Роман Грабовский

Управление отделом

  • Коммерческое развитие
  • Бакалавр

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Роман Грабовский проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, он всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Он гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой он представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ним. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Роман Грабовский - настоящий двигатель команды.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Он принимает решения в полной независимости, продвигается зачастую в одиночестве в своей работе.
  • Он с легкостью инициирует новые контакты, стараясь расположить к себе собеседников.
  • Он стремится строить долгосрочные отношения, проявляя интерес к другим.
В стиле работы
  • Он с легкостью выдвигает новые идеи и предложения.
  • Он стремится решать центральные задачи, обладая синтетическим складом ума и способностью действовать оперативно.
  • Он легко справляется с неожиданностями в работе, обладает талантом импровизации.
В управлении эмоциями
  • Он управляет своими эмоциями, не нагружая ими окружающих.
  • В работе он проявляет спокойствие, не теряя эмоционального равновесия ввиду внешних факторов.
  • Он преисполнен энтузиазма, позитивно воспринимая реальность.

Теги талантов

#лидерство #внимание #располагает #искренен #уверенность #критик #самостоятелен #креативен #импровизация #лаконичен #делегирует #спокоен #сдержан

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

  • Он мог бы объединять людей вокруг своих идей, если бы больше привлекал их к обсуждению своих планов до их реализации.
  • В своем подходе к работе ему следует концентрироваться по большей части на актуальных методах работы, нежели постоянно стремиться к перевороту.
  • Он бы мог избегать некоторых ошибок, если бы проверял свою работу перед тем, как передать ее другим.

Drive

То, что его мотивирует ...

Работать в команде
Быть влиятельным(-ой)
Работать в веселой обстановке

А что - не очень

Положительно влиять на мир
Заботиться о своем личном балансе
Иметь четко определеные задачи

То, как он контролирует свою энергию

Роман Грабовский обладает энергией, нацеленной га действие. Его источники мотивации приводят его в движение и заставляют идти на риск. Ему необходимо чувствовать стимулы ситуации, чтобы поддерживать свой интерес к должности. Стабильность для него - синоним скуки и усталости. Поэтому целесообразно ставить перед ним все новые задачи.

Какие виды деятельности он предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Роман Грабовский интересуется деятельностью, связанной с творчеством. Это особенно верно тогда, когда ему необходимо организовывать свою работу. Ему нравится иметь возможность думать и действовать так, как он хочет.

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Роман Грабовский полностью подходит для данной деятельности. Он особенно любит выступать экспертом в оценке ситуации. Он любит быть критичным, выражать свое мнение и ставить под вопрос чужое. Поэтому Роман Грабовский в основном мотивирован оценочной деятельностью.

ПРОДВИГАТЬ
Действовать

Роман Грабовский черпает много энергии из своего участия в функциях перехода к конкретным действиям. У него есть явный вкус к успеху, который подталкивает его к динамичности в работе. Он особенно ценит роль "двигателя" в работе.

Какую рабочую среду он ищет

#веселье #адаптируемость #непренужденность #свобода #дружелюбный #попустительство #юмор #близость #гибкость

Стиль управления, присущий ему

КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?
ПРОВИДЕЦ
Идите со мной

Что из этого следует

Роман Грабовский is a manager who listens to others and defines the team's objectives collectively. He thinks it's important to involve the whole team in achieving goals. He explains the reason behind the work to be done, and is less concerned about the required results than the best way to achieve them.

Стиль менеджмента, который он предпочитает

КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?
ПРОВИДЕЦ
Идите со мной

Как им руководить?

Роман Грабовский ждет от своего менеджера, чтобы тот был внимателен к нему и определял командные цели. Ему нужен лидер, мотивирующий всю команду для общего дела, придающий смысл выполняемой работе и методам больше, чем результатам.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Соперничество Организованность
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

Роман Грабовский полностью удовлетворен работой, где коллектив и доброжелательные отношения стоят превыше всего. Для него важно, чтобы каждый член команды нашел в ней свое место. По его мнению это может быть достигнуто адаптацией правил и процедур таким образом, чтобы они подходили каждому. Он избегает атмосферы, где в первую очередь ценятся количественные достижения и стремится работать там, где приветствуютс достижения коллективные. Он любит констатировать, что сотрудничество ведет к запланированным результатом. Он быстро может устать от слишком однообразной обстановки, где он не чувствует прогресса.


brain

Его манера мышления

Преимущественные задачи Сложные

Работать с цифрами
Быть готовым(ой) к неожиданностям
Использовать свои знания

Принятие решений Рассудительный

Он предпочитает потратить немного больше времени, но быть уверенным в своих решениях.

Стиль обучения Новаторствующий

С легкостью вводит новые концепции, испытывая их сам.

Проблемы, которые он способен решать

Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Роман Грабовский - задача простая. Он с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для него - наиболее доступный тип информации, и у него отлично выходит работать с такими данными.
Роман Грабовский обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Он с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ему принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого он работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.