luana oliveira

Comercial & Negócios

  • Finanças / Gestão
  • Mestrado

COMPETÊNCIAS

senso analítico Excel intermediário Word Intermediário Outlook avançado Organização
Comunicativa SAP CRM Ágil

PONTOS DE INTERESSE

análise administrativa Rotinas administrativas mercado financeiro análise de crédito Analista Comercial
Analista de Inteligência Comercial Analista de Negócios Analista de Planejamento Estratégico Analista de Planejamento

Resumo

Personalidade
Como ela se comporta
Motivações
O que ela quer fazer
Raciocínio
O que ela pode fazer

Talent

Campo Pessoal

Olá, Sou uma pessoa com muito senso analítico apurado para fazer um levantamento de requisitos de forma mais assertiva e de compreender os riscos de uma determinada situação. Tenho capacidade de organização e atenção, além de ser uma pessoa extremamente comunicativa e alegre. Sou uma pessoa totalmente compreensiva, que escuta as duas partes para entender a situação como um todo, e também habilidade para resolver problemas/conflitos. Facilidade de lidar com grandes tarefas/responsabilidades sempre buscando resultados qualitativos e quantitativos para a organização.


Shape

Seus comportamentos privilegiados

Sentir
Sentir
Demonstrar dinamismo
Canalizar sua energia
Administrar o estresse
Refletir
Refletir
Analisar criticamente
Elaborar estratégias
Inovar
Agir
Agir
Planejar e executar
Gerenciar os imprevistos
Demonstrar proatividade
Influenciar
Influenciar
Desenvolver relacionamentos
Conduzir
Congregar
Cooperar
Cooperar
Comunica com tato
Se questionar
Apoiar os outros
Potencial
Caracterizante
Apurado
Mobilizável
A ser desenvolvido

Seu estilo pessoal

luana oliveira aparece como alguém determinado e voluntário. Proativa, ela está sempre à procura de propostas e ações para fazer avançar o seu trabalho. Ela lida com a sua atividade de uma forma flexível e facilmente gerencia mudanças e contingências. Ela apresenta suas ideias de forma envolvente e deixa pouco espaço a dúvida ao seu interlocutor: queremos segui-la. Ela tem uma liderança e vontade de progresso contínuo que lhe tornam uma incrível força motriz em uma equipe.

Seus pontos fortes

Em sua relação com os outros
  • Ela tem senso crítico, aceita ideias fundamentadas.
  • Ela se afirma com facilidade nas relações, direciona.
  • Ela facilmente cria contato com os outros, se mostra amável.
Em sua forma de trabalhar
  • Tem facilidade para lidar com vários projetos simultaneamente.
  • Ela reflete, resolve os problemas pelo lado conceitual.
  • Ela se apega às suas referências, privilegia a continuidade à ruptura.
Na gestão de emoções
  • Ela "tenta as coisas", aceita correr riscos.
  • Ela exprime os seus sentimentos, facilmente se comunica com os outros.
  • É ágil, tem uma forte energia e senso de urgência.

Marcadores de Talentos

#liderança #agradável #sincera #Crítico #polivalente #conceitual #conservadora #sintética #iniciativa #reativa #Entusiasta #expressiva #risco

Como ela poderia ser mais eficaz

  • Deveria procurar finalizar os projetos em que se comprometeu antes de passar para outros tópicos.
  • Ela se beneficiaria, às vezes, ao melhor medir os riscos e as consequências de suas decisões antes de se lançar.
  • Ela se beneficiaria ao deixar que os outros se expressem até o final antes de ter reservas sobre suas propostas.

Drive

O que a motiva ...

Trabalhar de maneira disciplinada
Criar novas coisas
Ter um impacto positivo no mundo

E o que a motiva menos

Se superar no dia-a-dia
Preservar seu equilíbrio pessoal
Ter funções claramente definidas

A maneira como ela administra a sua energia

luana oliveira tem uma energia predominantemente orientada para a ação. Suas fontes de motivação lhe colocam em movimento e o faz correr riscos. Precisa ser estimulada para manter sua participação em uma atividade ou posição. Para ela, a estabilidade é sinónimo de tédio e cansaço. É interessante propor novos desafios regularmente.

As atividades que ela privilegia

ANALISAR
Refletir

Analisar é uma atividade bastante adequada para luana oliveira. Ela aprecia particularmente estudar as ligações entre os dados e ser capaz de tirar conclusões confiáveis. Portanto, é importante para ela encontrar essa atividade nas missões que lhe são confiadas para se realizar pessoalmente.

APERFEIÇOAR
Agir

É importante para luana oliveira poder melhorar o seu trabalho. Este é realmente um evento muito excitante para ela, porque ela atribui grande importância à qualidade do que produz. Podemos contar com luana oliveira para dedicar energia para essa atividade, porque é uma fonte de motivação para ela.

PROMOVER
Interagir

Garantir a promoção de um trabalho é uma atividade que particularmente interessa luana oliveira. Ela aprecia muito intervir com um grande número de pessoas e fazer avançar as suas ideias. É importante para ela realizar esta atividade diariamente.

O ambiente que ela procura

#humor #respeito #amigável #processo #acolhedor #método #proximidade #princípio #benevolente

O estilo de gestão que ela adota

VISIONÁRIO
Venha comigo
TREINADOR
Tente isto

O que isso implica

luana oliveira é uma gerente inspiradora que procura fazer seus colaboradores progredirem em um nível pessoal. Ela tem um plano de ação para cada um e se posiciona como mentora. É uma gestora que conduz a um objetivo coletivo, mas que também é capaz de levar em conta as singularidades de cada pessoa.

A gerência que ela está procurando

TREINADOR
Tente isto
VISIONÁRIO
Venha comigo

Como gerenciá-la ?

luana oliveira espera que um chefe seja inspirador e a faça progredir em um nível pessoal. Ela precisa ser guiada no seu trabalho por alguém que tenha um plano para ela. Procura um mentor no qual ela possa confiar. Ela é motivada por um líder que a leva em direção a um objetivo coletivo, mas mostra-se capaz de levar em conta as peculiaridades de cada um.

A cultura na qual ela se desenvolve plenamente

Flexibilidade Controle Relações Resultados Colaboração Inovação Organização Competição
Cultura priorizada
Cultura secundária

Em que ambiente ela evolui?

luana oliveira encontra-se totalmente em um relacionamento orientada cultura para outra e o coletivo. Ela gosta que o ser humano é colocado à frente e que todos se encontra no ambiente de trabalho. Isto requer a capacidade de adaptar as regras de funcionamento para atender a todos. Ela evita ambientes onde nós apresentadas apenas o resultado e onde a cultura da figura dominante. É algo que precisa de um quadro que valoriza as realizações coletivas. Ela aprecia de facto notar que a colaboração leva à realização dos objetivos. Na verdade, se ele perde o seu ambiente de trabalho é muito estável e se estagna na sua situação.


brain

A maneira como ela pensa

Tarefas privilegiadas Simples

Manipular números
Lidar com o inesperado
Utilizar seus conhecimentos

Tomada de decisão Rápida

Ela precisa avançar rapidamente e mudar de uma tarefa para outra, sem ficar presa.

Estilo de Aprendizagem Experienciar

Aprende testando e cometendo os seus próprios erros.

Os problemas que ela consegue resolver

Raciocinar a partir de informações numéricas é algo que luana oliveira faz com facilidade. Na verdade, é confortável para ele analisar tabelas, gráficos e realizar cálculos matemáticos. Valores são para ela mais acessíveis do que outros tipos de informações e ele possui uma sensibilidade particular nesta área.
luana oliveira tem uma afinidade especial com tarefas que envolvam o trabalho conceitual. Fica confortável para pensar sobre a base de informações abstratas. Essa análise pode levá-la a projetar e tentar antecipar todos os aspectos relacionados com os projetos em que atua. Pode até carecer, por vezes, de um pouco de realismo.