A-player A-Player 70%

Henrique Brasileiro Lima é um perfil do tipo "A-Player".

Os perfis "A-player" têm adaptabilidade extraordinária, aprendem rapidamente e são resolutamente orientados para a ação. Eles tendem a ter sucesso e a avançar facilmente, independentemente do ambiente em que eles provavelmente evoluirão.

Saiba mais

Henrique Brasileiro Lima

Estagiário de engenharia mecânica

  • Engenharia / Fabricação
  • Ensino Médio Completo

COMPETÊNCIAS

GREEN BELT WCM TPM MINITAB EXCEL VBA
DESIGN THINKING 3D PRINTING MANUTENÇÃO PLANEJADA PCM MANUTENÇÃO AUTÔNOMA MÉTODOS ÁGEIS PARA GESTÃO DE PROJETOS KANBAN KAIZEN 5S FIFO

Resumo

Personalidade
Como ela se comporta
Motivações
O que ela quer fazer
Raciocínio
O que ela pode fazer

Talent

Campo Pessoal

Carreira desenvolvida em empresas multinacionais e nacionais de grande porte, atuando na área de Engenharia Mecânica com ênfase em manutenção, processos industriais e inovação. Sólido conhecimento de ferramentas  para gestão da rotina e de melhorias contínua de processos.Movido por desafios e paixão pelo aprendizado, busco experimentar grupos heterogêneos e projetos de alto impacto, para que novas habilidades estejam sempre em desenvolvimento. Com minha personalidade versátil, comunicativa, resiliente, proativa e comprometida, identifico que precisa ser feito e coordeno os recursos disponíveis para garantir excelentes resultados, dentro dos prazos e interesses estabelecidos pela organização.


Shape

Seus comportamentos privilegiados

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar sua energia
Administrar o estresse
Refletir
Refletir
Analisar criticamente
Inovar
Elaborar estratégias
Agir
Agir
Gerenciar os imprevistos
Planejar e executar
Demonstrar proatividade
Influenciar
Influenciar
Congregar
Conduzir
Desenvolver relacionamentos
Cooperar
Cooperar
Se questionar
Comunica com tato
Apoiar os outros
Potencial
Caracterizante
Apurado
Mobilizável
A ser desenvolvido

Seu estilo pessoal

Henrique Brasileiro Lima aparece como alguém determinado e voluntário. Proativa, ela está sempre à procura de propostas e ações para fazer avançar o seu trabalho. Ela lida com a sua atividade de uma forma flexível e facilmente gerencia mudanças e contingências. Ela apresenta suas ideias de forma envolvente e deixa pouco espaço a dúvida ao seu interlocutor: queremos segui-la. Ela tem uma liderança e vontade de progresso contínuo que lhe tornam uma incrível força motriz em uma equipe.

Seus pontos fortes

Em sua relação com os outros
  • Ela tem senso crítico, aceita ideias fundamentadas.
  • Ela adapta seu discurso para seus interlocutores, se mostra cordial.
  • Ela se afirma com facilidade nas relações, direciona.
Em sua forma de trabalhar
  • Ela é força de proposição, facilmente produz novas ideias.
  • Ela se adapta facilmente às mudanças, as considera positivas.
  • Ela tem senso de excelência, não se contenta com o mínimo.
Na gestão de emoções
  • Ela exprime os seus sentimentos, facilmente se comunica com os outros.
  • Ela "tenta as coisas", aceita correr riscos.
  • É ágil, tem uma forte energia e senso de urgência.

Marcadores de Talentos

#tato #Crítico #polivalente #criativa #mudança #delega #iniciativa #reativa #expressiva #risco

Como ela poderia ser mais eficaz

  • Deveria se concentrar na obtenção de resultados com os métodos atuais, em vez de sistematicamente procurar mudar tudo.
  • Ela poderia canalizar ainda mais a sua energia e entusiasmo, especialmente quando aqueles ao seu redor procuram se concentrar.
  • Poderia se concentrar mais sobre um assunto e evitar ao máximo se distrair no contexto do seu trabalho.

Drive

O que a motiva ...

Criar novas coisas
Ser influente
Alcançar o sucesso regularmente

E o que a motiva menos

Trabalhar de maneira disciplinada
Preservar seu equilíbrio pessoal
Ter uma remuneração atrativa

A maneira como ela administra a sua energia

Henrique Brasileiro Lima direciona sua energia quase que exclusivamente na busca de novos desafios. Gosta de fazer avançar as coisas e, geralmente, faz questão de estar sempre no centro da ação. O que ela precisa é de um ritmo rápido que não deixe espaço para o tédio. Para ela, correr riscos é essencial. Estabilidade irrita em vez do tranquilizar.

As atividades que ela privilegia

CONCEBER
Refletir

A atividade de concepção é essencial para Henrique Brasileiro Lima se sentir totalmente comprometida. Envolver a sua imaginação e ideias é realmente essencial para ela, porque ela tira daí uma grande quantidade de energia e interesse. Esta é uma das suas formas de se realizar através do seu trabalho.

PROPELIR
Agir

É essencial para Henrique Brasileiro Lima ser capaz de investir em uma atividade onde deva provocar a ação. Se realiza impulsionando os projetos e produzindo resultados. É impaciente e procura promover uma dinâmica para a realização do trabalho.

AVALIAR
Refletir

Esta atividade corresponde bastante com Henrique Brasileiro Lima. Ela particularmente gosta de ser o ponto de referência para julgar um assunto. Ela gosta de ser crítica, expor a sua opinião e confrontar a dos outros . Avaliar, portanto, é uma importante fonte de motivação para Henrique Brasileiro Lima.

O ambiente que ela procura

#descontraído #flexibilidade #amigável #acolhedor #adaptabilidade #proximidade #liberdade #benevolente

A gerência que ela está procurando

VISIONÁRIO
Venha comigo
VENCEDOR
Observe-me e faça como eu

Como gerenciá-la ?

Henrique Brasileiro Lima espera que um chefe traga uma visão e seja inspirador. Ela precisa ser desafiada em torno de objetivos claros e partilhados. Ela precisa de um líder que a envolva e que demande dela vencer para atingir o objetivo coletivo. Ela é motivada por um líder que possua o senso de resultado e que valorize os resultados alcançados.

A cultura na qual ela se desenvolve plenamente

Flexibilidade Controle Relações Resultados COLABORAÇÃO INOVAÇÃO COMPETIÇÃO ORGANIZAÇÃO
Cultura priorizada
Cultura secundária

Em que ambiente ela evolui?

Henrique Brasileiro Lima está à procura de um ambiente de trabalho dinâmico voltado para o resultado. Ela se encontra em uma cultura corporativa que valorize a inovação através da adoção de uma abordagem flexível para trabalhar. Cada um é livre na sua abordagem, desde que os objetivos sejam alcançados. Precisa de uma estrutura que está em constante evolução para incorporar novos modos de operação e que seja regularmente questionado. Na verdade, espera estímulo do seu ambiente e em qualquer caso, definir uma rotina de trabalho. Em última análise, algumas regras são necessárias, ela precisa de uma cultura que valorize as realizações.


brain

A maneira como ela pensa

Tarefas privilegiadas Complexas

Administrar imprevistos
Utilizar seus conhecimentos
Analisar as situações

Tomada de decisão Racional

Ela prefere gastar um pouco mais de tempo para validar plenamente as suas decisões.

Estilo de Aprendizagem Aprofundar

Se baseia em pensamentos e conceitos comprovados para progredir.

Os problemas que ela consegue resolver

Henrique Brasileiro Lima tem uma afinidade especial com tarefas que envolvam o trabalho conceitual. Fica confortável para pensar sobre a base de informações abstratas. Essa análise pode levá-la a projetar e tentar antecipar todos os aspectos relacionados com os projetos em que atua. Pode até carecer, por vezes, de um pouco de realismo.
Como ela identifica facilmente a lógica das palavras, Henrique Brasileiro Lima pode intervir nas atividades em que é importante compreender o significado de um texto e suas implicações. Ela tem facilidade em classificar as informações e uma memória geralmente bastante eficiente. Pode especialmente ser confiável para compreender instruções.