Максим Герасименко

po.Product Manager

  • Менеджмент продукции
  • Бакалавр

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Вводить инновации
Разрабатывать стратегии
Действовать
Действовать
Управлять изменениями
Организовывать и выполнять
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Сплочать других
Лидировать
Развивать отношения
Cотрудничать
Cотрудничать
Проводить самоанализ
Проявлять дипломатичность
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Максим Герасименко - ключевая фигура в командной работе. Являясь открытым к другим, он обладает способностью создавать и развивать межличностные отношения. Например, он выделяется в такой деятельности, как создание и развитие связей. Максим Герасименко - аниматор, умеющий внести динамику в рабочий климат и поддержать своих коллег. Он, однозначно, - командный игрок, заботящийся о своей команде. Перспектива реализации проекта в одиночестве не очень привлекает его, так как он реализует себя в сфере отношений, что составляет для него существенную разницу в работе.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Он положительно воспринимает критику, принимает различные точки зрения окружающих.
  • Являясь командным игроком, он вовлекает собеседников в принятие решений.
  • Он стремится строить долгосрочные отношения, проявляя интерес к другим.
В стиле работы
  • Он стремится решать центральные задачи, обладая синтетическим складом ума и способностью действовать оперативно.
  • Ему с легкостью удается одновременно вести множество проектов.
  • Он легко адаптируется к нововведениям, воспринимая их позитивно.
В управлении эмоциями
  • Он реактивен, энергичен, способен работать в экстренных условиях.
  • Он рассудителен, основывает свои суждения на фактах.
  • Он склонен выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.

Теги талантов

#искренний #Открытый #терпимый #Кооперирующий #многофунциональный #изменение #импровизирует #лаконичен #делегирует #реактивный #рассудительный #экспрессивный #риск

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

  • Ему было бы полезно иногда ставить под вопрос критику в отношении себя и не соглашаться с ней систематически.
  • Ему следует чаще брать на себя ответственность за принятие групповых решений в случаях, когда мнения членов группы расходятся. Это поможет ему быстрее продвинуться в делах.
  • Он бы мог избегать некоторых ошибок, если бы проверял свою работу перед тем, как передать ее другим.

Drive

То, что его мотивирует ...

Быть признанным(-ой) другими людьми
Помогать другим
Анализировать данные

А что - не очень

Заботиться о качестве
Проявлять дисциплину в работе
Получать привлекательную зарплату

То, как он контролирует свою энергию

Максим Герасименко обладает энергией, нацеленной га действие. Его источники мотивации приводят его в движение и заставляют идти на риск. Ему необходимо чувствовать стимулы ситуации, чтобы поддерживать свой интерес к должности. Стабильность для него - синоним скуки и усталости. Поэтому целесообразно ставить перед ним все новые задачи.

Какие виды деятельности он предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Максим Герасименко интересуется деятельностью, связанной с творчеством. Это особенно верно тогда, когда ему необходимо организовывать свою работу. Ему нравится иметь возможность думать и действовать так, как он хочет.

ПРОДВИГАТЬ
Действовать

Максим Герасименко пытается реализовывать себя через добавление динамики в работу. Им движет энергия, которой он старается поделиться с другими, подталкивая их к действию. Ему важно видеть прогресс своих проектов и он все делает для ускорения процесса.

КООРДИНИРОВАТЬ
Взаимодействовать

Максим Герасименко особенно мотивирован и увлечен координацией проектов. Он особенно ценит работу в команде и достижение конкретных результатов.

Какую рабочую среду он ищет

#веселье #адаптируемость #непренужденность #свобода #дружелюбный #попустительство #юмор #близость #гибкость

Стиль менеджмента, который он предпочитает

ЧУТКИЙ
Сотрудники прежде всего
ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я

Как им руководить?

Максим Герасименко ждет от своего менеджера, чтобы тот ставил перед ним амбициозные задачи, в то же время относясь к нему внимательно. Ему необходимо чувствовать поддержку и быть вознагражденным за полученные результаты. Ему нужен лидер с индивидуальным подходом, интересующийся как результатами, так и особенностями и возможностями каждого сотрудника.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты СОТРУДНИЧЕСТВО ИННОВАЦИЯ СОПЕРНИЧЕСТВО ОРГАНИЗОВАННОСТЬ
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

Максим Герасименко полностью удовлетворен работой, где коллектив и доброжелательные отношения стоят превыше всего. Для него важно, чтобы каждый член команды нашел в ней свое место. По его мнению это может быть достигнуто адаптацией правил и процедур таким образом, чтобы они подходили каждому. Он избегает атмосферы, где в первую очередь ценятся количественные достижения и стремится работать там, где приветствуютс достижения коллективные. Он любит констатировать, что сотрудничество ведет к запланированным результатом. Он быстро может устать от слишком однообразной обстановки, где он не чувствует прогресса.


brain

Его манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Справляться с неожиданностями
Использовать свои знания
Работать с цифрами

Принятие решений Рассудительный

Он предпочитает потратить немного больше времени, но быть уверенным в своих решениях.

Стиль обучения Применяющий

Черпает свои знания из данных ему советов и инструкций.

Проблемы, которые он способен решать

Максим Герасименко обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Он с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ему принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого он работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.
Ввиду развитой вербальной логики, Максим Герасименко с легкостью справляется с задачами, в которых важно анализировать текстовую информацию и использовать ее в дальнейшем. Он обладает способностью категоризировать данные, а также зачастую эффективной памятью. Например, ему можно доверять в том, что касается осознания инструкций.