Марина Чанчалашвили

Выдача кредитов

  • Финансовая деятельность и операции
  • Среднее образование

Обзор

Личность
Как она ведет себя
Мотивация
Что ей интересно
Мышление
На что она способна

Talent

Кратко о себе

Динамичный и интересный


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Марина Чанчалашвили - ключевая фигура в командной работе. Являясь открытой к другим, она обладает способностью создавать и развивать межличностные отношения. Например, она выделяется в такой деятельности, как создание и развитие связей. Марина Чанчалашвили - аниматор, имеющий внести динамику в рабочий климат и поддержать своих коллег. Она, однозначно, - командный игрок, заботящийся о своей команде. Перспектива реализации проекта в одиночестве не очень привлекает ее, так как она реализует себя в сфере отношений, что составляет для нее существенную разницу в работе.

Ее сильные стороны

Ее отношения с другими
  • Она склонна выражаться прямо и по существу, не углубляясь в детали.
  • Она с легкостью инициирует новые контакты, стараясь расположить к себе собеседников.
  • В беседе она ведет себя спонтанно, проявляет честность.
В стиле работы
  • Она проявляет привязанность к с своему рабочему контексту, предпочитая стабильность изменениям.
  • Она легко справляется с неожиданностями в работе, обладает талантом импровизации.
  • Она целеустремленна, не отходит от определенных ей целей.
В управлении эмоциями
  • Она преисполнена энтузиазма, позитивно воспринимая реальность.
  • В работе она проявляет спокойствие, не теряя эмоционального равновесия ввиду внешних факторов.
  • Она склонна выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.

Теги талантов

#внимание #располагает #прямолинейна #самостоятельна #консервативна #импровизация #целеустремлённость #формалист #спокойна #энтузиаст #экспрессивна

Благодаря чему она сможет работать эффективнее?

  • Ей необходимо развивать в себе объективный взгляд на вещи, чтобы не строить иллюзий, особенно в принятии важных решений.
  • Она могла бы достичь более высоких результатов в общении, больше аргументируя свои предложения.
  • Она, вне сомнений, была бы более сосредоточена на работе, если бы была ограничена в своем межличностном общении.

Drive

То, что ее мотивирует ...

Иметь четко определеные задачи
Быть уверенным(-ой) в завтрашнем дне
Заботиться о своем личном балансе

А что - не очень

Встречаться с новыми людьми
Анализировать данные
Работать в команде

То, как она контролирует свою энергию

Марина Чанчалашвили скорее предпочитает стабильность и использует свою энергию для развития ориентиров, на которые сможет опираться. Она любит некоторое постоянство в своей манере организовывать свою работу и избегает принимать решения, приводящие к неуверенной ситуации.

Какие виды деятельности она предпочитает

ОРГАНИЗОВЫВАТЬ
Действовать

Марина Чанчалашвили испытывает особое удовольствие от организационной части работы. Ей необходимо, чтобы проект был структурирован до принятия конкретных мер. Ей также важно, чтобы ее работа могла быть оценена количественно и сделана в сроки.

ПОДДЕРЖИВАТЬ
Взаимодействовать

Марина Чанчалашвили оказывает свою помощь другим людям, испытывая от этого большое удовлетворение. Она очень любит поддерживать других и создавать с ними прочные отношения.

ТВОРИТЬ
Думать

Марина Чанчалашвили интересуется изобретением нового, даже если делает это только в определенных целях. Даже если ей нравится иметь некоторую свободу действий и предлагать новые идеи, это остается для нее вторичным источником мотивации.

Какую рабочую среду она ищет

#непринужденный #уважение #дружелюбный #процедуры #приветливый #методичность #близость #принцип #благожелательный

Стиль управления, присущий ей

ИНСТРУКТОР
Делайте то, что я Вам говорю
НАСТАВНИК
Попробуйте это

Что из этого следует

Марина Чанчалашвили is a manager who provides clear benchmarks. She lets everyone know what is expected. She positions herself as a mentor and accompanies her employees in their growth. She is present and makes employees feel like they can progress.

Стиль менеджмента, который она предпочитает

ИНСТРУКТОР
Делайте то, что я Вам говорю
ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я

Как ей руководить?

Марина Чанчалашвили ждет от своего менеджера, чтобы тот ставил перед ней амбициозные задачи и давал четкие указания. Для нее очень важны полученные результаты, поэтому высокие цели являются для нее мощным стимулом. Ей нужен лидер, интересующийся в первую очередь результатом работы, даже если пути его достижения будут весьма трудными. Ее мотивируют сложности и управляющие, способные занять четкую позицию.

Условия, в которых она работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Соперничество Организованность
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для ее развития?

Марина Чанчалашвили любит работать в стабильной обстановке, где каждый знает свои обязанности. Ей нужны четкие рамки работы и правила функционирования для всех сотрудников. Все это является необходимым для того, чтобы она могла спокойно смотреть в будущее. Ей нравится работать в атмосфере четко определенных ролей и сотрудничества. Она ценит, когда уважается чувство долга. В подобной обстановке правила и обязанности для всех одинаковы. Это позволяет видеть то, что допустимо или терпимо внутри данной организации.


brain

Ее манера мышления

Преимущественные задачи Легкие

Использовать свои знания
Работать с цифрами
Анализировать ситуации

Принятие решений Быстрая

Ей необходимо работать быстро, переходить от одной задачи к другой, не задерживаясь на препятствиях.

Стиль обучения Экспериментирующий

Учится на опыте и собственных ошибках.

Проблемы, которые она способна решать

Ввиду развитой вербальной логики, Марина Чанчалашвили с легкостью справляется с задачами, в которых важно анализировать текстовую информацию и использовать ее в дальнейшем. Она обладает способностью категоризировать данные, а также зачастую эффективной памятью. Например, ей можно доверять в том, что касается осознания инструкций.
Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Марина Чанчалашвили - задача простая. Она с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для нее - наиболее доступный тип информации, и у нее отлично выходит работать с такими данными.