A-player A-Player 66%

Марина Королькова обладает профилем типа "A-Player".

Люди с профилем "A-Player" обладают необычайной способностью к адаптации, быстро учатся и непременно хотят действовать. Они обычно быстро прогрессируют и добиваются успеха, независимо от среды, в которой находятся.

Читать дальше

Марина Королькова

Руководитель службы персонала @ Леруа Мерлен

  • Административная деятельность
  • Бакалавр

Обзор

Личность
Как она ведет себя
Мотивация
Что ей интересно
Мышление
На что она способна

Talent

Кратко о себе

Активный человек, ориентирована на сопровождение, помощь и развитие сотрудников


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Марина Королькова проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, она всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Она гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой она представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ней. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Марина Королькова - настоящий двигатель команды.

Ее сильные стороны

Ее отношения с другими
  • Она с легкостью инициирует новые контакты, стараясь расположить к себе собеседников.
  • Она положительно воспринимает критику, принимает различные точки зрения окружающих.
  • Она старается доносить свои идеи, ища их одобрения и принятия.
В стиле работы
  • Она легко адаптируется к нововведениям, воспринимая их позитивно.
  • Она легко справляется с неожиданностями в работе, обладает талантом импровизации.
  • Она стремится решать центральные задачи, обладая синтетическим складом ума и способностью действовать оперативно.
В управлении эмоциями
  • Она склонна выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.
  • Она приступает к действию, принимая риск на себя.
  • Она реактивна, энергична, способна работать в экстренных условиях.

Теги талантов

#убеждение #располагает #отстранённость #толерантность #самостоятельна #креативна #перемены #импровизация #лаконична #делегирует #экспрессивна #рискованность

Благодаря чему она сможет работать эффективнее?

  • Она могла бы дольше концентрироваться на задаче, избегая факторов, отвлекающих внимание в работе.
  • Ее работа могла быть больше заметна другим, если бы она строже подходила к планированию.
  • Она могла бы избежать ошибок, проверяя свою работу перед тем, как передать ее другим.

Drive

То, что ее мотивирует ...

Создавать новое
Положительно влиять на мир
Быть влиятельным(-ой)

А что - не очень

Заботиться об эстетической стороне
Быть уверенным(-ой) в завтрашнем дне
Проявлять дисциплину в работе

То, как она контролирует свою энергию

Марина Королькова почти полностью направляет свою энергию на поиск новых достижений. Она любит, чтобы ситуация не стояла на месте и всегда старается быть в центре внимания. Ей необходим быстрый темп, не оставляющий места бездействию. Риск для нее - важнейшее условие. Стабильность скорее надоедает ей, чем придает уверенности.

Какие виды деятельности она предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Марина Королькова нуждается в деятельности, связанной с созданием нового, чтобы быть полностью заинтересованной в своей работе. Использовать свои идеи и силу воображения является для нее важнейшим условием, т.к. это дает ей энергию и мотивацию. Через данную деятельность она самореализуется.

ПРОДВИГАТЬ
Действовать

Марина Королькова пытается реализовывать себя через добавление динамики в работу. Ей движет энергия, которой она старается поделиться с другими, подталкивая их к действию. Ей важно видеть прогресс своих проектов и она все делает для ускорения процесса.

ПООЩРЯТЬ
Взаимодействовать

Марина Королькова стремится продвигать свою работу среди других людей и прикладывает к этому все силы. Она старается утвердить продукт или проект среди своей команды или внешних партнеров. Она получает большое удовлетворение от презентаций или продаж.

Какую рабочую среду она ищет

#усердный #гибкость #профессионал #ловкость #спокойствие #адаптируемость #концентрация #свобода #серьезный

Стиль управления, присущий ей

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
НАСТАВНИК
Попробуйте это

Что из этого следует

Марина Королькова - менеджер, внушающий сотрудникам желание самосовершенствоваться. У неё найдётся план развития для каждого из них, она позиционирует себя как наставник. Такой менеджер ведёт команду к успеху, при этом учитывая особые черты и способности каждого её члена.

Стиль менеджмента, который она предпочитает

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?

Как ей руководить?

Марина Королькова ждет от своего менеджера, чтобы тот был внимателен к ней и определял командные цели. Ей нужен лидер, мотивирующий всю команду для общего дела, придающий смысл выполняемой работе и методам больше, чем результатам.

Условия, в которых она работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Организованность Соперничество
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для ее развития?

Марина Королькова стремится к динамичной обстановке на работе, где важен результат. Ей нравится работать на предприятиях, приветствующих инновации и предоставляющих гибкий график работы. Здесь каждый может решать сам, как организовывать свою работу, лишь бы был достигнут результат. Рамки ее деятельности должны постоянно развиваться и обогащаться новыми методами работы, а старые - пересматриваться. Она ждет стимула своего окружения и избегает рутины и монотонности. Ей не нужно множество правил, а скорее атмосфера, благоприятная для самовыражения.


brain

Ее манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Быть готовым(ой) к неожиданностям
Работать с цифрами
Использовать свои знания

Принятие решений Быстрая

Ей необходимо работать быстро, переходить от одной задачи к другой, не задерживаясь на препятствиях.

Стиль обучения Новаторствующий

С легкостью вводит новые концепции, испытывая их сама.

Проблемы, которые она способна решать

Марина Королькова обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Она с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ей принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого она работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.
Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Марина Королькова - задача простая. Она с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для нее - наиболее доступный тип информации, и у нее отлично выходит работать с такими данными.