Paul Emmanuel GUEDIA

Responsable Groupe Application BI

  • Qualité Sécurité Environnement
  • Master

Synthèse

Personnalité
Comment il se comporte

Talent

Personal Pitch

Mon profil regroupe à la fois un aspect managérial et un aspect technique. Cette double compétence me permet de gérer avec la plus grande attention des équipes pour obtenir des livrables de qualité avec un meilleurs budget.


Shape

Ses comportements privilégiés

Ressentir
Ressentir
Faire preuve de dynamisme
Canaliser son énergie
Gérer le stress
Réfléchir
Réfléchir
Analyser avec critique
Élaborer des stratégies
Innover
Agir
Agir
Organiser et exécuter
Gérer les imprévus
Faire preuve de proactivité
Influencer
Influencer
Développer des relations
Diriger
Fédérer
Coopérer
Coopérer
Communique avec tact
Se remettre en question
Soutenir les autres
Potentiel
Potentiel distinctif
Potentiel avéré
Potentiel mobilisable
Potentiel à développer

Son style personnel

Rarement en manque d'idées, Paul Emmanuel GUEDIA prend facilement des initiatives. Il aime provoquer les évolutions dans son travail et a besoin d'être très stimulé pour ne pas s'ennuyer. Il s'attache à ce que ses propositions conviennent aux personnes avec qui il collabore. En effet, il sait se montrer à l'écoute et favorise le collectif lorsque des décisions sont à prendre. Il est à la fois en mesure d'aller de l'avant et de se remettre en question sur la base des feedbacks qu'il reçoit. Il sait par ailleurs renforcer les liens dans les équipes.

Ses points forts

Dans sa relation avec les autres
  • Il fait preuve de spontanéité dans son discours, se montre franc.
  • Il cherche à nouer des relations authentiques, témoigne de l'intérêt pour les autres.
  • Il fait preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité envers les idées des autres.
Dans sa manière de travailler
  • Il ne s'acharne pas lorsqu'il est bloqué, délègue facilement.
  • Il a une facilité pour faire face à plusieurs projets de front.
  • Il structure son travail, le planifie et s'attache aux procédures.
Dans sa gestion des émotions
  • Il est réactif, possède une énergie forte et un sens de l'urgence.
  • Il maîtrise ses émotions, ne les répercute pas sur les autres.
  • Il fait preuve de discernement, juge sur la base des faits.

Talent Tags

#observateur #direct #sincère #ouvert #tolérant #multitâche #organisé #synthétique #délègue #réactif #contrôlé

Comment il pourrait être plus efficace

  • Il pourrait faire preuve de davantage de combativité et de tenacité lorsqu'il est confronté à des difficultés.
  • Il devrait s'attacher à finaliser les projets qu'il a entrepris avant de repartir sur d'autres sujets.
  • Il pourrait prêter plus d'attention à la façon dont il s'adresse aux autres, pour être sûr de la façon dont ses messages seront perçus.