A-player A-Player 76%

Сергей Жуков обладает профилем типа "A-Player".

Люди с профилем "A-Player" обладают необычайной способностью к адаптации, быстро учатся и непременно хотят действовать. Они обычно быстро прогрессируют и добиваются успеха, независимо от среды, в которой находятся.

Читать дальше

Сергей Жуков

Начальник группы служащих

  • Административная деятельность
  • Магистр

Навыки

Мотивация

Области интересов

Люди, финансовый сектор, космос, энергетика

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Talent

Кратко о себе

Меняющий мир


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Сергей Жуков проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, он всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Он гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой он представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ним. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Сергей Жуков - настоящий двигатель команды.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Он старается доносить свои идеи, ища их одобрения и принятия.
  • Он стремится строить долгосрочные отношения, проявляя интерес к другим.
  • Он демонстрирует критичность, принимает лишь аргументированные идеи.
В стиле работы
  • Он легко справляется с неожиданностями в работе, обладает талантом импровизации.
  • Ему с легкостью удается одновременно вести множество проектов.
  • Он с легкостью выдвигает новые идеи и предложения.
В управлении эмоциями
  • Он склонен выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.
  • Он приступает к действию, принимая риск на себя.
  • Он рассудителен, основывает свои суждения на фактах.

Теги талантов

#лидерство #убеждение #наблюдателен #искренен #критик #самостоятелен #многофунционален #теоретик #креативен #импровизация #лаконичен #инициатива #прагматичен #экспрессивен #рискованность

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

  • Ему стоит быть более кратким в изложении своих идей, проще отвечать на заданные вопросы.
  • Его работа могла быть больше заметна другим, если бы он строже подходил к планированию.
  • Ему необходимо развивать в себе определенную отстраненность, во избежание чрезмерной вовлеченности в дела других.

Drive

То, что его мотивирует ...

Создавать новое
Быть влиятельным(-ой)
САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ

А что - не очень

Заботиться о своем личном балансе
Проявлять дисциплину в работе
Иметь четко определеные задачи

То, как он контролирует свою энергию

Сергей Жуков почти полностью направляет свою энергию на поиск новых достижений. Он любит, чтобы ситуация не стояла на месте и всегда старается быть в центре внимания. Ему необходим быстрый темп, не оставляющий места бездействию. Риск для него - важнейшее условие. Стабильность скорее надоедает ему, чем придает уверенности.

Какие виды деятельности он предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Сергей Жуков нуждается в деятельности, связанной с созданием нового, чтобы быть полностью заинтересованным в своей работе. Использовать свои идеи и силу воображения является для него важнейшим условием, т.к. это дает ему энергию и мотивацию. Через данную деятельность он самореализуется.

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Оценочная деятельность - область, в которой Сергей Жуков может по-настоящему самореализоваться с персональной точки зрения. Он особенно ценит роль эксперта и любит давать свою оценку по вопросам. Он точно знает, как должна быть выполнена работа и легко противоречит другим.

ПРОДВИГАТЬ
Действовать

Сергей Жуков стремится заниматься той деятельностью, где сможет провоцировать переход от слов к делу. Он самореализуется через продвижение проектов и достижение результатов. Он нетерпелив и старается придать своей работе как можно больше динамики.

Какую рабочую среду он ищет

#непринужденный #гибкость #дружелюбный #ловкий #приветливый #адаптируемость #близость #свобода #благожелательный

Стиль управления, присущий ему

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
НАСТАВНИК
Попробуйте это

Что из этого следует

Сергей Жуков is an inspiring manager who tries to help his employees develop individually. He creates an action plan for each of them and positions himself as a mentor. He's a manager who pulls everyone towards a common goal but who can also take into account individuality.

Стиль менеджмента, который он предпочитает

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я

Как им руководить?

Сергей Жуков ждет от своего менеджера, чтобы тот выражал свое видение и вдохновлял его. Ему прежде всего необходимы ясные и понятные задачи, а также лидер, который будет вовлекать его в работу и подталкивать к все лучшим результатам ради общего дела. Такой менеджмент будет мотивировать его.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Соперничество Организованность
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

Сергей Жуков стремится к динамичной обстановке на работе, где важен результат. Ему нравится работать на предприятиях, приветствующих инновации и предоставляющих гибкий график работы. Здесь каждый может решать сам, как организовывать свою работу, лишь бы был достигнут результат. Рамки его деятельности должны постоянно развиваться и обогащаться новыми методами работы, а старые - пересматриваться. Он ждет стимула своего окружения и избегает рутины и монотонности. Ему не нужно множество правил, а скорее атмосфера, благоприятная для самовыражения.


brain

Его манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Быть готовым(ой) к неожиданностям
Анализировать ситуации
Работать с цифрами

Принятие решений Рассудительный

Он предпочитает потратить немного больше времени, но быть уверенным в своих решениях.

Стиль обучения Новаторствующий

С легкостью вводит новые концепции, испытывая их сам.

Проблемы, которые он способен решать

Сергей Жуков обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Он с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ему принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого он работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.
Анализировать информацию, а затем, основываясь на результатах анализа, принимать решения - одна из особенностей такого сотрудника, как Сергей Жуков. Ему важен фактический подход к информации, а также уверенность в сделанном выборе. На него можно положиться для принятия надежных решений.