анастасия боркалова

Некадровый продавец / Продавец-консультант

  • Коммерческое развитие
  • Бакалавр

Обзор

Личность
Как она ведет себя
Мотивация
Что ей интересно
Мышление
На что она способна

Shape

Его/ее предпочтительное поведение

Чувствовать
Чувствовать
Демонстрировать динамичность
Управлять своей энергией
Управлять стрессом
Думать
Думать
Оценивать критически
Разрабатывать стратегии
Вводить инновации
Действовать
Действовать
Организовывать и выполнять
Управлять изменениями
Демонстрировать проактивность
Влиять
Влиять
Развивать отношения
Лидировать
Сплочать других
Cотрудничать
Cотрудничать
Проявлять дипломатичность
Проводить самоанализ
Поддерживать других
Потенциал
Выраженный потенциал
Установленный потенциал
Достижимый потенциал
Потенциал, требующий развития

Его/ее персональный стиль

Производить качественную работу - одна из приоритетных задач для такого человека, как анастасия боркалова. Являясь строгой, четкой, структурированной в своей работе, она старается не допускать ни одной ошибки. Для нее важны точки зрения окружающих. анастасия боркалова проявляет себя внимательной к их идеям, предложениям и отзывам. В этом плане с ней легко работать, так как она отводит место другим, при случае демонстрирует доступность к ним, а также аккуратность в реализации своих задач.

Ее сильные стороны

Ее отношения с другими
  • Она проявляет себя скромно, не настаивает на своих идеях.
  • Она положительно воспринимает критику, принимает различные точки зрения окружающих.
  • Она склонна выражаться прямо и по существу, не углубляясь в детали.
В стиле работы
  • В работе она предпочитает существующие, испытанные методы.
  • Она легко адаптируется к нововведениям, воспринимая их позитивно.
  • Она аккуратна, склонна проверять выполненную работу и допускать мало ошибок.
В управлении эмоциями
  • Она приступает к действию, принимая риск на себя.
  • Она реактивна, энергична, способна работать в экстренных условиях.
  • Она преисполнена энтузиазма, позитивно воспринимая реальность.

Теги талантов

#скромность #внимание #толерантность #стандартность #перемены #аналитик #целеустремлённость #формалист #рискованность

Благодаря чему она сможет работать эффективнее?

  • Ей стоит больше проявлять себя в отношениях с другими, больше настаивать на своих взглядах.
  • Ей было бы полезно иногда ставить под вопрос критику в отношении себя и не соглашаться с ней систематически.
  • Ей стоит искать новые идеи для саморазвития в работе.

Drive

То, что ее мотивирует ...

Анализировать данные
Заботиться о своем личном балансе
Быть автономным(-ой)

А что - не очень

Работать в команде
Помогать другим
Встречаться с новыми людьми

То, как она контролирует свою энергию

анастасия боркалова скорее предпочитает стабильность и использует свою энергию для развития ориентиров, на которые сможет опираться. Она любит некоторое постоянство в своей манере организовывать свою работу и избегает принимать решения, приводящие к неуверенной ситуации.

Какие виды деятельности она предпочитает

АНАЛИЗИРОВАТЬ
Думать

анастасия боркалова самореализуется в основном через анализ. Она любит подходить к ситуациям объективно и рационально. Ей особенно важно, чтобы ключевые решения принимались подобным образом, а не интуитивно или в целях кому-либо угодить.

ОЦЕНИВАТЬ
Думать

анастасия боркалова вполне может подойти для данной деятельности, т.к. она способна объективно смотреть на вопросы и занимать четкую позицию. Она любит ставить под вопрос чужую деятельность и выражать свое мнение. Ей важно демонстрировать независимость своих решений.

ОРГАНИЗОВЫВАТЬ
Действовать

анастасия боркалова интересуется организацией рабочего процесса. Она любит устанавливать правила и ориентиры, чтобы осуществить проект. Она может быть разочарована в деятельности, если заранее не спланирует ее.

Какую рабочую среду она ищет

#юмор #уважение #дружелюбный #процедуры #приветливый #методичность #близость #принцип #благожелательный

Стиль управления, присущий ей

ИНСТРУКТОР
Делайте то, что я Вам говорю
ПОБЕДИТЕЛЬ
Смотрите на меня и делайте, как я

Что из этого следует

анастасия боркалова - менеджер, ставящий перед своей командой ясные амбициозные цели. Для неё важно добиваться высоких результатов, поэтому она весьма требовательна. Достижение поставленных целей для неё - главное в работе, даже если это стоит огромного труда. Это видение она старается внушить и своим сотрудникам.

Стиль менеджмента, который она предпочитает

НАСТАВНИК
Попробуйте это
ИНСТРУКТОР
Делайте то, что я Вам говорю

Как ей руководить?

анастасия боркалова ждет от своего менеджера, чтобы тот давал четкие ориентиры. Ей необходимо знать, что от нее ожидают. Поэтому идеальным лидером для нее является тот, кто постепенно ведет ее к успеху. Ей нужно чувствовать собственный прогресс и поддержку своего управляющего.

Условия, в которых она работает с удовольствием

Гибкость Контроль Отношения Результаты Сотрудничество Инновация Организованность Соперничество
Первичная среда
Вторичная среда

Какая среда идеальна для ее развития?

анастасия боркалова полностью раскрывается в атмосфере, нацеленной на результат. Ей необходимы такие рамки, в которых главное - это результат и личные достижения каждого. Она достаточно легко принимает четкие правила и дисциплину, но также ценит, когда приветствуется инициатива в целях поиска новых методов работы. Соперничество является для нее стимулом, т.к. она точно знает, чего от него ждут и по каким критериям ее судят. Она хотела бы, чтобы другие разделяли ее стремление к достижению результатов. В противном случае она не видит интереса прилагать усилия и вовлекаться лично.


brain

Ее манера мышления

Преимущественные задачи Легкие

Быть готовым(ой) к неожиданностям
Анализировать ситуации
Работать с цифрами

Принятие решений Быстрая

Ей необходимо работать быстро, переходить от одной задачи к другой, не задерживаясь на препятствиях.

Стиль обучения Экспериментирующий

Учится на опыте и собственных ошибках.

Проблемы, которые она способна решать

анастасия боркалова обладает способностями в решении задач, требующих теоретического подхода. Она с легкостью работает с абстрактной информацией. Такого рода глубокий анализ позволяет ей принимать во внимание все возможные аспекты, связанные с проектом, в рамках которого она работает, и даже порой приводит к недостатку реализма.
Анализировать информацию, а затем, основываясь на результатах анализа, принимать решения - одна из особенностей такого сотрудника, как анастасия боркалова. Ей важен фактический подход к информации, а также уверенность в сделанном выборе. На нее можно положиться для принятия надежных решений.