A-player A-Player 61%

Luis Vinicius é um perfil do tipo "A-Player".

Os perfis "A-player" têm adaptabilidade extraordinária, aprendem rapidamente e são resolutamente orientados para a ação. Eles tendem a ter sucesso e a avançar facilmente, independentemente do ambiente em que eles provavelmente evoluirão.

Saiba mais

Luis Vinicius

Técnico administrativo

  • Administração
  • Graduado

COMPETÊNCIAS

Capacidade de trabalhar em grupo Desenvolvimento pessoal Compromisso com a excelência

PONTOS DE INTERESSE

Sempre fazer o melhor Crescimento profissional e pessoal Qualificação profissional Aprender um novo oficio

Resumo

Personalidade
Como ele se comporta
Motivações
O que ele quer fazer
Raciocínio
O que ele pode fazer

Talent

Campo Pessoal

Sou uma pessoa dinâmica, que gosta de interagir. Busco trabalhar a criatividade, a inovação, tenho interesse por temáticas tecnológicas e para isso tento trabalhar a escuta com empatia e consideração por ideias e posições diferentes das minhas, e acredito que esse seja o maior desafio em trabalhar em um processo colaborativo.


Shape

Seus comportamentos privilegiados

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar sua energia
Administrar o estresse
Refletir
Refletir
Analisar criticamente
Elaborar estratégias
Inovar
Agir
Agir
Planejar e executar
Gerenciar os imprevistos
Demonstrar proatividade
Influenciar
Influenciar
Desenvolver relacionamentos
Conduzir
Congregar
Cooperar
Cooperar
Comunica com tato
Se questionar
Apoiar os outros
Potencial
Caracterizante
Apurado
Mobilizável
A ser desenvolvido

Seu estilo pessoal

Tão líder e rigoroso Luis Vinicius têm tamanhas qualidades complementares que lhe permite dar curso aos projetos que realiza. Fatual em sua análise, ele presta especial atenção à fiabilidade das suas decisões e ao trabalho que conduz. É exigente de acordo com os procedimentos e não hesita em lembrar as pessoas o que é necessário trabalhar. Ele faz todos os esforços para atingir os resultados por ele definidos, mesmo se eles ferem a qualidade de seus relacionamentos.

Seus pontos fortes

Em sua relação com os outros
  • Ele adapta seu discurso para seus interlocutores, se mostra cordial.
  • Ele procura transmitir suas ideias, provocar adesão.
  • Ele facilmente cria contato com os outros, se mostra amável.
Em sua forma de trabalhar
  • Ele se concentra em uma tarefa para não se dispersar em seu trabalho.
  • Ele vai direto ao ponto, tem um espírito de síntese e trabalha rápido.
  • Ele tem uma abordagem prática focada na ação.
Na gestão de emoções
  • Ele expressa seus sentimentos, facilmente se comunica com os outros.
  • Ele demonstra discernimento, julga com base nos fatos.
  • É ágil, tem uma forte energia e senso de urgência.

Marcadores de Talentos

#conviccão #agradável #tato #sincero (a) #tolerante #concentrado #concreto #criativo #mudança #sintético (a) #formal #reativo #factual #expressivo

Como ele poderia ser mais eficaz

  • Ele poderia canalizar ainda mais a sua energia e entusiasmo, especialmente quando o seu círculo busca se concentrar.
  • Ele poderia expressar mais regularmente o que o incomoda nos outros, ousar dizer o que não gosta.
  • Ele poderia demonstrar mais entusiasmo e animação quando levado a interagir com os outros.

Drive

O que o motiva ...

Preocupar-se com a estética
Se superar no dia-a-dia
Se preocupar com a qualidade

E o que o motiva menos

Ter funções claramente definidas
Trabalhar em um ambiente seguro
Receber recompensas

A maneira como ele administra a sua energia

Luis Vinicius tem uma energia predominantemente orientada para a ação. Suas fontes de motivação lhe colocam em movimento e o faz correr riscos. Precisa ser estimulado para manter sua participação em uma atividade ou posição. Para ele, a estabilidade é sinónimo de tédio e cansaço. É interessante propor novos desafios regularmente.

As atividades que ele privilegia

APERFEIÇOAR
Agir

Aperfeiçoar é uma atividade em que Luis Vinicius plenamente se realiza. Ele presta muita atenção à qualidade do que faz, tanto no conteúdo (confiabilidade) quanto na forma (visual). Poder dedicar a sua energia para refinar o trabalho é uma grande fonte de motivação para ele.

CONCEBER
Refletir

Conceber é parte das atividades que mais lhe interessam Luis Vinicius. Realmente aprecia ser capaz de contribuir com suas ideias e pensar em coisas que não existem ainda. No entanto, ele evita fazer isso em contexto muito vago, sem referências claras.

PROPELIR
Agir

Poder promover uma dinâmica de trabalho é a principal fonte de satisfação para Luis Vinicius. É animado de uma energia que gosta de comunicar no trabalho que lhe foi confiado, especialmente empurrando os outros para a ação. Ele precisa ver os projetos avançarem e usa a sua impaciência para fazê-los avançar.

O ambiente que ele procura

#descontraído #respeito #amigável #processo #acolhedor #método #proximidade #princípio #benevolente

O estilo de gestão que ele adota

TREINADOR
Tente isto
EMPÁTICO
Primeiramente os colaboradores

O que isso implica

Luis Vinicius é um gerente que ouve seus colaboradores e demonstra atenção no cotidiano. Ele já valoriza as pessoas antes mesmo dos resultados, considera seus colaboradores e adapta suas expectativas de acordo com as capacidades de cada um.

A gerência que ele está procurando

DIRETIVO
Faça o que eu digo a você
VISIONÁRIO
Venha comigo

Como gerenciá-lo ?

Luis Vinicius espera que um chefe conduza as coisas e forneça instruções claras. Ele precisa saber o que é esperado dele e evita qualquer ambiguidade. Para ele, um líder deve articular a sua visão e dar o rumo a seguir do grupo. Ele é motivado por alguém que valoriza os princípios e confiabilidade.

A cultura na qual ele se desenvolve plenamente

Flexibilidade Controle Relações Resultados Colaboração Inovação Organização Competição
Cultura priorizada
Cultura secundária

Em que ambiente ele evolui?

Luis Vinicius precisa evoluir num quadro que valoriza os resultados e realizações pessoais. Procura um ambiente suficientemente flexível para se adaptar às mudanças e promover a inovação. Precisa ser estimulado por seu ambiente para manter o seu compromisso, e ver mudanças concretas nos resultados.


brain

A maneira como ele pensa

Tarefas privilegiadas Intermedíários

Utilizar seus conhecimentos
Lidar com o inesperado
Manipular números

Tomada de decisão Racional

Ele prefere gastar um pouco mais de tempo para validar plenamente as suas decisões.

Estilo de Aprendizagem Aprofundar

Se baseia em pensamentos e conceitos comprovados para progredir.

Os problemas que ele consegue resolver

Como ele identifica facilmente a lógica das palavras, Luis Vinicius pode intervir nas atividades em que é importante compreender o significado de um texto e suas implicações. Ele tem facilidade em classificar as informações e uma memória geralmente bastante eficiente. Pode especialmente ser confiável para compreender instruções.
Luis Vinicius tem uma afinidade especial com tarefas que envolvam o trabalho conceitual. Fica confortável para pensar sobre a base de informações abstratas. Essa análise pode levá-lo a projetar e tentar antecipar todos os aspectos relacionados com os projetos em que atua. Pode até carecer, por vezes, de um pouco de realismo.