"Expert en vente de produits et de services en ESN, en GMS, aux particuliers, aux entrepreneurs et aux entreprises, je sais et saurai construire et réaliser une stratégie et un plan d'actions prospects de développement avec une approche de partenariat. Afin d'atteindre les résultats attendus en lien avec vos enjeux, je m'appuierai sur mes expériences en vente et en management, en gestion de centre de profit, et aussi sur mon expérience de coach-formateur et sur mon esprit d'équipe, d'entraide pour renforcer le collectif. En effet, mon parcours me permet de bien appréhender à la fois les enjeux de l'entreprise, ceux des clients et la mobilisation des équipes. Je serais ravi d’être responsable du développement de votre organisation. Passionné par la vente, le management et les arts martiaux, j’ai à cœur de transmettre, de soutenir et de travailler en équipe. Si je devais en une phrase résumer mon métier: "c'est vendre mieux et plus et vendre plus souvent et à plus de clients.". Pour moi Manager, c’est décider et piloter une stratégie, des plans d’actions par objectifs et des activités. Et c’est aussi entraîner et responsabiliser, être entraînant, donner de la confiance et du courage. Ce sont des compétences de jardinier et de chef d’orchestre ! Mes compétences "terrain", mon parcours et mes expériences riches combinés à ma motivation assureront une adaptation dans votre organisation et l'atteinte des résultats attendus. Je vous propose de nous rencontrer pour échanger autour de vos projets. Je vous présenterai comment et de quelle manière je m'y prendrai pour relever vos challenges." "Et puis, le week end, j'aime aller au théatre, au musée et ensuite partager un repas cuisiné avec des amis. J'aime randonner, faire du ski et danser le tango argentin ! J'enseigne les arts martiaux (Tai Chi, Qi Gong, Shito Ryu Karaté Do) !"

Vincent GRADELER apparaît comme quelqu'un de déterminé et volontaire. Proactif, il est toujours à la recherche de propositions et d'actions pour faire avancer son travail. Il aborde son activité de manière souple et gère aisément le changement et les imprévus. La façon engageante avec laquelle il présente ses idées laisse peu de place au doute pour son interlocuteur : on veut le suivre. Il est doté d'un leadership et d'une volonté de progrès continu qui font de lui un moteur incroyable dans une équipe.

L'énergie de Vincent GRADELER est partagée entre dynamisme et stabilité. Une part de ses facteurs de motivation l'entraîne vers l'action et la recherche de stimulation. Mais il a aussi besoin d'une certaine stabilité et de repères pour se sentir bien dans un environnement professionnel. Il est important pour lui de retrouver cet équilibre pour s'investir pleinement dans un poste.

Vincent GRADELER attend d'un manager que celui-ci le challenge tout en prêtant attention à lui. Il a besoin qu'on le valorise en accompagnant sa progression et en récompensant ses succès. Il cherche un leader avec une approche individuelle du management, qui s'intéresse à la fois aux résultats et aux personnes en étant à l'écoute des capacités de chacun.

Vincent GRADELER s'épanouit dans une culture structurante centrée sur les résultats. Évoluer dans un cadre de travail avec des principes et des règles à suivre lui convient parfaitement. En effet, il a besoin de savoir ce qui est permis ou non pour se créer des repères fiables sur lesquels s'appuyer. Il aime constater que tout est mis en place pour optimiser le travail et garantir l'atteinte des objectifs. Il cherche en effet un cadre qui juge avant tout les personnes sur leurs accomplissements et leur capacité à se montrer exemplaires. En ce sens, une culture compétitive est motrice pour lui car elle fournit des règles claires à suivre et des objectifs précis à atteindre.

Comme il identifie facilement la logique des mots, Vincent GRADELER peut intervenir sur des activités où il est important de comprendre le sens d'un texte, et ses implications. Il possède une aisance pour classifier les informations, et généralement une mémoire assez efficace. On peut notamment lui faire confiance pour comprendre les consignes.
Raisonner à partir d'informations numériques est quelque chose que Vincent GRADELER fait facilement. Il est en effet à l'aise pour analyser des tableaux, graphiques, et réaliser des calculs mathématiques. Les chiffres sont pour lui plus accessibles que d'autres types de supports, et il a une sensibilité particulière dans ce domaine.