principales fuentes de interés y de energía. De hecho, crear es una manera de realizarse a través de su trabajo.

IMPULSAR
Actuar

Para Nicole Moïse Pinzón, poder impulsar una dinámica de trabajo es una de sus principales fuentes de satisfacción. De hecho, Nicole Moïse Pinzón posee una energía que intenta transmitir en su trabajo, sobre todo para propiciar la acción; necesita ver que los proyectos avanzan e invierte su impaciencia en este objetivo.

PROMOVER
Interactuar

A Nicole Moïse Pinzón le agrada particularmente implicarse en la promoción de un trabajo, ya que disfruta argumentar en favor de un proyecto, bien sea ante interlocutores externos o bien ante su equipo. De hecho, le satisface poder presentar o vender algo.

El entorno que busca

#relajado #flexibilidad #amigable #agilidad #acogedor #adaptabilidad #proximidad #libertad #condescendiente

El estilo de management que busca

VISIONARIO
Vengan conmigo
PARTICIPATIVO
Y usted qué piensa

¿Cómo dirigirla?

Nicole Moïse Pinzón espera que su mánager esté a la escucha de su equipo y que defina los objetivos de manera participativa; le motivan los líderes que implican a todo el grupo, que dan un sentido al trabajo y que otorgan mayor importancia a la manera de alcanzar los objetivos que a los objetivos en sí.

La cultura que le satisface

Flexibilidad Control Relaciones Resultados COLABORACIÓN INNOVACIÓN COMPETICIÓN ORGANIZACIÓN
Cultura preferida
Cultura secundaria

¿En qué entorno de trabajo conviene integrarla?

El ámbito de trabajo ideal para Nicole Moïse Pinzón es el que permite a cada persona elegir su propia manera de alcanzar los objetivos. Para ella, basta con establecer algunos principios básicos para que las personas se hagan responsables de su comportamiento y de su forma de contribuir a la organización. De hecho, necesita formar parte de una cultura que valore los resultados sin sacrificar la armonía y la colaboración entre los equipos, así como recibir estímulos y constatar la evolución del trabajo, ya que tiende a aburrirse rápidamente en un entorno de trabajo demasiado estable.


brain

Su manera de pensar

Tareas preferidas. Intermediarias

Analizar las situaciones
Operar cifras
Manejar los imprevistos

Toma de decisiones. Razonable

Prefiere pasar un poco más de tiempo para validar a conciencia sus decisiones.

Estilo de aprendizaje. Innovar

Integra fácilmente nuevos conceptos experimentándolos por sí misma.

Los problemas que puede resolver

Analizar la información y tomar decisiones consecuentes es una de las tareas que Nicole Moïse Pinzón realiza particularmente bien. Valora el aspecto factual de la información y aprecia poder adoptar posturas seguras basadas en elecciones bien fundadas. Se puede contar con Nicole Moïse Pinzón para tomar decisiones fiables.
Razonar a partir de información en cifras es tarea fácil para Nicole Moïse Pinzón. Se siente cómoda analizando cuadros o gráficos y realizando cálculos matemáticos, ya que las cifras le son aún más accesibles que cualquier otro tipo de soporte. De hecho, posee una sensibilidad particular en este campo.