A-player A-Player 78%

Felipe Alves é um perfil do tipo "A-Player".

Os perfis "A-player" têm adaptabilidade extraordinária, aprendem rapidamente e são resolutamente orientados para a ação. Eles tendem a ter sucesso e a avançar facilmente, independentemente do ambiente em que eles provavelmente evoluirão.

Saiba mais

Felipe Alves

Gerente @ Park

  • Comercial
  • Graduado

Resumo

Personalidade
Como ele se comporta
Motivações
O que ele quer fazer
Raciocínio
O que ele pode fazer

Talent

Campo Pessoal

.


Shape

Seus comportamentos privilegiados

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar sua energia
Administrar o estresse
Refletir
Refletir
Analisar criticamente
Inovar
Elaborar estratégias
Agir
Agir
Gerenciar os imprevistos
Planejar e executar
Demonstrar proatividade
Influenciar
Influenciar
Congregar
Conduzir
Desenvolver relacionamentos
Cooperar
Cooperar
Se questionar
Comunica com tato
Apoiar os outros
Potencial
Caracterizante
Apurado
Mobilizável
A ser desenvolvido

Seu estilo pessoal

Muitas vezes pensamos que a criatividade e o rigor se opõem; Felipe Alves é o contra-exemplo. Ele se mostra curioso sobre a novidade, em busca de uma atividade desafiadora com um ritmo de trabalho. Ele dá a mesma importância para produzir um trabalho de qualidade. Ele não deixa dúvidas e se centraliza particularmente na finalização dos projetos que realiza. Independente do modo como produz o seu trabalho, ele se foca mais na sua missão que com o aspecto relacional da sua atividade.

Seus pontos fortes

Em sua relação com os outros
  • Ele não se dispersa nas relações, mantém um comedimento.
  • Ele sabe como manter uma distância emocional em suas relações, para se proteger.
  • Ele decide de forma autônoma, avança a sós em seu trabalho.
Em sua forma de trabalhar
  • Ele reflete, resolve os problemas pelo lado conceitual.
  • Ele vai direto ao ponto, tem um espírito de síntese e trabalha rápido.
  • Ele é força de proposição, facilmente produz novas ideias.
Na gestão de emoções
  • Ele domina as suas emoções, não as reflete nos outros.
  • Ele é sereno, não se deixa perturbar por eventos externos.
  • Ele exala entusiasmo, vê as coisas de forma positiva.

Marcadores de Talentos

#conviccão #Observador #direto (a) #desapegado #seguro #Crítico #autônomo (a) #conceitual #criativo #sintético (a) #tenaz #Sereno #controlado

Como ele poderia ser mais eficaz

  • Ele ganharia ao ser, às vezes, mais pró-ativo nas suas relações, inclusive provocando trocas com o seu círculo.
  • Por vezes, poderia mostrar mais empatia frente a frente com as pessoas ao seu redor, ser menos "duro" com elas.
  • Poderia criar laços mais facilmente com os outros se compartilhasse mais suas emoções e sentimentos.

Drive

O que o motiva ...

Ter uma remuneração atrativa
Analisar dados
Ser influente

E o que o motiva menos

Conhecer novas pessoas
Se preocupar com a qualidade
Trabalhar de maneira disciplinada

A maneira como ele administra a sua energia

Felipe Alves tem uma energia predominantemente orientada para a ação. Suas fontes de motivação lhe colocam em movimento e o faz correr riscos. Precisa ser estimulado para manter sua participação em uma atividade ou posição. Para ele, a estabilidade é sinónimo de tédio e cansaço. É interessante propor novos desafios regularmente.

As atividades que ele privilegia

CONCEBER
Refletir

A atividade de concepção é essencial para Felipe Alves se sentir totalmente comprometido. Envolver a sua imaginação e ideias é realmente essencial para ele, porque ele tira daí uma grande quantidade de energia e interesse. Esta é uma das suas formas de se realizar através do seu trabalho.

ANALISAR
Refletir

Analisar é uma atividade bastante adequada para Felipe Alves. Ele aprecia particularmente estudar as ligações entre os dados e ser capaz de tirar conclusões confiáveis. Portanto, é importante para ele encontrar essa atividade nas missões que lhe são confiadas para se realizar pessoalmente.

AVALIAR
Refletir

Esta atividade pode atender bastante Felipe Alves na medida em que envolve um olhar imparcial e toma uma posição forte sobre um assunto. Ele ama desafiar a opinião dos outros e levar o seu olhar sobre um assunto. Ele aprecia a oportunidade de demonstrar independência em seus julgamentos.

O ambiente que ele procura

#descontraído #flexibilidade #amigável #acolhedor #adaptabilidade #proximidade #liberdade #benevolente

A gerência que ele está procurando

VISIONÁRIO
Venha comigo
VENCEDOR
Observe-me e faça como eu

Como gerenciá-lo ?

Felipe Alves espera que um chefe traga uma visão e seja inspirador. Ele precisa ser desafiado em torno de objetivos claros e partilhados. Ele precisa de um líder que o envolva e que demande dele vencer para atingir o objetivo coletivo. Ele é motivado por um líder que possua o senso de resultado e que valorize os resultados alcançados.

A cultura na qual ele se desenvolve plenamente

Flexibilidade Controle Relações Resultados COLABORAÇÃO INOVAÇÃO COMPETIÇÃO ORGANIZAÇÃO
Cultura priorizada
Cultura secundária

Em que ambiente ele evolui?

Felipe Alves está à procura de um ambiente de trabalho dinâmico voltado para o resultado. Ele se encontra em uma cultura corporativa que valorize a inovação através da adoção de uma abordagem flexível para trabalhar. Cada um é livre na sua abordagem, desde que os objetivos sejam alcançados. Precisa de uma estrutura que está em constante evolução para incorporar novos modos de operação e que seja regularmente questionado. Na verdade, espera estímulo do seu ambiente e em qualquer caso, definir uma rotina de trabalho. Em última análise, algumas regras são necessárias, ele precisa de uma cultura que valorize as realizações.


brain

A maneira como ele pensa

Tarefas privilegiadas Complexos

Usar números
Administrar imprevistos
Utilizar seus conhecimentos

Tomada de decisão Racional

Ele prefere gastar um pouco mais de tempo para validar plenamente as suas decisões.

Estilo de Aprendizagem Aprofundar

Se baseia em pensamentos e conceitos comprovados para progredir.

Os problemas que ele consegue resolver

Raciocinar a partir de informações numéricas é algo que Felipe Alves faz com facilidade. Na verdade, é confortável para ele analisar tabelas, gráficos e realizar cálculos matemáticos. Valores são mais acessíveis do que outros tipos de informações e ele possui uma sensibilidade particular nesta área.
Felipe Alves tem uma afinidade especial com tarefas que envolvam o trabalho conceitual. Fica confortável para pensar sobre a base de informações abstratas. Essa análise pode levá-lo a projetar e tentar antecipar todos os aspectos relacionados com os projetos em que atua. Pode até carecer, por vezes, de um pouco de realismo.