A-player A-Player 65%

Luiza Chaves é um perfil do tipo "A-Player".

Os perfis "A-player" têm adaptabilidade extraordinária, aprendem rapidamente e são resolutamente orientados para a ação. Eles tendem a ter sucesso e a avançar facilmente, independentemente do ambiente em que eles provavelmente evoluirão.

Saiba mais

Luiza Chaves

Consultora

  • Contabilidade / Auditoria
  • Graduado

Resumo

Personalidade
Como ela se comporta
Motivações
O que ela quer fazer
Raciocínio
O que ela pode fazer

Shape

Seus comportamentos privilegiados

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar sua energia
Administrar o estresse
Refletir
Refletir
Analisar criticamente
Elaborar estratégias
Inovar
Agir
Agir
Planejar e executar
Gerenciar os imprevistos
Demonstrar proatividade
Influenciar
Influenciar
Desenvolver relacionamentos
Conduzir
Congregar
Cooperar
Cooperar
Comunica com tato
Se questionar
Apoiar os outros
Potencial
Caracterizante
Apurado
Mobilizável
A ser desenvolvido

Seu estilo pessoal

Luiza Chaves aparece como alguém determinado e voluntário. Proativa, ela está sempre à procura de propostas e ações para fazer avançar o seu trabalho. Ela lida com a sua atividade de uma forma flexível e facilmente gerencia mudanças e contingências. Ela apresenta suas ideias de forma envolvente e deixa pouco espaço a dúvida ao seu interlocutor: queremos segui-la. Ela tem uma liderança e vontade de progresso contínuo que lhe tornam uma incrível força motriz em uma equipe.

Seus pontos fortes

Em sua relação com os outros
  • Ela se afirma com facilidade nas relações, direciona.
  • Ela facilmente cria contato com os outros, se mostra amável.
  • Ela demonstra ter uma mentalidade aberta e curiosidade pelas ideias dos outros.
Em sua forma de trabalhar
  • Ela se adapta facilmente às mudanças, as considera positivas.
  • Ela lida facilmente com os imprevistos, tem capacidade de improvisação.
  • Ela tem senso de excelência, não se contenta com o mínimo.
Na gestão de emoções
  • É ágil, tem uma forte energia e senso de urgência.
  • Ela exala entusiasmo, vê as coisas de forma positiva.
  • Ela "tenta as coisas", aceita correr riscos.

Marcadores de Talentos

#liderança #agradável #aberta #polivalente #criativa #mudança #improvisa #sintética #delega #iniciativa #reativa #Entusiasta #risco

Como ela poderia ser mais eficaz

  • Poderia se concentrar mais sobre um assunto e evitar ao máximo se distrair no contexto do seu trabalho.
  • Poderia dar mais visibilidade aos outros sobre o seu trabalho fazendo o planejamento dele de forma rigorosa.
  • Ela se beneficiaria ao terminar o que começa antes de se lançar em atividades novas.

Drive

O que a motiva ...

Ter autonomia
Ter um impacto positivo no mundo
Criar novas coisas

E o que a motiva menos

Trabalhar de maneira disciplinada
Analisar dados
Trabalhar em um ambiente seguro

A maneira como ela administra a sua energia

Luiza Chaves direciona sua energia quase que exclusivamente na busca de novos desafios. Gosta de fazer avançar as coisas e, geralmente, faz questão de estar sempre no centro da ação. O que ela precisa é de um ritmo rápido que não deixe espaço para o tédio. Para ela, correr riscos é essencial. Estabilidade irrita em vez do tranquilizar.

As atividades que ela privilegia

CONCEBER
Refletir

A atividade de concepção é essencial para Luiza Chaves se sentir totalmente comprometida. Envolver a sua imaginação e ideias é realmente essencial para ela, porque ela tira daí uma grande quantidade de energia e interesse. Esta é uma das suas formas de se realizar através do seu trabalho.

AVALIAR
Refletir

Esta atividade pode atender bastante Luiza Chaves na medida em que envolve um olhar imparcial e toma uma posição forte sobre um assunto. Ela ama desafiar a opinião dos outros e levar o seu olhar sobre um assunto. Ele aprecia a oportunidade de demonstrar independência em seus julgamentos.

PROPELIR
Agir

Poder promover uma dinâmica de trabalho é a principal fonte de satisfação para Luiza Chaves. É animada de uma energia que gosta de comunicar no trabalho que lhe foi confiado, especialmente empurrando os outros para a ação. Ela precisa ver os projetos avançarem e usa a sua impaciência para fazê-los avançar.

O ambiente que ela procura

#descontraído #flexibilidade #amigável #agilidade #acolhedor #adaptabilidade #proximidade #liberdade #benevolente

O estilo de gestão que ela adota

VISIONÁRIO
Venha comigo
TREINADOR
Tente isto

O que isso implica

Luiza Chaves é uma gerente inspiradora que procura fazer seus colaboradores progredirem em um nível pessoal. Ela tem um plano de ação para cada um e se posiciona como mentora. É uma gestora que conduz a um objetivo coletivo, mas que também é capaz de levar em conta as singularidades de cada pessoa.

A gerência que ela está procurando

VISIONÁRIO
Venha comigo
TREINADOR
Tente isto

Como gerenciá-la ?

Luiza Chaves espera que um chefe seja inspirador e a faça progredir em um nível pessoal. Ela precisa ser guiada no seu trabalho por alguém que tenha um plano para ela. Procura um mentor no qual ela possa confiar. Ela é motivada por um líder que a leva em direção a um objetivo coletivo, mas mostra-se capaz de levar em conta as peculiaridades de cada um.

A cultura na qual ela se desenvolve plenamente

Flexibilidade Controle Relações Resultados Colaboração Inovação Competição Organização
Cultura priorizada
Cultura secundária

Em que ambiente ela evolui?

Luiza Chaves encontra-se totalmente em um relacionamento orientada cultura para outra e o coletivo. Ela gosta que o ser humano é colocado à frente e que todos se encontra no ambiente de trabalho. Isto requer a capacidade de adaptar as regras de funcionamento para atender a todos. Ela evita ambientes onde nós apresentadas apenas o resultado e onde a cultura da figura dominante. É algo que precisa de um quadro que valoriza as realizações coletivas. Ela aprecia de facto notar que a colaboração leva à realização dos objetivos. Na verdade, se ele perde o seu ambiente de trabalho é muito estável e se estagna na sua situação.


brain

A maneira como ela pensa

Tarefas privilegiadas Complexas

Lidar com o inesperado
Manipular números
Utilizar seus conhecimentos

Tomada de decisão Rápida

Ela precisa avançar rapidamente e mudar de uma tarefa para outra, sem ficar presa.

Estilo de Aprendizagem Inovar

Integra facilmente novos conceitos, experimentando-os ela mesma.

Os problemas que ela consegue resolver

Luiza Chaves tem uma afinidade especial com tarefas que envolvam o trabalho conceitual. Fica confortável para pensar sobre a base de informações abstratas. Essa análise pode levá-la a projetar e tentar antecipar todos os aspectos relacionados com os projetos em que atua. Pode até carecer, por vezes, de um pouco de realismo.
Raciocinar a partir de informações numéricas é algo que Luiza Chaves faz com facilidade. Na verdade, é confortável para ele analisar tabelas, gráficos e realizar cálculos matemáticos. Valores são para ela mais acessíveis do que outros tipos de informações e ele possui uma sensibilidade particular nesta área.