Alan Silva

Supervisor de manutenção

  • Meio Ambiente Qualidade Segurança
  • Graduado

COMPETÊNCIAS

Resilente

PONTOS DE INTERESSE

Manutenção

Resumo

Personalidade
Como ele se comporta
Motivações
O que ele quer fazer
Raciocínio
O que ele pode fazer

Talent

Campo Pessoal

Sólida experiência na área de manutenção industrial na coordenação e atuação (mão na massa) nas áreas de manutenção industrial e predial, elaboração e execução de planos de manutenções preventivas das áreas de elétrica, mecânica, pneumática, hidráulica e lubrificação, paradas programadas de maquinas, gerenciamento de indicadores de manutenção, controle de custos de manutenção e estoque de suprimentos para manutenção, gerenciamento de contratos de manutenção de terceiros e desenvolvimento de fornecedores


Shape

Seus comportamentos privilegiados

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar sua energia
Administrar o estresse
Refletir
Refletir
Analisar criticamente
Inovar
Elaborar estratégias
Agir
Agir
Gerenciar os imprevistos
Planejar e executar
Demonstrar proatividade
Influenciar
Influenciar
Congregar
Conduzir
Desenvolver relacionamentos
Cooperar
Cooperar
Se questionar
Comunica com tato
Apoiar os outros
Potencial
Caracterizante
Apurado
Mobilizável
A ser desenvolvido

Seu estilo pessoal

Muitas vezes pensamos que a criatividade e o rigor se opõem; Alan Silva é o contra-exemplo. Ele se mostra curioso sobre a novidade, em busca de uma atividade desafiadora com um ritmo de trabalho. Ele dá a mesma importância para produzir um trabalho de qualidade. Ele não deixa dúvidas e se centraliza particularmente na finalização dos projetos que realiza. Independente do modo como produz o seu trabalho, ele se foca mais na sua missão que com o aspecto relacional da sua atividade.

Seus pontos fortes

Em sua relação com os outros
  • Ele demonstra espontaneidade no seu discurso, se mostra franco.
  • Ele vai direto ao ponto em seus discursos, sem exagerar.
  • Ele envolve os outros nas decisões, trabalha em equipe.
Em sua forma de trabalhar
  • Ele é força de proposição, facilmente produz novas ideias.
  • Ele reflete, resolve os problemas pelo lado conceitual.
  • Ele é meticuloso, verifica o seu trabalho e comete poucos erros.
Na gestão de emoções
  • Ele demonstra discernimento, julga com base nos fatos.
  • É ágil, tem uma forte energia e senso de urgência.
  • Ele confere confiabilidade às suas tomadas de decisão, assegurando as suas consequências.

Marcadores de Talentos

#escuta #Observador #direto (a) #desapegado #Aberto #Crítico #Participativo #concentrado #conceitual #criativo #improvisa #analítico (a) #tenaz #iniciativa #reativo #factual #segurança

Como ele poderia ser mais eficaz

  • Poderia dar mais atenção à forma como ele se dirige aos outros, para ter certeza de como as suas mensagens serão percebidas.
  • Deveria se concentrar na obtenção de resultados com os métodos atuais, em vez de sistematicamente procurar mudar tudo.
  • Ele teria mais impacto na sua comunicação discutindo mais suas propostas.

Drive

O que o motiva ...

Criar novas coisas
Se superar no dia a dia
Analisar dados

E o que o motiva menos

Receber recompensas
Trabalhar em um ambiente seguro
Ter uma remuneração atrativa

A maneira como ele administra a sua energia

Alan Silva tem uma energia predominantemente orientada para a ação. Suas fontes de motivação lhe colocam em movimento e o faz correr riscos. Precisa ser estimulado para manter sua participação em uma atividade ou posição. Para ele, a estabilidade é sinónimo de tédio e cansaço. É interessante propor novos desafios regularmente.

As atividades que ele privilegia

ANALISAR
Refletir

Analisar é uma atividade bastante adequada para Alan Silva. Ele aprecia particularmente estudar as ligações entre os dados e ser capaz de tirar conclusões confiáveis. Portanto, é importante para ele encontrar essa atividade nas missões que lhe são confiadas para se realizar pessoalmente.

CONCEBER
Refletir

Alan Silva precisa realizar atividades que demandem criatividade. Por outro lado, ele gosta de ter bases onde possa se apoiar. Ele está interessado nas atividades que solicitam sua imaginação com uma finalidade bem específica e de condições claras.

ORGANIZAR
Agir

Organizar o trabalho é uma das atividades favoritas de Alan Silva. Ele está pronto para se empenhar quando é necessário organizar um projeto, estabelecer metas e prazos. Ele dificilmente suporta avançar às cegas em seu trabalho : ele deve seguir o processo estabelecido e obter rapidamente os resultados.

O ambiente que ele procura

#divertido #método #descontraído #respeito #amigável #organização #humor #proximidade #processo

A gerência que ele está procurando

VISIONÁRIO
Venha comigo
VENCEDOR
Observe-me e faça como eu

Como gerenciá-lo ?

Alan Silva espera que um chefe traga uma visão e seja inspirador. Ele precisa ser desafiado em torno de objetivos claros e partilhados. Ele precisa de um líder que o envolva e que demande dele vencer para atingir o objetivo coletivo. Ele é motivado por um líder que possua o senso de resultado e que valorize os resultados alcançados.

A cultura na qual ele se desenvolve plenamente

Flexibilidade Controle Relações Resultados COLABORAÇÃO INOVAÇÃO COMPETIÇÃO ORGANIZAÇÃO
Cultura priorizada
Cultura secundária

Em que ambiente ele evolui?

O quadro ideal para Alan Silva deve dar liberdade a todos para alcançar seus objetivos da forma que desejarem. Para ele, alguns princípios básicos são suficientes e cada pessoa deve ser responsável em como se comportar e contribuir para a organização. Ele procura uma cultura que valorize o resultado sem sacrificar a harmonia e colaboração dentro das equipes. Ele também precisa ser estimulado e ver as evoluções no trabalho realizado. Ele pode se cansar rapidamente se ele estiver em um ambiente de trabalho muito estável.


brain

A maneira como ele pensa

Tarefas privilegiadas Intermedíários

Usar números
Utilizar seus conhecimentos
Administrar imprevistos

Tomada de decisão Prudente

Ele leva tempo para fazer o uso máximo de seus recursos.

Estilo de Aprendizagem Inovar

Integra facilmente novos conceitos, experimentando-os ele mesmo.

Os problemas que ele consegue resolver

Raciocinar a partir de informações numéricas é algo que Alan Silva faz com facilidade. Na verdade, é confortável para ele analisar tabelas, gráficos e realizar cálculos matemáticos. Valores são mais acessíveis do que outros tipos de informações e ele possui uma sensibilidade particular nesta área.
Como ele identifica facilmente a lógica das palavras, Alan Silva pode intervir nas atividades em que é importante compreender o significado de um texto e suas implicações. Ele tem facilidade em classificar as informações e uma memória geralmente bastante eficiente. Pode especialmente ser confiável para compreender instruções.