евгений еремин

Универсальный сотрудник

  • Административная деятельность
  • Никакого

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Talent

Кратко о себе

Евгений, 22 года Работаю, позволяю себе отдыхать


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

евгений еремин - ключевая фигура в командной работе. Являясь открытым к другим, он обладает способностью создавать и развивать межличностные отношения. Например, он выделяется в такой деятельности, как создание и развитие связей. евгений еремин - аниматор, умеющий внести динамику в рабочий климат и поддержать своих коллег. Он, однозначно, - командный игрок, заботящийся о своей команде. Перспектива реализации проекта в одиночестве не очень привлекает его, так как он реализует себя в сфере отношений, что составляет для него существенную разницу в работе.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Он легко утверждается в отношениях, задавая в них направленность.
  • Он с легкостью инициирует новые контакты, стараясь расположить к себе собеседников.
  • Он положительно воспринимает критику, принимает различные точки зрения окружающих.
В стиле работы
  • Он способен легко делегировать задачи, не теряя времени зря.
  • Он проявляет привязанность к с своему рабочему контексту, предпочитая стабильность изменениям.
  • Он способен глубоко размышлять над задачами и концептуально подходить к их решению.
В управлении эмоциями
  • Он приступает к действию, принимая риск на себя.
  • В работе он проявляет спокойствие, не теряя эмоционального равновесия ввиду внешних факторов.
  • Он преисполнен энтузиазма, позитивно воспринимая реальность.

Теги талантов

#лидерство #располагает #толерантность #самостоятелен #теоретик #консервативен #организован #делегирует #формалист #спокоен #энтузиаст #сдержан #рискованность

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

  • Ему следовало бы проявлять больше решительности и упорства в сложных ситуациях.
  • Он мог бы давать больше свободы другим, стараясь не включаться в принятие каждого решения.
  • Ему стоит чаще применять новые подходы и методы в работе.

Drive

То, что его мотивирует ...

Создавать новое
Анализировать данные
Работать в команде

А что - не очень

Быть автономным(-ой)
Работать в веселой обстановке
Проявлять дисциплину в работе

То, как он контролирует свою энергию

евгений еремин обладает энергией, нацеленной га действие. Его источники мотивации приводят его в движение и заставляют идти на риск. Ему необходимо чувствовать стимулы ситуации, чтобы поддерживать свой интерес к должности. Стабильность для него - синоним скуки и усталости. Поэтому целесообразно ставить перед ним все новые задачи.

Какие виды деятельности он предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

евгений еремин нуждается в деятельности, связанной с созданием нового, чтобы быть полностью заинтересованным в своей работе. Использовать свои идеи и силу воображения является для него важнейшим условием, т.к. это дает ему энергию и мотивацию. Через данную деятельность он самореализуется.

ПООЩРЯТЬ
Взаимодействовать

евгений еремин стремится продвигать свою работу среди других людей и прикладывает к этому все силы. Он старается утвердить продукт или проект среди своей команды или внешних партнеров. Он получает большое удовлетворение от презентаций или продаж.

ПОДДЕРЖИВАТЬ
Взаимодействовать

евгений еремин оказывает свою помощь другим людям, испытывая от этого большое удовлетворение. Он очень любит поддерживать других и создавать с ними прочные отношения.

Какую рабочую среду он ищет

#усердный #гибкость #профессионал #ловкость #спокойствие #адаптируемость #концентрация #свобода #серьезный

Стиль управления, присущий ему

КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?
НАСТАВНИК
Попробуйте это

Что из этого следует

евгений еремин - менеджер, приводящий в действие свою команду и позволяющий каждому её члену участвовать в рабочем процессе. Он внимателен к идеям своих сотрудников и всегда готов их выслушать. Он способен определить пути развития для каждого из них, при этом поощряя командный труд. Он придаёт большое значение коллективному разуму.

Стиль менеджмента, который он предпочитает

КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?
ЭМПАТ
Сотрудники прежде всего

Как им руководить?

евгений еремин ждет от своего менеджера, чтобы тот интересовался в первую очередь состоянием своей команды. Ему нужен лидер слушающий, сочувствующий, учитывающий способности каждого члена команды, вдохновляющий и внушающий доверие, ставящий личность превыше результатов работы. Его мотивирует работа в команде и коллективное развитие.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Организованность Соперничество
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

евгений еремин лучше всего работает в атмосфере коллективного сотрудничества. Для нее важно, чтобы личность стояла превыше всего, чтобы полностью раскрыться в своей работе. По его мнению это может быть достигнуто адаптацией правил и процедур таким образом чтобы они подходили каждому. Взаимное уважение должно, по его мнению, поощряться. Он избегает атмосферы, где в первую очередь ценятся количественные достижения. Он предпочитает, чтобы сотрудничество и осуществление совместных проектов стояли для на первом месте. Для него важно, чтобы каждый разделял подобный взгляд на вещи.


brain

Его манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Работать с цифрами
Быть готовым(ой) к неожиданностям
Использовать свои знания

Принятие решений Осторожный

Он не спешит, консультируясь со всеми своими источниками.

Стиль обучения Погружающийся

Опирается на испытанные идеи и понятия в целях прогресса.

Проблемы, которые он способен решать

Работать с числовыми данными для такого сотрудника как евгений еремин - задача простая. Он с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для него - наиболее доступный тип информации, и у него отлично выходит работать с такими данными.
евгений еремин обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Он с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ему принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого он работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.