Alexandr Vlasov

менеджер

  • Магистр

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Справляться с непредвиденными ситуациями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Производить качественную работу - одна из приоритетных задач для такого человека, как Alexandr Vlasov. Являясь строгим, четким, структурированным в своей работе, он старается не допускать ни одной ошибки. Для него важны точки зрения окружающих. Alexandr Vlasov проявляет себя внимательным к их идеям, предложениям и отзывам. В этом плане с ним легко работать, так как он отводит место другим, при случае демонстрирует доступность к ним, а также аккуратность в реализации своих задач.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Он селективен и сдержан в своих отношениях.
  • Он стремится строить долгосрочные отношения, проявляя интерес к другим.
  • Он положительно воспринимает критику, принимает различные точки зрения окружающих.
В стиле работы
    Он способен глубоко размышлять над задачами и концептуально подходить к их решению.
    Он целеустремлен, не отходит от определенных им целей.
    Он не выходит за рамки своих обязанностей, сосредотачиваясь на своих прямых функциях.
В управлении эмоциями
    Он реактивен, энергичен, способен работать в экстренных условиях.
    Он рассудителен, основывает свои суждения на фактах.
    В процессе принятия решений он систематически обдумывает их последствия.

Теги талантов

#лидерство #наблюдателен #тактичный #искренен #толерантность #соучастен #теоретик #креативен #консервативен #целеустремлённость #формалист #оперативен #прагматичен #осторожность

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

    Ему следует сдерживать свои эмоции в напряженные моменты во избежание проявления повышенной импульсивности.
    Ему стоило бы быть активнее в межличностных отношениях, чаще общаясь с окружающими.
    Ему необходимо развивать в себе определенную отстраненность, во избежание чрезмерной вовлеченности в дела других.

Drive

То, что его мотивирует ...

Помогать другим
Самосовершенствоваться
Заботиться об эстетической стороне

А что - не очень

Быть уверенным(-ой) в завтрашнем дне
Быть признанным(-ой) другими людьми
Положительно влиять на мир

То, как он контролирует свою энергию

Alexandr Vlasov обладает энергией, нацеленной га действие. Его источники мотивации приводят его в движение и заставляют идти на риск. Ему необходимо чувствовать стимулы ситуации, чтобы поддерживать свой интерес к должности. Стабильность для него - синоним скуки и усталости. Поэтому целесообразно ставить перед ним все новые задачи.

Какие виды деятельности он предпочитает

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Alexandr Vlasov вполне может подойти для данной деятельности, т.к. он способен объективно смотреть на вопросы и занимать четкую позицию. Он любит ставить под вопрос чужую деятельность и выражать свое мнение. Ему важно демонстрировать независимость своих решений.

АНАЛИЗИРОВАТЬ
Думать

Alexandr Vlasov любит проводить анализ ситуации. Он старается основываться на факты и рациональные решения. Ему не важно чужое одобрение, он достаточно независим от других, чтобы не поддаваться влиянию.

ПРОДВИГАТЬ
Действовать

Alexandr Vlasov пытается реализовывать себя через добавление динамики в работу. Им движет энергия, которой он старается поделиться с другими, подталкивая их к действию. Ему важно видеть прогресс своих проектов и он все делает для ускорения процесса.

Какую рабочую среду он ищет

#усердный #уважение #профессионал #процедуры #спокойствие #методичность #концентрация #порядок #серьезный

Стиль управления, присущий ему

НАСТАВНИК
Попробуйте это
ПРОВИДЕЦ
Идите со мной

Что из этого следует

Alexandr Vlasov - менеджер, внушающий сотрудникам желание самосовершенствоваться. У него найдётся план развития для каждого из них, он позиционирует себя как наставник. Такой менеджер ведёт команду к успеху, при этом учитывая особые черты и способности каждого её члена.

Стиль менеджмента, который он предпочитает

ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я
ИНСТРУКТОР
Делайте то, что я вам говорю

Как им руководить?

Alexandr Vlasov ждет от своего менеджера, чтобы тот ставил перед ним амбициозные задачи и давал четкие указания. Для него очень важны полученные результаты, поэтому высокие цели являются для него мощным стимулом. Ему нужен лидер, интересующийся в первую очередь результатом работы, даже если пути его достижения будут весьма трудными. Его мотивируют сложности и управляющие, способные занять четкую позицию.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Организованность Соперничество
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

Alexandr Vlasov нуждается в развитии в рамках своей работы и желает, чтобы его результаты и личный вклад были оценены. Ему нужна относительно гибкая обстановка, чтобы адаптироваться ко все новым этапам развития и инновациям. Однако эта гибкость не должна вредить достижению поставленных результатов. Он готов принять самые строгие правила, если они позволяют лучше организовывать работу. При этом монотонная рабочая атмосфера - точно не для него. Ему необходимо чувствовать стимулы своего окружения, констатировать личный прогресс и достигнутые результаты, чтобы оставаться заинтересованным в работе.


brain

Его манера мышления

Прерогативные задачи Легкие

Способность выполнять уже известные, освоенные задачи.

Принятие решений Быстрый

Ему необходимо работать быстро, переходить от одной задачи к другой, не задерживаясь на препятствиях.

Стиль обучения Применение

Черпает свои знания из данных ему советов и инструкций.

Проблемы, которые он способен решать

Alexandr Vlasov обучается лучше, если на практике испытывает новый материал. Он развивает способности постепенно и непосредственно в контексте работы. Слишком теоретический или абстрактный подход ему чужд и не позволяет идти вперед. Ему трудно применить их на практике. Поэтому наилучший способ обучения для него состоит в постоянном повторении действий.

Перед тем, как принимать во внимание новую информацию, Alexandr Vlasov всегда проверяет ее качество. Он предпочитает не действовать в одиночку и иметь гарантии адекватности новых методов.