Алексей Орехов

Некадровый продавец / Продавец-консультант

  • Коммерческое развитие
  • Профессиональное

Навыки

Адаптивность в работе с программами и приложениями Наставничество Внимательность Поддержка коллег Мотивация коллег

Области интересов

Анализ Движение к результатам Цифры Передача знаний Получение знаний
Развитие Прогресс Влияние на показатели

Обзор

Личность
Как он ведет себя
Мотивация
Что ему интересно
Мышление
На что он способен

Talent

Кратко о себе

Ответственный, целеустремлённый,склонный к развитию,энергичный.


Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Производить качественную работу - одна из приоритетных задач для такого человека, как Алексей Орехов. Являясь строгим, четким, структурированным в своей работе, он старается не допускать ни одной ошибки. Для него важны точки зрения окружающих. Алексей Орехов проявляет себя внимательным к их идеям, предложениям и отзывам. В этом плане с ним легко работать, так как он отводит место другим, при случае демонстрирует доступность к ним, а также аккуратность в реализации своих задач.

Его сильные стороны

В отношениях с другими
  • Являясь командным игроком, он вовлекает собеседников в принятие решений.
  • Он склонен выражаться прямо и по существу, не углубляясь в детали.
  • Он селективен и сдержан в своих отношениях.
В стиле работы
  • Он практически подходит к работе, ориентирован на действия.
  • Он с легкостью выдвигает новые идеи и предложения.
  • Он не выходит за рамки своих обязанностей, сосредотачиваясь на своих прямых функциях.
В управлении эмоциями
  • В работе он проявляет спокойствие, не теряя эмоционального равновесия ввиду внешних факторов.
  • Он рассудителен, основывает свои суждения на фактах.
  • В процессе принятия решений он систематически обдумывает их последствия.

Теги талантов

#внимание #наблюдателен #открыт #соучастен #обстоятелен #креативен #аналитик #формалист #спокоен #прагматичен #осторожность

Благодаря чему он сможет работать эффективнее?

  • Ему следует чаще брать на себя ответственность за принятие групповых решений в случаях, когда мнения членов группы расходятся. Это поможет ему быстрее продвинуться в делах.
  • Он мог бы достичь более высоких результатов в общении, больше аргументируя свои предложения.
  • Ему стоило бы быть активнее в межличностных отношениях, чаще общаясь с окружающими.

Drive

То, что его мотивирует ...

Быть автономным(-ой)
Быть влиятельным(-ой)
Создавать новое

А что - не очень

САМОСОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ
Проявлять дисциплину в работе
Положительно влиять на мир

То, как он контролирует свою энергию

Алексей Орехов обладает энергией, нацеленной га действие. Его источники мотивации приводят его в движение и заставляют идти на риск. Ему необходимо чувствовать стимулы ситуации, чтобы поддерживать свой интерес к должности. Стабильность для него - синоним скуки и усталости. Поэтому целесообразно ставить перед ним все новые задачи.

Какие виды деятельности он предпочитает

ТВОРИТЬ
Думать

Алексей Орехов нуждается в деятельности, связанной с созданием нового, чтобы быть полностью заинтересованным в своей работе. Использовать свои идеи и силу воображения является для него важнейшим условием, т.к. это дает ему энергию и мотивацию. Через данную деятельность он самореализуется.

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

Оценочная деятельность - область, в которой Алексей Орехов может по-настоящему самореализоваться с персональной точки зрения. Он особенно ценит роль эксперта и любит давать свою оценку по вопросам. Он точно знает, как должна быть выполнена работа и легко противоречит другим.

ПООЩРЯТЬ
Взаимодействовать

Алексей Орехов стремится продвигать свою работу среди других людей и прикладывает к этому все силы. Он старается утвердить продукт или проект среди своей команды или внешних партнеров. Он получает большое удовлетворение от презентаций или продаж.

Какую рабочую среду он ищет

#веселье #адаптируемость #непренужденность #свобода #дружелюбный #попустительство #юмор #близость #гибкость

Стиль управления, присущий ему

КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?
ЭМПАТ
Сотрудники прежде всего

Что из этого следует

Алексей Орехов - менеджер, заботящийся прежде всего о блогосостоянии своей команды. Для него важно быть внимательным и учитывать возможности каждого сотрудника. Его стиль управления подойдёт тем, кто нуждается в лидере, ставящим людей превыше результатов. Его мотивируют коллективная работа и развитие команды в целом.

Стиль менеджмента, который он предпочитает

НАСТАВНИК
Попробуйте это
КООПЕРAТOР
А что Вы думаете по этому поводу?

Как им руководить?

Алексей Орехов ждет от своего менеджера, чтобы тот задавал тон в коллективе и для каждого определял подходящее место. Ему нужен внимательный лидер, готовый выслушать его идеи и способный определять индивидуальную программу развития для каждого, в то же время организующего коллективную работу. Командный дух весьма важен для него.

Условия, в которых он работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Организованность Соперничество
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для его развития?

Алексей Орехов стремится к динамичной обстановке на работе, где важен результат. Ему нравится работать на предприятиях, приветствующих инновации и предоставляющих гибкий график работы. Здесь каждый может решать сам, как организовывать свою работу, лишь бы был достигнут результат. Рамки его деятельности должны постоянно развиваться и обогащаться новыми методами работы, а старые - пересматриваться. Он ждет стимула своего окружения и избегает рутины и монотонности. Ему не нужно множество правил, а скорее атмосфера, благоприятная для самовыражения.


brain

Его манера мышления

Преимущественные задачи Среднего уровня сложности

Работать с цифрами
Быть готовым(ой) к неожиданностям
Использовать свои знания

Принятие решений Быстрый

Ему необходимо работать быстро, переходить от одной задачи к другой, не задерживаясь на препятствиях.

Стиль обучения Новаторствующий

С легкостью вводит новые концепции, испытывая их сам.

Проблемы, которые он способен решать

Работать с числовыми данными для такого сотрудника как Алексей Орехов - задача простая. Он с легкостью анализирует таблицы, графики, реализует математические операции. Цифры для него - наиболее доступный тип информации, и у него отлично выходит работать с такими данными.
Алексей Орехов обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Он с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ему принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого он работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.