Ольга Салахетдинова

Менеджер по работе с клиентами

  • Коммерческое развитие
  • Профессиональное

Обзор

Личность
Как она ведет себя
Мотивация
Что ей интересно
Мышление
На что она способна

Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Производить качественную работу - одна из приоритетных задач для такого человека, как Ольга Салахетдинова. Являясь строгой, четкой, структурированной в своей работе, она старается не допускать ни одной ошибки. Для нее важны точки зрения окружающих. Ольга Салахетдинова проявляет себя внимательной к их идеям, предложениям и отзывам. В этом плане с ней легко работать, так как она отводит место другим, при случае демонстрирует доступность к ним, а также аккуратность в реализации своих задач.

Ее сильные стороны

Ее отношения с другими
  • В беседе она ведет себя спонтанно, проявляет честность.
  • Она положительно воспринимает критику, принимает различные точки зрения окружающих.
  • Она легко утверждается в отношениях, задавая в них направленность.
В стиле работы
  • Она практически подходит к работе, ориентирована на действия.
  • Она целеустремленна, не отходит от определенных ей целей.
  • Она стремится к наилучшему результату, не довольствуясь минимумом.
В управлении эмоциями
  • Она рассудительна, основывает свои суждения на фактах.
  • Она склонна выражать свои мысли, с легкостью вступая в диалог с другими.
  • Она реактивна, энергична, способна работать в экстренных условиях.

Теги талантов

#прямолинейна #толерантность #обстоятельна #целеустремлённость #инициатива #прагматична #экспрессивна

Благодаря чему она сможет работать эффективнее?

  • Ей следует научиться смотреть на ситуацию со стороны, прежде чем приступать к действию.
  • Ей следует обращать больше внимания на свою манеру общения с другими, проверяя, что ее слова восприняты окружением верно.
  • Ей было бы полезно иногда ставить под вопрос критику в отношении себя и не соглашаться с ней систематически.

Drive

То, что ее мотивирует ...

Заботиться о своем личном балансе
Проявлять дисциплину в работе
Иметь четко определеные задачи

А что - не очень

Положительно влиять на мир
Быть признанным(-ой) другими людьми
Получать вознаграждения

То, как она контролирует свою энергию

Ольга Салахетдинова скорее предпочитает стабильность и использует свою энергию для развития ориентиров, на которые сможет опираться. Она любит некоторое постоянство в своей манере организовывать свою работу и избегает принимать решения, приводящие к неуверенной ситуации.

Какие виды деятельности она предпочитает

ОРГАНИЗОВЫВАТЬ
Действовать

Организация труда - один из видов деятельности, которые предпочитает Ольга Салахетдинова. Она готова взяться за дело, чтобы определить его цели и сроки. Она плохо переносит действия по наитию: ей необходимо следовать процедурам и быстро добиваться результатов.

КООРДИНИРОВАТЬ
Взаимодействовать

Роль координатора вполне подходит для такого сотрудника, как Ольга Салахетдинова. Она особенно мотивирована работой в команде для достижения поставленных целей. Она любит устанавливать сроки и следить за продвижением своей работы. Если у нее не будет такой возможности, ее должность может разочаровать ее.

АНАЛИЗИРОВАТЬ
Думать

Ольга Салахетдинова любит проводить анализ ситуации. Она старается основываться на факты и рациональные решения. Ей не важно чужое одобрение, она достаточно независима от других, чтобы не поддаваться влиянию.

Какую рабочую среду она ищет

#юмор #уважение #дружелюбный #процедуры #приветливый #методичность #близость #принцип #благожелательный

Стиль управления, присущий ей

ЭМПАТ
Сотрудники прежде всего
КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?

Что из этого следует

Ольга Салахетдинова is a manager who's first and foremost concern is her team's wellbeing. She believes it's important to listen and take individual limitations into account. She inspires employees who need a leader who looks after the human side and isn't solely focused on results. She is motivated by working as a team and developing the collective.

Стиль менеджмента, который она предпочитает

ИНСТРУКТОР
Делайте то, что я Вам говорю
ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я

Как ей руководить?

Ольга Салахетдинова ждет от своего менеджера, чтобы тот ставил перед ней амбициозные задачи и давал четкие указания. Для нее очень важны полученные результаты, поэтому высокие цели являются для нее мощным стимулом. Ей нужен лидер, интересующийся в первую очередь результатом работы, даже если пути его достижения будут весьма трудными. Ее мотивируют сложности и управляющие, способные занять четкую позицию.

Условия, в которых она работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Соперничество Организованность
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для ее развития?

Ольга Салахетдинова лучше всего работает в структурированной обстановке, где у каждого есть своя определенная роль. Она любит развиваться в стабильной атмосфере, дающей ей долгосрочные ориентиры. Она с трудом переносит приблизительность и интуитивные действия и ищет таких условий работы, где каждый знает, что делать и не мешает работе других людей. Она ценит, когда приветствуется чувство долга, когда коллеги могут поддерживать спокойные отношения и когда правила одинаковы для всех. При таких условиях она сможет смотреть на свою работу в долгосрочной перспективе.


brain

Ее манера мышления

Преимущественные задачи Легкие

Работать с цифрами
Быть готовым(ой) к неожиданностям
Анализировать ситуации

Принятие решений Осторожная

Она не спешит, консультируясь со всеми своими источниками.

Стиль обучения Применяющий

Черпает свои знания из данных ей советов и инструкций.

Проблемы, которые она способна решать

Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Ольга Салахетдинова - задача простая. Она с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для нее - наиболее доступный тип информации, и у нее отлично выходит работать с такими данными.
Ольга Салахетдинова обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Она с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ей принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого она работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.