Juan Antonio Ramiro Cárdenas

Ingeniero de métodos

  • Ingeniería/Métodos
  • Licenciatura

Síntesis

Personalidad
Cómo se comporta
Motivaciones
Lo que quiere hacer
Razonamiento
Lo que puede hacer

Talent

Personal Pitch

Master Catia v5 - Mechanical Design (90 horas) por CT Solutions. Experiencia de 11 meses en Airbus Puerto Real, departamento de Ingeniería de Fabricación, realizando las siguientes tareas: - Análisis de Producto en Catia V5 - Generación de modelos de fabricación para taladrado y remachado en Catia V5 - Descripción de procesos automáticos de taladrado y remachado - Revisión de planos y normativa de montaje - Análisis de alcanzabilidad de máquinas de cinemática paralela - Análisis de disolventes y medios reductores de compuestos orgánicos volátiles


Shape

Sus comportamientos habituales

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar su energía
Manejar el estrés
Reflexionar
Reflexionar
Pensar críticamente
Innovar
Elaborar estrategias
Actuar
Actuar
Acoplarse al cambio
Organiza y ejecuta
Ser proactivo
Influir
Influir
Delegar
Dirigir tareas
Establecer relaciones
Cooperar
Cooperar
Se cuestiona
Se comunica con tacto
Apoyar a los demás
Potencial
Potencial distintivo
Potencial demostrado
Potencial movilizable
Potencial por desarrollar

Su estilo personal

Realizar un trabajo de calidad es un objetivo prioritario para Juan Antonio Ramiro Cárdenas. Riguroso, preciso, estructurado, se encarga de no cometer errores cuando hace algo. Esta actitud concienzuda se debe a la importancia que le da a los puntos de vista de los demás. Le gusta escuchar sus ideas, sugerencias y comentarios. En este sentido, resulta muy fácil trabajar con él, ya que sabe darle su espacio a los demás, está ahí para ellos y es meticuloso a la hora de realizar sus tareas.

Sus puntos fuertes

En sus relaciones con los demás
  • No tiene muchas relaciones, mantiene la distancia.
  • Es humilde, no trata de imponerse.
  • Va directo al grano, no busca agregar mucho más.
En su forma de trabajar
  • Estructura su trabajo, lo planifica y sigue procedimientos establecidos.
  • Tiene una gran capacidad de realizar varios proyectos a la vez.
  • Reflexiona, aborda los problemas desde un ángulo conceptual.
En el manejo de las emociones
  • Es reactivo, tiene mucha energía y un sentido de la urgencia.
  • Le gusta "intentar cosas", asume riesgos.
  • Irradia entusiasmo, ve el lado positivo de las cosas.

Etiquetas de talento

#humildad #escucha #Observador #multitarea #conceptual #Conservador #organizado #analítico #iniciativa #reactivo #arriesga

Cómo podría ser más eficaz

  • Podría ser más proactivo en sus relaciones si tratara de interactuar con los de su entorno.
  • Debería pasar al acto más rápidamente en las tareas cortas y no limitarse únicamente al plan inicial.
  • Debería tratar de finalizar los proyectos que ha emprendido antes de lanzarse en otros nuevos.

Drive

Sus motivaciones ...

Conocer nueva gente
Trabajar en un ambiente divertido
Preservar su equilibrio personal

Lo que menos lo motiva

Tener un sueldo atractivo
Cosechar éxitos
Ejercer influencia sobre los demás

El modo en que maneja su energía

Juan Antonio Ramiro Cárdenas comparte su energía entre el dinamismo y la estabilidad. Una parte de estos factores de motivación lo hace inclinarse por la acción y la búsqueda de estímulos y la otra lo impulsa a buscar bases firmes para sentirse bien en un ámbito laboral. Es importante que Juan Antonio Ramiro Cárdenas encuentre este equilibrio para que pueda implicarse plenamente en su puesto.

Sus actividades preferidas

APOYAR
Interactuar

Poder brindar su apoyo a los demás es indispensable para Juan Antonio Ramiro Cárdenas; se preocupa por crear vínculos fuertes con los de su entorno y estar ahí para ellos. Por el contrario, la competición puede ser un motivo de frustración para él.

CREAR
Reflexionar

A Juan Antonio Ramiro Cárdenas le interesa crear nuevas cosas, siempre y cuando exista un objetivo preciso. De hecho, a veces disfruta gozar de cierta libertad en su trabajo y proponer nuevas ideas. Sin embargo, esta no es su principal fuente de motivación.

COORDINAR
Interactuar

El rol de coordinador corresponde por completo a Juan Antonio Ramiro Cárdenas, ya que le motiva particularmente trabajar en equipo para alcanzar objetivos, así como fijar plazos y supervisar el avance del trabajo. De hecho, podría sentirse frustrado si no tiene la posibilidad de ejercer esta actividad.

El entorno que busca

#diversión #flexibilidad #relajado #libertad #amistoso #permisividad #humor #proximidad #tolerancia

El estilo de management que busca

EMPÁTICO
Los colaboradores primero
PARTICIPATIVO
Y usted qué piensa

¿Cómo dirigirlo?

Juan Antonio Ramiro Cárdenas espera que su mánager se preocupe, ante todo, por el bienestar de su equipo, ya que necesita de una persona con empatía, que esté a la escucha y que sea capaz de considerar las dificultades de cada uno. Para Juan Antonio Ramiro Cárdenas, el líder que lo inspira y lo hace sentir en confianza es aquel que se interesa por las personas y que no se deja afectar por los resultados. El trabajo en equipo y la evolución del grupo son sus principales fuentes de motivación.

La cultura que le satisface

Flexibilidad Control Relaciones Resultados COLABORACIÓN INNOVACIÓN COMPETICIÓN ORGANIZACIÓN
Cultura preferida
Cultura secundaria

¿En qué entorno de trabajo conviene integrarlo?

A Juan Antonio Ramiro Cárdenas le satisface plenamente trabajar en una cultura orientada al grupo y a las relaciones con los demás; le agrada que se dé prioridad a las personas y que cada uno se sienta a gusto en su entorno de trabajo. Para ello, es importante adaptar las reglas de funcionamiento de modo que estas convengan a todo el equipo. Considera que se debe valorar el respeto mutuo y evita los lugares en los que priman únicamente los resultados y las cifras. Prefiere una cultura orientada a la colaboración y a la elaboración de proyectos colectivos y para él es importante que todos compartan esta mentalidad.


brain

Su manera de pensar

Tareas preferidas. Intermediarios

Manejar los imprevistos
Analizar las situaciones
Operar cifras

Toma de decisiones. Prudente

Se toma su tiempo para optimizar al máximo sus recursos

Estilo de aprendizaje. Profundizar

Se basa en teorías y conceptos comprobados para progresar.

Los problemas que puede resolver

Juan Antonio Ramiro Cárdenas tiene una afinidad particular por las tareas que implican trabajar con conceptos. Se le facilita analizar la información abstracta, lo que le permite planificar y anticipar todos los aspectos relacionados con los proyectos en los que interviene. En algunas ocasiones puede carecer de realismo.
Analizar la información y tomar decisiones consecuentes es una de las tareas que Juan Antonio Ramiro Cárdenas realiza particularmente bien. Valora el aspecto factual de la información y aprecia poder adoptar posturas seguras basadas en elecciones bien fundadas. Se puede contar con Juan Antonio Ramiro Cárdenas para tomar decisiones fiables.