A-player A-Player 60%

Никита Шаталов обладает профилем типа "A-Player".

Люди с профилем "A-Player" обладают необычайной способностью к адаптации, быстро учатся и непременно хотят действовать. Они обычно быстро прогрессируют и добиваются успеха, независимо от среды, в которой находятся.

Читать дальше

Никита Шаталов

Менеджер по работе с клиентами

  • Бакалавр

Навыки

e-commerce management sales marketing Partnerships
Business Development

Области интересов

Music Literature

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Talent

Кратко о себе

Business Developer, Sales, Ecommmerce, management. I have developed an interest in new challenges, creating long lasting working relationships and a knowledge of how different cultures work. I have experience developing our internet based marketing through SEO, traffic, advertising on and offline as well as developing and contacting potential new customers. Maximising sales, negotiating orders and meeting partners needs. All of this involves an in depth analysis, good organisation and interpersonal skills and the ability to coordinate and work as part of team.


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Справляться с непредвиденными ситуациями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Никита Шаталов проявляет себя как человек решительный и инициативный. Являясь личностью проактивной, он всегда в поиске идей и решений для продвижения своей деятельности. Он гибко подходит к работе и с легкостью управляет изменениями и непредвиденными ситуациями. Манера, в которой он представляет свои идеи, не оставляет места сомнениям и вызывает у собеседника желание следовать за ним. Благодаря своим лидерским качествам, а также стремлению к постоянному прогрессу Никита Шаталов - настоящий двигатель команды.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Он проявляет себя открытым, любопытным по отношению к идеям окружающих.
  • Он легко утверждается в отношениях, задавая в них направленность.
  • Он старается доносить свои идеи, ища их одобрения и принятия.
В стиле работы
    Он стремится к выполнению работы с отличием, не довольствуясь минимумом.
    Он стремится решать центральные задачи, обладая синтетическим складом ума и способностью действовать оперативно.
    Он способен легко делегировать задачи, не теряя времени зря.
В управлении эмоциями
    Он рассудителен, основывает свои суждения на фактах.
    Он склонен выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.
    Он реактивен, энергичен, способен работать в экстренных условиях.

Теги талантов

#лидерство #убеждение #располагает #прямолинеен #открыт #критик #обстоятелен #креативен #лаконичен #делегирует #инициатива #оперативен #прагматичен #экспрессивен

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

    Ему следует быть более избирательным; прислушиваясь к мнению других, проявлять больше уверенности в своих идеях.
    Его труд будет эффективнее, если он будет систематически доводить начатое до конца, прежде, чем брать на себя новые задачи.
    Он бы мог избегать некоторых ошибок, если бы проверял свою работу перед тем, как передать ее другим.

Drive

То, что его мотивирует ...

Создавать новое
Встречаться с новыми людьми
Работать в веселой обстановке

А что - не очень

Получать привлекательную зарплату
Анализировать данные
Заботиться о своем личном балансе

То, как он контролирует свою энергию

Никита Шаталов обладает энергией, нацеленной га действие. Его источники мотивации приводят его в движение и заставляют идти на риск. Ему необходимо чувствовать стимулы ситуации, чтобы поддерживать свой интерес к должности. Стабильность для него - синоним скуки и усталости. Поэтому целесообразно ставить перед ним все новые задачи.

Какие виды деятельности он предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Никита Шаталов нуждается в деятельности, связанной с созданием нового, чтобы быть полностью заинтересованным в своей работе. Использовать свои идеи и силу воображения является для него важнейшим условием, т.к. это дает ему энергию и мотивацию. Через данную деятельность он самореализуется.

ПООЩРЯТЬ
Взаимодействовать

Никита Шаталов лучше всего чувствует себя, если занимается продвижением проектов. Он самовыражается через презентации проектов перед широкой публикой. Ему нужна должность, дающая доступ к данной роли, из которой он черпает свою энергию.

ПОДДЕРЖИВАТЬ
Взаимодействовать

Никита Шаталов стремится заниматься деятельностью, оказывающей поддержку окружающим. Он предпочитает взаимопомощь соперничеству и ценит крепкие связи внутри своей команды.

Какую рабочую среду он ищет

#веселье #адаптируемость #непренужденность #свобода #дружелюбный #попустительство #юмор #близость #гибкость

Стиль управления, присущий ему

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
НАСТАВНИК
Попробуйте это

Что из этого следует

Никита Шаталов - менеджер, внушающий сотрудникам желание самосовершенствоваться. У него найдётся план развития для каждого из них, он позиционирует себя как наставник. Такой менеджер ведёт команду к успеху, при этом учитывая особые черты и способности каждого её члена.

Стиль менеджмента, который он предпочитает

ПРОВИДЕЦ
Идите со мной
КООПЕРAТOР
А что вы думаете по этому поводу?

Как им руководить?

Никита Шаталов ждет от своего менеджера, чтобы тот был внимателен к нему и определял командные цели. Ему нужен лидер, мотивирующий всю команду для общего дела, придающий смысл выполняемой работе и методам больше, чем результатам.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Организованность Соперничество
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

Никита Шаталов стремится к динамичной обстановке на работе, где важен результат. Ему нравится работать на предприятиях, приветствующих инновации и предоставляющих гибкий график работы. Здесь каждый может решать сам, как организовывать свою работу, лишь бы был достигнут результат. Рамки его деятельности должны постоянно развиваться и обогащаться новыми методами работы, а старые - пересматриваться. Он ждет стимула своего окружения и избегает рутины и монотонности. Ему не нужно множество правил, а скорее атмосфера, благоприятная для самовыражения.


brain

Его манера мышления

Прерогативные задачи Среднего уровня сложности

Способность самостоятельно организовывать свою деятельность.

Принятие решений Быстрый

Ему необходимо работать быстро, переходить от одной задачи к другой, не задерживаясь на препятствиях.

Стиль обучения Применение

Черпает свои знания из данных ему советов и инструкций.

Проблемы, которые он способен решать

Что касается развития новых компетенций, Никита Шаталов быстрее обучается в практическом контексте. Ему сложно воспринять информацию, не применив ее в своей работе. Поэтому предпочтительнее показать ему ее на практике перед тем, как переходить к следующей новой сложной задаче.

Никита Шаталов осторожен и предпочитает использовать проверенные техники. Он любит наблюдать и пользоваться методами, которые уже доказали свою эффективность и которым он может доверять. Поэтому ему легче обучаться на основе представленной ему информации.