Alexandre GILBERT

Secrétaire

  • Administration
  • Bac

Synthèse

Personnalité
Comment il se comporte

Shape

Ses comportements privilégiés

Ressentir
Ressentir
Faire preuve de dynamisme
Canaliser son énergie
Gérer le stress
Réfléchir
Réfléchir
Analyser avec critique
Élaborer des stratégies
Innover
Agir
Agir
Organiser et exécuter
Gérer les imprévus
Faire preuve de proactivité
Influencer
Influencer
Développer des relations
Diriger
Fédérer
Coopérer
Coopérer
Communique avec tact
Se remettre en question
Soutenir les autres
Potentiel
Potentiel distinctif
Potentiel avéré
Potentiel mobilisable
Potentiel à développer

Son style personnel

Mener un travail de qualité est un objectif prioritaire pour Alexandre GILBERT. Rigoureux, précis, structuré, il veille à ne pas commettre d'erreurs lorsqu'il produit quelque chose. Il doit ce caractère consciencieux à l'importance qu'il accorde au point de vue des autres. Il se montre à l'écoute de leurs idées, leurs suggestions et leurs feedbacks. Il est en ce sens facile de travailler avec lui, car il laisse de la place aux autres, se montre présent pour eux au besoin, et est méticuleux dans la réalisation de ses missions.

Ses points forts

Dans sa relation avec les autres
  • Il fait preuve d'humilité, ne cherche pas à s'imposer.
  • Il va à l'essentiel dans ses propos, ne cherche pas à en rajouter.
  • Il implique les autres dans les décisions, joue collectif.
Dans sa manière de travailler
  • Il privilégie les méthodes existantes, qui ont déjà été éprouvées.
  • Il est méticuleux, vérifie son travail et commet peu d'erreurs.
  • Il est tenace, ne se décourage pas facilement.
Dans sa gestion des émotions
  • Il est serein, ne se laisse pas perturber par les événements extérieurs.
  • Il dégage de l'enthousiasme, voit les choses positivement.
  • Il exprime ses ressentis, communique facilement avec les autres.

Talent Tags

#humilité #écoute #participatif #concret #conventionnel #organisé #analytique #tenace #formaliste

Comment il pourrait être plus efficace

  • Il gagnerait à s'affirmer davantage dans ses relations, faire valoir ses points de vue.
  • Il pourrait chercher des idées et émettre des propositions afin de faire évoluer son travail.
  • Il irait plus vite dans son travail s'il se concentrait sur l'essentiel plutôt que de chercher à tout prendre en compte.