Ernest AMAN

Animateur Evenementiel

  • Qualité Sécurité Environnement
  • Aucun

Synthèse

Personnalité
Comment il se comporte

Talent

Personal Pitch

J’ai eu l’opportunité de travailler chez NUMERICABLE en 2007 où j’ai été formé comme commercial terrain, démarchages téléphoniques, du porte à porte, la tenue d’un stand et des forums. Occupant un poste identique chez VERISURE, j’ai suivi au sein de la société NUMERICABLE une formation concernant les techniques de vente, les approchent clients sur le terrain et la prise en charge des clients (nouveaux, anciens) et le B to B. Avec tous ses acquis j’ai intégré le groupe Canal + en tant qu’animateur commercial en grandes surfaces, mes missions étaient d’attirer l’attention du public sur les nouveaux produits de l’enseigne et d’en faire la publicité afin de convaincre de futurs abonnés aux différentes offres du groupe et de gérer les clients déjà abonnés. J’ai formé à mon tour des animateurs commerciaux dans la ville de LYON et ANNECY. Ayant la capacité à m’adapter à des nouveaux produits et de nouvelles situations je suis en mesure d’accepter un poste de commercial volant, je suis dynamique, organiser, rigoureux avec le désir de me former et d’enrichir mes connaissance dans le secteur. La formation par le bais de l’agence DARDELIN m’a permis d’être plus réactif, et d’approfondir mes connaissances et mes techniques des prospects.


Shape

Ses comportements privilégiés

Ressentir
Ressentir
Faire preuve de dynamisme
Canaliser son énergie
Gérer le stress
Réfléchir
Réfléchir
Analyser avec critique
Élaborer des stratégies
Innover
Agir
Agir
Organiser et exécuter
Gérer les imprévus
Faire preuve de proactivité
Influencer
Influencer
Développer des relations
Diriger
Fédérer
Coopérer
Coopérer
Communique avec tact
Se remettre en question
Soutenir les autres
Potentiel
Potentiel distinctif
Potentiel avéré
Potentiel mobilisable
Potentiel à développer

Son style personnel

Ernest AMAN apparaît comme quelqu'un de déterminé et volontaire. Proactif, il est toujours à la recherche de propositions et d'actions pour faire avancer son travail. Il aborde son activité de manière souple et gère aisément le changement et les imprévus. La façon engageante avec laquelle il présente ses idées laisse peu de place au doute pour son interlocuteur : on veut le suivre. Il est doté d'un leadership et d'une volonté de progrès continu qui font de lui un moteur incroyable dans une équipe.

Ses points forts

Dans sa relation avec les autres
  • Il s'affirme facilement dans ses relations, donne le cap.
  • Il crée facilement le contact avec les autres, se montre avenant.
  • Il va à l'essentiel dans ses propos, ne cherche pas à en rajouter.
Dans sa manière de travailler
  • Il se centre sur une tâche pour ne pas se disperser dans son travail.
  • Il est force de proposition, produit facilement de nouvelles idées.
  • Il possède une approche concrète tournée vers l'action.
Dans sa gestion des émotions
  • Il "tente des choses", accepte de prendre des risques.
  • Il dégage de l'enthousiasme, voit les choses positivement.
  • Il maîtrise ses émotions, ne les répercute pas sur les autres.

Talent Tags

#lead #écoute #avenant #détaché #assuré #Critique #concentré #créatif #Enthousiaste #contrôlé #risque

Comment il pourrait être plus efficace

  • Il gagnerait parfois à mieux mesurer les risques et à bien border les conséquences de ses décisions avant de se lancer.
  • Il pourrait prendre en charge davantage de travail, notamment en s'ouvrant à d'autres sujets que ceux en lien direct avec sa mission principale.
  • Il pourrait laisser plus de place aux autres, éviter d'intervenir dans chaque prise de décision.