Caroline CHIA

Coordinatrice de la Direction Générale

  • Administration
  • Master

Compétences techniques

collaboration à distance adaptabilité organisation polyvalente

Centres d'intérêt

yoga bien être au travail rse

Synthèse

Personnalité
Comment elle se comporte
Motivations
Ce qu'elle veut faire
Raisonnement
Ce qu'elle peut faire

Talent

Personal Pitch

Bonjour ! Certains ont trouvé leur place et d'autres passe leur temps à la chercher. La mienne est sur le chemin que je parcours chaque jour dans la vie ! Professionnelle sans relâche depuis plus de 10 ans dans divers domaines d'activités, j’ai accompagné le développement de petites structures mais aussi, celui de PME appartenant à un grand Groupe de la VAD. J’ai une bonne connaissance des besoins de l’entreprise et de ceux qui la font avancer. La diversité de mes compétences métier (assistanat de direction, vente, marketing, communication et événementiel) me permettent d’avoir une vision transversale et d’agir en réel chef de projet. 2 éléments m’ont amenés à intégrer un projet en construction tel que celui de SMartFr. Le premier, mes valeurs personnelles vers une économie plus solidaire et durable. Le second, la mutualisation des compétences pour avancer les projets dans une direction commune. Aujourd’hui, j’accompagne la Direction dans son organisation et je participe au développement de la structure. Réelle mouton à 5 pattes et dotée de bon sens, je suis autonome et j'ai le sens de l'organisation. Je mets toujours l'humain au coeur de l'entreprise et je suis soucieuse de la qualité de service rendu au client tant interne qu'externe. J'ai participé à plusieurs aventures professionnelles dans les secteurs de l'immobilier, de la relation client, du web et de l'entreprenariat social. Actuellement à l'écoute d'opportunités sur des postes comme office manager, coordinatrice, chef de projet marketing communication, assistante de direction... Je suis également professeur de yoga spécialisé pour les enfants.


Shape

Ses comportements privilégiés

Ressentir
Ressentir
Faire preuve de dynamisme
Canaliser son énergie
Gérer le stress
Réfléchir
Réfléchir
Analyser avec critique
Élaborer des stratégies
Innover
Agir
Agir
Organiser et exécuter
Gérer les imprévus
Faire preuve de proactivité
Influencer
Influencer
Développer des relations
Diriger
Fédérer
Coopérer
Coopérer
Communique avec tact
Se remettre en question
Soutenir les autres
Potentiel
Potentiel distinctif
Potentiel avéré
Potentiel mobilisable
Potentiel à développer

Son style personnel

Caroline CHIA apparaît comme quelqu'un de déterminé et volontaire. Proactive, elle est toujours à la recherche de propositions et d'actions pour faire avancer son travail. Elle aborde son activité de manière souple et gère aisément le changement et les imprévus. La façon engageante avec laquelle elle présente ses idées laisse peu de place au doute pour son interlocuteur : on veut la suivre. Elle est dotée d'un leadership et d'une volonté de progrès continu qui font d'elle un moteur incroyable dans une équipe.

Ses points forts

Dans sa relation avec les autres.
  • Elle implique les autres dans les décisions, joue collectif.
  • Elle cherche à faire passer ses idées, provoquer l'adhésion.
  • Elle fait preuve de spontanéité dans son discours, se montre franche.
Dans sa manière de travailler
  • Elle s'adapte facilement au changement, le considère positivement.
  • Elle a une facilité pour faire face à plusieurs projets de front.
  • Elle possède un sens de l'excellence, ne se contente pas du minimum.
Dans sa gestion des émotions
  • Elle exprime ses ressentis, communique facilement avec les autres.
  • Elle est réactive, possède une énergie forte et un sens de l'urgence.
  • Elle dégage de l'enthousiasme, voit les choses positivement.

Talent Tags

#conviction #directe #détachée #assurée #participative #multitâche #changement #organisée #synthétique #initiative #réactive #expressive

Comment elle pourrait être plus efficace

  • Elle pourrait se concentrer plus longtemps sur un sujet et éviter au maximum de se laisser distraire dans le cadre de son travail.
  • Elle pourrait canaliser davantage son énergie et son enthousiasme, notamment lorsque son entourage cherche à se concentrer.
  • Elle pourrait faire en sorte de trancher plus vite lorsque l'équipe ne parvient pas à tomber d'accord sur la décision à prendre. Ceci lui permettrait d'avancer plus rapidement.

Drive

Ce qui la motive ...

Préserver son équilibre personnel
Avoir de l’autonomie
Avoir une rémunération attractive

Et ce qui la motive moins

Se préoccuper de l’esthétique
Rencontrer de nouvelles personnes
Se préoccuper de la qualité

La façon dont elle gère son énergie

L'énergie de Caroline CHIA est partagée entre dynamisme et stabilité. Une part de ses facteurs de motivation l'entraîne vers l'action et la recherche de stimulation. Mais elle a aussi besoin d'une certaine stabilité et de repères pour se sentir bien dans un environnement professionnel. Il est important pour elle de retrouver cet équilibre pour s'investir pleinement dans un poste.

Les activités qu'elle privilégie

COORDONNER
Interagir

Caroline CHIA est particulièrement motivée et investie lorsqu'elle doit coordonner un projet. Elle apprécie tout spécialement de pouvoir travailler en équipe à l'atteinte d'objectifs concrets.

SOUTENIR
Interagir

Il est important pour Caroline CHIA d'avoir une activité qui lui permette d'apporter son soutien aux personnes qui l'entourent. Elle privilégie en effet largement l'entraide à la compétition. Elle apprécie en ce sens de créer des liens et de favoriser la cohésion au sein d'une équipe.

CONCEVOIR
Réfléchir

Caroline CHIA apprécie en partie d'intervenir sur des missions de conception. Elle apprécie en effet d'avoir une certaine liberté dans la façon de conduire son travail. Mais elle n'a pas pour autant besoin d'exprimer de la créativité et de créer de nouvelles choses.

L'environnement dans lequel elle aime travailler

#décontractée #flexibilité #amicale #agilité #accueillante #adaptabilité #proximité #liberté #bienveillante

Le management qu'elle recherche

PARTICIPATIF
Et vous, qu'en pensez-vous ?
EMPATHIQUE
Les collaborateurs d'abord

Comment la manager ?

Caroline CHIA attend d'un manager que celui-ci s'intéresse avant tout au bien-être de son équipe. Elle a besoin d'une personne qui soit à l'écoute, empathique, et qui sache prendre en compte les limites de chacun. Le leader qui l'inspire et la met en confiance est un leader qui s'intéresse à l'humain et qui ne se crispe pas sur les résultats. Elle est motivée par le travail en équipe et le développement du collectif.

La culture dans laquelle elle s'épanouit

Flexibilité Contrôle Relations Résultats Collaboration Innovation Compétition Organisation
Culture privilégiée
Culture secondaire

Dans quel environnement la faire évoluer ?

Caroline CHIA se retrouve pleinement dans une culture tournée vers la relation à l'autre et le collectif. Elle aime que l'humain soit mis en avant et que chacun se retrouve dans l'environnement de travail. Cela passe par une capacité d'adaptation des règles de fonctionnement qui puissent convenir à tous. Le respect mutuel doit être valorisé. Elle évite les lieux où l'on met en avant uniquement le résultat et où la culture du chiffre domine. Elle préfère que la culture soit centrée sur la collaboration et la réalisation de projets collectifs. Il est important pour elle que tout le monde partage cet état d'esprit.


brain

La façon dont elle réfléchit

Tâches privilégiées Intermédiaires

Manipuler des chiffres
Utiliser ses connaissances
Analyser les situations

Prise de décision Rapide

Elle a besoin d’avancer vite et de passer d’une tâche à l’autre sans rester bloquée.

Style d'apprentissage Expérimenter

Apprend en testant et en faisant ses propres erreurs.

Les problèmes qu'elle est capable de résoudre

Raisonner à partir d'informations numériques est quelque chose que Caroline CHIA fait facilement. Elle est en effet à l'aise pour analyser des tableaux, graphiques, et réaliser des calculs mathématiques. Les chiffres sont pour elle plus accessibles que d'autres types de supports, et elle a une sensibilité particulière dans ce domaine.
Comme elle identifie facilement la logique des mots, Caroline CHIA peut intervenir sur des activités où il est important de comprendre le sens d'un texte, et ses implications. Elle possède une aisance pour classifier les informations, et généralement une mémoire assez efficace. On peut notamment lui faire confiance pour comprendre les consignes.