João Álvaro Rapallo Júnior

Gestor de contratos

  • Engenharia / Fabricação
  • Graduado

Resumo

Personalidade
Como ele se comporta
Motivações
O que ele quer fazer
Raciocínio
O que ele pode fazer

Talent

Campo Pessoal

Sou uma pessoa muito dedicada, determinada e com perfil inovador.


Shape

Seus comportamentos privilegiados

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar sua energia
Administrar o estresse
Refletir
Refletir
Analisar criticamente
Elaborar estratégias
Inovar
Agir
Agir
Planejar e executar
Gerenciar os imprevistos
Demonstrar proatividade
Influenciar
Influenciar
Desenvolver relacionamentos
Conduzir
Congregar
Cooperar
Cooperar
Comunica com tato
Se questionar
Apoiar os outros
Potencial
Caracterizante
Apurado
Mobilizável
A ser desenvolvido

Seu estilo pessoal

Tão líder e rigoroso João Álvaro Rapallo Júnior têm tamanhas qualidades complementares que lhe permite dar curso aos projetos que realiza. Fatual em sua análise, ele presta especial atenção à fiabilidade das suas decisões e ao trabalho que conduz. É exigente de acordo com os procedimentos e não hesita em lembrar as pessoas o que é necessário trabalhar. Ele faz todos os esforços para atingir os resultados por ele definidos, mesmo se eles ferem a qualidade de seus relacionamentos.

Seus pontos fortes

Em sua relação com os outros
  • Ele adapta seu discurso para seus interlocutores, se mostra cordial.
  • Ele decide de forma autônoma, avança a sós em seu trabalho.
  • Ele procura transmitir suas ideias, provocar adesão.
Em sua forma de trabalhar
  • Ele estrutura o seu trabalho, faz o seu planejamento e se apega aos procedimentos.
  • Ele é força de proposição, facilmente produz novas ideias.
  • Ele tem uma abordagem prática focada na ação.
Na gestão de emoções
  • Ele é sereno, não se deixa perturbar por eventos externos.
  • Ele demonstra discernimento, julga com base nos fatos.
  • Ele expressa seus sentimentos, facilmente se comunica com os outros.

Marcadores de Talentos

#conviccão #tato #seguro #tolerante #autônomo (a) #concentrado #concreto #criativo #organizado #analítico (a) #tenaz #formal

Como ele poderia ser mais eficaz

  • Ele ganharia ao passar para a ação mais rapidamente nas tarefas de curto prazo, e não se ater ao plano original.
  • Ele poderia expressar mais regularmente o que o incomoda nos outros, ousar dizer o que não gosta.
  • Deveria se concentrar na obtenção de resultados com os métodos atuais, em vez de sistematicamente procurar mudar tudo.

Drive

O que o motiva ...

Analisar dados
Se preocupar com a qualidade
Trabalhar em um ambiente seguro

E o que o motiva menos

Trabalhar em equipe
Ter um impacto positivo no mundo
Ajudar os outros

A maneira como ele administra a sua energia

Os fatores motivacionais de João Álvaro Rapallo Júnior o levam a favorecer a estabilidade. Ele usa a sua energia para desenvolver análises comparativas e pontos de referência sobre os quais pode ser apoiar. Ele aprecia a oportunidade de estabelecer alguma regularidade na forma como gerencia a sua atividade. Ele evita tomar decisões que gerem incerteza na sua situação.

As atividades que ele privilegia

ORGANIZAR
Agir

Organizar o trabalho é uma das atividades favoritas de João Álvaro Rapallo Júnior. Ele está pronto para se empenhar quando é necessário organizar um projeto, estabelecer metas e prazos. Ele dificilmente suporta avançar às cegas em seu trabalho : ele deve seguir o processo estabelecido e obter rapidamente os resultados.

APERFEIÇOAR
Agir

É importante para João Álvaro Rapallo Júnior poder melhorar o seu trabalho. Este é realmente um evento muito excitante para ele, porque ele atribui grande importância à qualidade do que produz. Podemos contar com João Álvaro Rapallo Júnior para dedicar energia para essa atividade, porque é uma fonte de motivação para ele.

AVALIAR
Refletir

João Álvaro Rapallo Júnior pode investir nesta atividade, embora não seja parte de suas fontes preferidas de realização. Ele aprecia, de uma certa forma, levar seu esclarecimento para temas específicos e procurar ser um ponto de referência para avaliar um aspecto do trabalho.

O ambiente que ele procura

#humor #respeito #amigável #processo #acolhedor #método #proximidade #princípio #benevolente

O estilo de gestão que ele adota

DIRETIVO
Faça o que eu digo a você
VENCEDOR
Observe-me e faça como eu

O que isso implica

João Álvaro Rapallo Júnior é um gerente que desafia e dá diretrizes claras. É motivado pelo senso de resultado e tem expectativas altas. Ele está interessado principalmente no resultado. Embora saiba que o caminho para alcançá-lo é difícil e desafiador, essa é a mentalidade que ele está empenhado a incutir em suas equipes.

A gerência que ele está procurando

TREINADOR
Tente isto
VENCEDOR
Observe-me e faça como eu

Como gerenciá-lo ?

João Álvaro Rapallo Júnior espera que um chefe tenha um desafio cotidiano. Ele precisa sentir o progresso e ser constantemente estimulado, incluindo metas ambiciosas. O líder perfeito para ele é o que dá desafios à sua medida e que o faça evoluir. Ele é motivado por uma abordagem individual na gestão, orientado pelo resultado.

A cultura na qual ele se desenvolve plenamente

Flexibilidade Controle Relações Resultados Colaboração Inovação Organização Competição
Cultura priorizada
Cultura secundária

Em que ambiente ele evolui?

João Álvaro Rapallo Júnior se desenvolve em uma cultura focada em resultados. Evoluir em um quadro com os princípios e regras a seguir lhe convém perfeitamente. Na verdade, ele precisa saber o que é permitido ou não para criar padrões de referência estáveis sobre a qual se apoiará. Ele gosta de ver que tudo está no seu lugar para otimizar o trabalho e garantir a realização dos objetivos. Ela visa, uma estrutura que considere principalmente as pessoas sobre suas realizações e sua capacidade de ser exemplar. Neste sentido, a cultura é uma condução competitiva para ele, pois proporciona regras claras a seguir e objectivos específicos.


brain

A maneira como ele pensa

Tarefas privilegiadas Simples

Lidar com o inesperado
Manipular números
Utilizar seus conhecimentos

Tomada de decisão Rápido

Ele precisa avançar rapidamente e mudar de uma tarefa para outra, sem ficar preso.

Estilo de Aprendizagem Experienciar

Aprende testando e cometendo os seus próprios erros.

Os problemas que ele consegue resolver

João Álvaro Rapallo Júnior tem uma afinidade especial com tarefas que envolvam o trabalho conceitual. Fica confortável para pensar sobre a base de informações abstratas. Essa análise pode levá-lo a projetar e tentar antecipar todos os aspectos relacionados com os projetos em que atua. Pode até carecer, por vezes, de um pouco de realismo.
Raciocinar a partir de informações numéricas é algo que João Álvaro Rapallo Júnior faz com facilidade. Na verdade, é confortável para ele analisar tabelas, gráficos e realizar cálculos matemáticos. Valores são mais acessíveis do que outros tipos de informações e ele possui uma sensibilidade particular nesta área.