A-player A-Player 72%

Алена Русак обладает профилем типа "A-Player".

Люди с профилем "A-Player" обладают необычайной способностью к адаптации, быстро учатся и непременно хотят действовать. Они обычно быстро прогрессируют и добиваются успеха, независимо от среды, в которой находятся.

Читать дальше

Алена Русак

руководитель службы персонала @ Леруа Мерлен

  • Отдел кадров
  • Бакалавр

Навыки

проведение и адаптация тренингов фасилитация формирование стратегии публичные выступления и презентации анализ и синтез

Области интересов

сноубординг кардио (велик и бег) воспитание (Монтессори) стартап предпринимательство
личностный рост ценности и смыслы - развивать и передавать

Обзор

Личность
Как она ведет себя
Мотивация
Что ей интересно
Мышление
На что она способна

Talent

Кратко о себе

Люблю создавать новое и улучшать существующее, помогать людям в развитии, развивая при этом себя. Исследую тему межличностных отношений и экологичности в этой сфере. Профиль ProcessCom база Упорный Фаза Логик. Жена. Мама. Дочь.


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Алена Русак проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, она всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Она гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой она представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ней. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Алена Русак - настоящий двигатель команды.

Ее сильные стороны

Ее отношения с другими
  • Она легко утверждается в отношениях, задавая в них направленность.
  • Она селективна и сдержанна в своих отношениях.
  • В беседе она ведет себя спонтанно, проявляет честность.
В стиле работы
  • Она легко адаптируется к нововведениям, воспринимая их позитивно.
  • Она старается концентрироваться на одной задаче, чтобы не рассеиваться в работе.
  • Она с легкостью выдвигает новые идеи и предложения.
В управлении эмоциями
  • Она реактивна, энергична, способна работать в экстренных условиях.
  • Она преисполнена энтузиазма, позитивно воспринимая реальность.
  • Она склонна выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.

Теги талантов

#лидерство #наблюдательна #прямолинейна #соучастна #сосредоточена #креативна #перемены #импровизация #лаконична #инициатива #оперативна #энтузиаст #экспрессивна

Благодаря чему она сможет работать эффективнее?

  • Она могла бы дольше концентрироваться на задаче, избегая факторов, отвлекающих внимание в работе.
  • Ей следует сдерживать свои эмоции в напряженные моменты во избежание проявления повышенной импульсивности.
  • Она могла бы брать на себя больший объем работы, будучи доступной для других вопросов, связанных с ее основной функцией.

Drive

То, что ее мотивирует ...

Создавать новое
Быть влиятельным(-ой)
САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ

А что - не очень

Иметь четко определеные задачи
Заботиться о качестве
Быть уверенным(-ой) в завтрашнем дне

То, как она контролирует свою энергию

Алена Русак почти полностью направляет свою энергию на поиск новых достижений. Она любит, чтобы ситуация не стояла на месте и всегда старается быть в центре внимания. Ей необходим быстрый темп, не оставляющий места бездействию. Риск для нее - важнейшее условие. Стабильность скорее надоедает ей, чем придает уверенности.

Какие виды деятельности она предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Алена Русак нуждается в деятельности, связанной с созданием нового, чтобы быть полностью заинтересованной в своей работе. Использовать свои идеи и силу воображения является для нее важнейшим условием, т.к. это дает ей энергию и мотивацию. Через данную деятельность она самореализуется.

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Алена Русак вполне может подойти для данной деятельности, т.к. она способна объективно смотреть на вопросы и занимать четкую позицию. Она любит ставить под вопрос чужую деятельность и выражать свое мнение. Ей важно демонстрировать независимость своих решений.

АНАЛИЗИРОВАТЬ
Думать

Алена Русак вполне подходит для проведения анализа. Она особенно интересуется изучением связей между данными и любит делать надежные выводы. Поэтому ей важно заниматься подобной деятельностью в рамках предложенной работы, чтобы вполне реализовывать себя.

Какую рабочую среду она ищет

#непринужденный #гибкость #дружелюбный #ловкий #приветливый #адаптируемость #близость #свобода #благожелательный

Стиль управления, присущий ей

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
НАСТАВНИК
Попробуйте это

Что из этого следует

Алена Русак - менеджер, внушающий сотрудникам желание самосовершенствоваться. У неё найдётся план развития для каждого из них, она позиционирует себя как наставник. Такой менеджер ведёт команду к успеху, при этом учитывая особые черты и способности каждого её члена.

Стиль менеджмента, который она предпочитает

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
НАСТАВНИК
Попробуйте это

Как ей руководить?

Алена Русак ждет от своего менеджера, чтобы тот вдохновлял ее и способствовал ее личному развитию. Ей необходим лидер-гид, у которого будет для нее план действий и которому она сможет доверять. Ее будет мотивировать управляющий, ведущий ее к коллективной цели, но в то же время способный учитывать способности каждого.

Условия, в которых она работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Организованность Соперничество
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для ее развития?

Алена Русак стремится к динамичной обстановке на работе, где важен результат. Ей нравится работать на предприятиях, приветствующих инновации и предоставляющих гибкий график работы. Здесь каждый может решать сам, как организовывать свою работу, лишь бы был достигнут результат. Рамки ее деятельности должны постоянно развиваться и обогащаться новыми методами работы, а старые - пересматриваться. Она ждет стимула своего окружения и избегает рутины и монотонности. Ей не нужно множество правил, а скорее атмосфера, благоприятная для самовыражения.


brain

Ее манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Работать с цифрами
Быть готовым(ой) к неожиданностям
Использовать свои знания

Принятие решений Рассудительная

Она предпочитает потратить немного больше времени, но быть уверенной в своих решениях

Стиль обучения Погружающийся

Опирается на испытанные идеи и понятия в целях прогресса.

Проблемы, которые она способна решать

Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Алена Русак - задача простая. Она с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для нее - наиболее доступный тип информации, и у нее отлично выходит работать с такими данными.
Алена Русак обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Она с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ей принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого она работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.